青海省妇幼保健院 810007
【摘要】目的:新形势下门诊护理工作面临的问题与对策。方法:随机入选我院收治于2019年7月/2020年8月(开始/结束)70例门诊患者为研究对象,分析护理后的护理质量及护理满意度。结果:护理前与护理后的护理质量对比,前者显著低于后者,具有可比性(P<0.05)。结论:加强新形势下的门诊护理,有利于提升门诊护理质量。
【关键词】新形势下;门诊护理工作;问题与对策
门诊作为医院的首要部门,对医院的整体形象起到重要作用。在新形势下,医疗事业不断发展,医院之间的竞争力不断增强,门诊的护理效果对医院的服务质量起到重要作用,通过人们在门诊就医的满意度,可了解医院整体的服务水平[1]。由于在门诊患者中具有较多的人流量,人们长时间的排队,会产生很多不良情绪,影响患者的就医[2]。因此,为了加强医院的护理质量,应当提升门诊护理服务效果,采取有效的护理措施,改善患者的不良情绪,提升患者的护理满意度,为患者提供优质的门诊服务,从而以提升医院的护理品质。本文研究以70例门诊患者为研究对象,意在分析新形势下门诊护理工作面临的问题与对策,具体报告下述。
1.一般资料
2019年7月~2020年8月收治于我院的70例门诊患者为研究对象,其中男性34例,女性36例,年龄20~69岁,平均年龄(48.75±1.32)岁。所有患者自愿加入,研究经本院伦理委员会核准。
2.新形势下门诊护理工作中存在的问题
2.1 护理人员的工作责任心不足
护理人员的工作责任心决定了门诊护理的质量,但是一些门诊护理人员缺乏良好的工作责任心,护理人员与患者的沟通不充分,对患者的疑问没有耐心解答,使得患者的较早情绪没有减轻。由于护理人员的素质缺乏,患者在长时间的排队等候中极易与护理人员发生冲突,影响门诊工作秩序,并对医院形象造成影响。
2.2 门诊护理人员数量不足
当前医院门诊护理工作中没有充足的护理人员,使得外来人员没有通过专业护理人员的指导与提示就进行检查,会提升检查人员发生不良反应的风险,不利于门诊患者良好就医。同时,较多数量的患者会使门诊的秩序混乱,而有限的护理人员不能保证门诊患者有序管理。
2.3 门诊护理工作缺乏完善的管理制度
在医院门诊护理工作中,常会发生不安全事件,这是由于门诊缺乏完善的管理制度,使得护理人员的工作内容不明确,并引发安全隐患。对于老年患者以及小儿患者没有进行防滑、防摔等护理措施,并缺少相关警示,增加了门诊人员的安全风险。
对策
3.1 提升门诊护理人员的工作责任心
门诊护理人员代表医院整体护理水平,良好的门诊护理工作可对医院的形象及口碑产生积极影响[3]。因此,应当提升门诊护理人员的责任心,保证护理人员建立良好的工作态度,对患者进行积极的沟通,了解患者的个性化需求,并对门诊患者进行就医指导。提升门诊工作效率,并减少患者的不良情绪,使得患者的疑问得到良好解答,并减少患者的焦虑心理。
3.2 增加门诊护理人员的数量
门诊外来人员较多,在疾病高发期,门诊患者的数量不断增加,使得门诊护理工作难度提升,需要充足的护理人员来维持门诊就诊秩序,保证就医人员的心态良好,并为就医人员提供详细的就医指导。医院应当引进充足数量的护理人员开展门诊护理工作,减轻高峰期门诊护理工作的压力,保证门诊的秩序良好,护理人员为患者进行积极的健康指导以及就医指导,提升门诊工作效率。
3.3 完善医院门诊工作管理制度
为了保证门诊工作的有效性,应当明确护理工作内容,并制定相关标准,提升护理人员的工作质量。根据实际门诊工作情况,加强对门诊护理人员的职责落实,保证每位护理人员有针对性的开展护理工作,加强对门诊病历的管理,为患者就医治疗提供良好准备。
4.观察指标
观察门诊护理工作护理质量。通过对门诊患者填写调查问卷,从服务态度、护理技术、环境、护理效果四方面 进行评分,分值为0-100分。
5.统计学分析
SPSS 24.0软件为统计工具,计量资料:( ±s)表示、组间对比t检验,计数资料:n(%)表示、组间对比
检验,P<0.05,差异性标准。
6.结果
见表1,护理前与护理后的护理质量对比,前者显著低于后者,具有可比性(P<0.05)。
表 1 门诊护理质量评分对比( ±s,分)
组别 | 服务态度 | 护理技术 | 环境 | 护理效果 |
护理前(n=70) | 73.42±2.14 | 72.14±1.87 | 75.43±1.78 | 72.45±3.27 |
护理后(n=70) | 91.59±2.15 | 94.06±2.01 | 88.46±1.05 | 92.42±3.24 |
t | 50.114 | 66.802 | 52.751 | 36.296 |
P | <0.001 | <0.001 | <0.001 | <0.001 |
7.讨论
医院门诊作为医院重要部门,对医院的形象有重要影响,门诊的服务效果影响着患者的满意度。在新形势的发展中,医院之间的竞争力不断提升,竞争力不仅体现在治疗水平上,该体现在医院的护理服务工作上。医院门诊护理水平对医院的竞争力有重要影响,通过加强门诊护理工作质量来改善医院的服务水平。
在实际护理工作中通过对门诊护理工作产生的问题进行了解,并针对问题进行有效的改善,有针对性的解决门诊护理工作问题。通过提升门诊护理人员的工作责任心、增加门诊护理人员的数量、完善医院门诊工作管理制度等有效措施,改善医院门诊护理效果。根据本次研究结果,以70例门诊患者为研究对象,通过对患者的调查问卷,了解门诊护理后的护理质量改善情况,通过服务态度、护理技术、环境、护理效果四方面进行评分,护理前与护理后的护理质量对比,前者显著低于后者,具有可比性(P<0.05)。说明经过门诊护理优化,提升了门诊护理工作质量。
综上所述,新形势下,加强医院门诊护理工作,可有效改善门诊护理工作的护理质量,保证门诊患者的秩序良好,并提升医院的服务质量。
参考文献:
[1]张微. 新形势下门诊护理工作面临的问题与对策[J]. 饮食保健, 2020, 007(003):162-163.
[2]杨娜妩, 林丛. 新形势下门诊护理工作存在的问题与对策[J]. 中医药管理杂志, 2019, 27(01):211-212.
[3]朱国珍, 黄伟萍, 李燕媚. 探讨主动护理干预在内科门诊护理工作中的应用[J]. 中国实用医药, 2019, 14(07):161-162.