泰康人寿作为国内领先的保险公司之一,最近在组织结构方面做了新的调整,其中一个重要变化是将团险部调整为员工福利计划事业部。对于泰康人寿,这种转变背后蕴含着什么?给企业在制定员工福利计划时又会有什么启发?就此问题,本刊记者对泰康人寿副总裁马云先生进行了专访。
管理@人
2007年4期