配网自动化建设与配电运行管理的相关性分析

配网自动化建设与配电运行管理的相关性分析

杨洪，周乐

国网张家界供电公司

摘要：配电系统在电网中起到了电能分配和传输的作用，因此其运行的效率和质量将直接影响用户的用电质量。为了保障配电系统运行的质量和效果，需要加强对配电系统的管理和维护，对系统运行过程中常见的故障进行总结，并制定相应的解决办法。与此同时，应用当前先进的技术设备，不断提高配电网系统的自动化水平。

关键词：配网自动化；配电运行；管理

配网自动化建设能够将正在运行的多种技术进行统一的整合，并在此基础之上进行完善，进而完成配网管理系统的建设工作，结合配网自动化系统与配电运行管理，电力企业对配电网的重视程度与实际运行效率成正比，电力企业对配电网进行实时监测、测试、预防障碍，能够进一步避免发生故障，改善供电系统造成波动，从而发挥出管理与监督的最大效力，也是保障电力系统平稳运行的重要工作。纵观当前电力系统，在配网自动化建设的过程中仍然会存在一些问题与隐患，这需要相关从业人员对问题进行客观的分析并找出科学的应对方案，以此保障电力系统的安全性、可靠性与稳定性。

1配网自动化建设的主要内容

保障配电网的良好运行、降低配网故障频率、促进电力企业社会价值与经济价值是配网自动化建设的主要目的和最终目的，进行配网自动化建设时，需要队配电网终端设备建设、通信建设，配网自动化系统承担着配网的监控、管理和调度的任务，配网自动化建设中带有的实时监控系统功能为相关管理人员提供了有效的数据，能够让工作人员及时、有效的了解配网的情况，是电力系统工作中不可或缺的工具。配网自动化建设的内容主要包括:配网自动化系统总体建设、配电主站、配电子战建设。完成配网自动化建设是进一步完成电力系统稳定的基石与保障，对配网自动化进行使用，有利于配电运行工作的管理，对提高运行管理的工作效率十分有效，与此同时，也能提高电力企业整体的配网管理能力，明确部门工作职能，部门之间互联互通，提高了电力企业配电运行管理的质量，提升工作效率，降低维护时间，同时也为客户提供了安全感，增加了客户对企业的满意度。

2当前我国配电网自动化过程中出现的问题

2.1重理论，轻实践

与西方发达国家相比，我国在配电网自动化方面的建设起步较晚，在理论、技术等多个方面与国外存在较大的差距。在发展的过程中，我国必须积极引进国外先进的理论技术。但是在我国在学习国外先进的配网自动化技术的过程中却存在一个明显的问题，相关研究人员只重视理论知识的学习和研究，却没有将理论知识与实际应用结合起来，从而导致理论与实践相脱节的问题。一些专业人员将理论知识掌握的很好，但却无法应用到实际。另一方面，将理论知识应用到实际需要一定的资金支持，而我国在配电网建设方面投入的资金不足以支持配电网的改善。近年来，我国在配网升级完善方面已经加大了资金的投入，但配电网的升级需要一定的周期，而我国又有着广阔的国土面积，要在全国范围内实现配电网的全面升级需要进一步加大投资和建设。

2.2配套设备及专业人才缺乏

配电网的自动化建设涉及到复杂的专业知识和技术，如信息技术、计算机技术、电子技术等，对人员综合能力的要求较高。但是当前我国在配网自动化建设方面的专业人才较为缺乏，极大的限制了配网自动化工作的进一步开展。

2.3配电运行管理方式落后

配电自动化是一项庞大的工程，涉及多个部门的工作，时间跨度也很长，需要有专业的运行管理方式。但是很多配电管理部门在配电网自动化的要求下仍然采取原有的电网管理模式，不符合现代化的管理要求，不仅限制了工作的效率，还极大的影响了工作人员的工作积极性。

2.4配电网自动化建设过程中重点不够明确

配电网自动化建设是一项综合性的工程，需要各个部门的有效配合。各个部门必须对整体的建设要求有所了解，掌握工作的重点，与其他部门进行良好的协调与配合。但是现实的情况却是很多部门只关注自己部门负责的工作，没有从整体上把握建设工作的要求，部门之间的协调与配合也不够，工作的协调统筹能力低下，导致建设效率低下，工程缺乏协调性。一旦配电网自动化建设工作缺失了协调性将会导致建设工作秩序混乱，资源浪费等问题。

3加强配电运行管理的方法

3.1培养更多理论与实际结合的专业性人才

只有培养一支专业素质过硬的专业队伍，才能为配电网的自动化提供坚实的基础。专业人才不仅要具备扎实的专业基础知识，还应具备良好的理论联系实际能力。为此，相关部门应在前期投入足够的资金进行专业人才的引进以及培训。在进行人才培养时，要有意识的培养其实践应用能力，加强其学习的积极性和自主性，让其真正融入专业知识中，在实际工作中充分发挥自身价值。在引进人才方面，配电部门可以与高校展开合作，在高校开设相关专业进行专业人才的培养。

3.2保障配套设施齐全

高质量的设备是保障配电网稳定高效运营的基础，配电部门要投入一定的资金购买先进的配电设备，并在日常做好设备的管理、维护。配电部门还应该设置专门的配电设备管理人员，确保设备各项性能的完善。

3.3创新管理体制

电力部门的管理必须与时俱进，在配电网自动化建设的要求下，配电网的管理模式也要进行创新。可以设置专门的管理部门，对配电部门内部的各个方面进行综合管理，并在每个部门安排一定的专业技术人员，实现内部管理的专业化、高效化。在这方面，我国的电力企业可以向西方发达国家学习。西方国家的配网自动化工作起步较早，在管理方面已经总结了一定的经验。在应用西方电网管理模式时，还要结合我国的实际情况，切不可生搬硬套。

3.4做好统筹规划工作，把握工作重点

配电网的自动化建设是一项复杂的工作，在工作的过程中只有做到主次明确，抓住重点，才能提高工作的质量和效率，实现整体效益的提升。在配电网自动化建设中尤其要重视细节方面的工作。具体的建设工作可以主要从两个方面入手。首先，必须把握建设工作的核心，明确工作方向。在实际工作过程中，围绕既定的计划和目标展开，防止在一些不必要的环节上投入过多的精力。其次，在不同地区的配电网自动化建设过程中要因地制宜，结合当地的环境、施工条件等合理的选择适合的建设方式。我国具有广阔的国土面积，不同地区的自然环境和经济发展水平有着很大的差异，在配电网自动化建设过程中一定要根据不同的地区选择不同的建设方式，这样才能最大限度的发挥资源的作用，避免出现资源的浪费。

结语：

近年来，我国经济快速发展，人民生活水平不断提高，对电力的需求也不断上升，配网自动化是提高供电效率的重要途径，配网自动化也是近年来我国政府的工作重点。这是一项庞大、复杂、综合性的工程，需要政府和相关企业部门的共同努力。提高配电网的自动化水平将进一步提高供电的稳定性和效率，进而改善人们的生活质量。配电网作为电力系统的末端，对电力系统的影响巨大，是影响电力系统供电稳定和安全的重要因素，通过本文对配电网自动化建设的情况进行拓展分析，能够清晰的看出合理展开配电运行管理、确保电力系统的安全性、稳定性、可靠性尤为重要，只有这样，才能进一步实现电力企业的社会价值和经济效益。

参考文献：

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