完善党建工作与生产经营深度融合研究

完善党建工作与生产经营深度融合研究

门光辉 陈爱华

山东华星石油化工集团有限公司， 山东 东营 257000

摘要：近些年来，企业在党建工作开展方面，各项工作的开展更具先进性，取得一定的成绩，为企业重大战略决策和发展计划的制定提供了有力支撑。在企业党建工作实际工作中，可以发现在党建工作期间仍然存在与生产经营工作相分离的不良现象，未能达到深度融合，进而影响党建工作效率和质量。基于此，本文就完善党建工作与生产经营深度融合策略进行简要探讨。

关键词：党建工作；生产经营；深度融合；互融互促

1 完善党建工作与生产经营深度融合的重要性

1）国企党建工作旨在服务生产经营工作，党建工作要始终坚持以提高企业经济效益，提升企业核心竞争力，实现固有资产保值增值，并以国企改革发展成果检验党建工作成效与战斗力为根本方向，只有这样，才能落实党对国有企业的领导，发挥出党组织对国有企业改革发展的定向作用。

2）整顿软散党组织的必然要求。在党建工作欣欣向荣发展的背景下，部分国有企业党组织展现出凝聚力不足等现实问题。之所以出现这些问题，其实质在于国有企业党建与生产经营工作未能实现融合发展。在新时代推动国有企业党建工作和生产经营工作深度融合，应以中国特色社会主义思想为指导思想，以实现国有企业高质量、创新发展为核心，在企业改革发展中融入党建工作，全方位、全程发挥党组织领导作用和党员模范作用，以不断增强国有企业做大做强做优的资本。

2 企业党建与生产经营互融互促的不足

2.1 工作方法创新还不够多

调查发现，不少党建工作由企业总部安排，工程项目具体落实。在开展相关工作时，个别工程项目习惯于上级布置什么就干什么、安排什么就做什么的现象，缺乏工作方式方法的创新，对党建怎么抓、如何抓得更有效还缺乏一定的思考。在平台创新上还有一定的被动，结合工程项目的经济效益提升、安全质量管理等实际，在“党员技术攻关小组”“党员安全生产责任区”等方面开展得不够普遍、有效。三是互融互促举措还不够深。调查发现，企业总部结合多年党建工作经验，制定了党建与生产经营融合指导性意见，有的工程项目没有充分考虑项目类型、规模、区域、环境的区别，没有结合实际分析重难点或影响因素，在落实时存在照搬照套照用的现象，在细化互融互促的具体计划、举措做得还不够好，对实施后没有开展效果评估评价，对具体执行效果也无法判定。

2.2 党建工作与生产经营工作相分离

党建工作的核心是人的工作，而生产经营工作是具体的事和物，部分国企党建工作开展期间，往往以例会为主，尚未联系生产经营工作开展具体活动，不仅与生产经营工作脱节，给广大职工增加工作负担，还无法有效解决广大职工的各类困扰，从而制约了党建工作效能的提升，不利于生产经营工作效率和质量的提高。

3 完善党建工作与生产经营深度融合策略

3.1 深度融合工作方法，推动国企改革创新发展

首先，统筹全局工作，始终坚持党建工作和生产经营工作同谋划、同实施、关联考核，在具体工作中抓实际成效，深入关键环节，展开生产经营工作的同时，落实党建工作举措，确保党建工作和生产经营工作同步落实和同步检查。其次，强化目标责任，强化党建工作意识，围绕生产经营工作任务，充分发挥党组织工作和群众工作的效能，为深度融合党建工作和生产经营工作提供目标、动力和保障等支持。全面实施目标责任制，建立党建工作和生产经营工作联动考核机制，以此调动广大职工和领导干部的积极性。最后，创新活动载体。定期开展创新争优活动，围绕技术研发、业务拓展等工作，重点发挥先锋模范作用，调动职工岗位建功的积极性。

3.2 深度融合思想文化，增强国企党建动力

第一，加强思想理论教育。完善党组织学习、培训等制度，以期通过系统学习和培训充实党员干部的思想和大脑，以理论指导实践，推动党建工作高效展开。结合基层实际，分类制定学习和培训计划，兼顾思想政治理论学习、业务知识学习、职业技能学习，不断提升相关人员的综合素养，为深度融合党建工作和生产经营工作提供支持。第二，加强形势任务教育。加强国内外经济形势、国有企业改革和创新发展政策，引导广大员工坚定改革发展的决心。注重发挥党组织职能作用，针对广大员工关注的改革举措、创新发展任务、热点工作等，做好宣传解读、解疑等工作。详细解析企业发展面临的困境，应对挑战的具体对策等，以此团结广大员工共同迎难而上，推动国企又快又好发展。

3.3 突出工作创新

首先，以党建共建共享为切入点，搭好沟通桥梁。如，企业总部在谋划投资转型发展时，针对金融资源不足，可以通过党组织开展与银行、担保、基金等金融机构的共建共享，建立战略合作关系，借智借力，实现资本与项目的有效嫁接，提升发展动能和品质；公司基层党组织可以与属地党建共建共享，开展红色经典传统教育、健康向上文娱活动，促进与属地主管部门、居民的交流，展现公司良好精神风貌等，既能赢得一批口碑，又能赢得一片市场。其次，以创建党建品牌为抓手，促进生产经营。

3.4 结合企业发展实况创建新型党组织

在企业中创建新型的党组织，需要党组织做好带头作用，让企业员工能够全部参与其中，并且深入贯彻“以人为本”的思想，对企业党建工作进行改革，激发企业员工的热情，也能让党建工作发挥出更大的作用，让党建工作建立更优秀的企业文化，也让企业员工拥有更高的归属感，从而不断让企业变得强大。例如：在创建新型党组织时，需要结合当前企业的基本情况，然后利用互联网、信息技术、公司内部网络等进行党的理论宣传与研究，这样能够让企业员工每时每刻都能收到相应的熏陶。

结束语

综上所述，随着城市化进程的加快、基础设施建设规模的扩大，市场竞争也日趋激烈，作为国有企业，要外抓市场、内抓管理，做好转型升级。促进企业高质量发展。

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