基于建党百年背景下电力行业群团工作的有效引导路径探索

基于建党百年背景下电力行业群团工作的有效引导路径探索

孙柱 王文 郭丽

国电投南阳热电有限责任公司 12 河南南阳 473000

国网河南省电力公司镇平县供电公司³ 河南南阳 473000

摘要：2021年是中国共产党诞生的一百周年，这是一个激奋人心的时刻，一百年来我们浴血奋战，在党的光明领导下，国家更加繁荣富强，我国的社会经济和人们的生活水平都在党的领导下不断提升。建党100周年是人们关注的大事件，党是中华民族的先锋队，始终站在斗争最前线为我们创造更美好的生活。党无私奉献的精神值得我们所有人学习，在党的领导下，我国的企业也朝着更好的方向发展，电力行业是国家经济发展的重要一部分，群团工作在党的领导下，时刻学习党的风险以及为人民服务的精神，为电力企业做好基础工作，是电力企业动员广大职工群众完成内部改革和发展任务的核心力量。电力企业群团工作维持企业与员工之间的关系，发挥着宣传、教育和服务职工的职能，在党的领导下把握党建思想，在工作中不断寻求工作方法，明确自身的工作目标，从而提升群团工作的价值。

关键词：建党百年；电力行业；群团工作

引言

建党百年是艰苦创业的百年，我国企业时刻把握党建思想，在发展中与时俱进，不断顺应国家发展的需求，加强市场竞争力。我国电力企业发展为国家经济发展贡献力量，电力企业将党的指导思想融入发展中，时刻把握党的动向，将党建思想作为企业发展的指向标，不断提升电力企业群团工作的实力和价值，为电力企业的发展发挥自己的价值和优势，促进我国电力企业安全健康发展。群团组织是代表广大职工群众利益的组织，也是党的助手，不管是哪一种身份和角色，都为实现我国各个历史时期的中心任务目标做出了自己的贡献。目前，群团组织带领着广大职工保障国家电力能源的安全，为职工和电器企业的发展提供优质服务。如何根据党的领导探索电力发展路径以及如何维护职工的利益已经成为新形势下群团组织的新任务，因此，电力企业群团工作要不断优化管理方式，进一步创新电力行业群团工作的路径，提升电力企业群团工作的价值，从而为电力企业的长远发展指明方向。

接下来就以我国建党百年为背景，深入探究我国电力企业群团工作的价值和发展路径：

一、创新机制，赋予群团工作新动能

企业要发展就需要不断创新，顺应时代发展潮流，才能不断加强市场竞争力。创新是企业发展的内动力，也是引领企业发展的核心力量。在职工技术创新领域，国家电力企业取得优异成绩，电力企业要加强对职工技术创新的支持和鼓励，也是我国电力企业多年来发展的重要工作。国家电力企业对党的领导引起高度重视，群团组织在电器企业积极工作，根据电力企业不同阶段的发展战略对职工和企业服务，维持好企业发展与职工的关系，采取上下联动措施，形成一套完善的管理机制。电力企业群团组织将创新动力放在首要位置，积极鼓励企业职工创新发展，兼职党的群众路线以及贯彻全心全意为职工服务的方针。

群团工作在电力企业发展中发挥着重要作用，尊重企业职工的创新精神，通过各种激励手段来激发职工创新的热情，发挥更多职工创新发展的作用。创新发展的前提是团结职工，增强电力企业的凝聚力，为推动电力企业的创新发展积极贡献。首先，群团组织根据电力企业发展的现状制定相关的创新发展计划，在群团工作的带动下加强创新成果发展，持续推进电力企业的安全生产和优质服务，比如，围绕电力企业的特高压、智能电网以及大电网安全等主要工作，根据不同工作的要求展开技术攻关，鼓励职工进行创新，群团组织也要根据电力企业的发展现状不断优化和创新管理方式。其次，群团组织要为职工技术创新营造浓厚的氛围，搭建技术创新的平台，加强电力企业创新人才引进和培养，发挥模范职工带头作用，积极组织技术培训工作以及一帮一带的活动，为电力企业未来的发展培养更多优秀人才。

最后，群团工作要彰显自身的价值，营造和谐民主的工作氛围，增强企业职工的凝聚力，让职工又一种归属感和认同感。职工技术创新顺应电力企业时代发展的潮流，也是职工实现个人价值和美好愿望的重要举措，群团组织追求创新的精神，激发职工坚守岗位以及坚定信念的追求，实现了职工和企业的共同进步和发展。

二、融入中心，赋予群团工作新魅力

融入中心、服务大局、构建和谐、促进发展是电力行业群团工作的中心。我国电力企业群团组织不断创新和探索，朝着更好的方向前进。围绕电力企业的改革发展持续发力，为企业的健康发展做出贡献。群团组织要根据企业的发展情况，多倾听基层群众的想法和意见，将群众的反馈及时上报给上级，方便管理层和决策层及时做出决策，比如，积极监理健全党委领导、行政主导、工会推进以及职工参与，将决策公开透明，融入基层职工的反馈，让基层职工有参与感。以职工关心的热点、企业发展的难点等为抓手，群团组织要将企改革和管理相结合，给予基层职工更多知情权、参与权和监督权，提高基层职工的工作积极性和满意度，才能充分发挥个人优势，促进企业的发展。群团组织要根据职工的岗位需求和职责开展各项活动，比如：生产指标竞赛、立功竞赛、安全知识竞赛以及节能减排竞赛等等活动，引导基层职工为电力企业的安全生产和发展出谋划策，赋予职工精神奖励和物质奖励，光荣称号以及加薪或者升职的激励。为企业职工营造良好的学习氛围，从多方面多角度来促进职工进步和发展，推动群团组织工作，激发工作活力。群团组织要发挥工作和服务职能，突出企业发展的效率，将价值观念以及效益观念融入服务工作中，重点解决基层职工工作积极性和创造性的问题，激励员工发挥自己的优势为企业的发展贡献力量。群团组织要重视起职工的问题反馈，通过不断调查分析，征求职工的意见，经过多次修改，最终制定职工满意的制度，可以解决部分职工的具体问题，很大程度上提升群团组织的管理效率，激励了员工的工作热情。群团组织开展管理工作要坚持以人为本，维护好职工的利益，可以获取职工的依赖和信任，在党建背景下，群团组织要积极培育职工的社会主义核心价值观，职工的思想政治、专业水平以及个人素质都会影响其工作态度和企业的发展。基于此，群团组织要广泛开展中国梦和劳动美的教育活动，不断提升职工的思想政治素质。

三、服务职工，赋予群团工作新使命

群团组织是党和政府连接人民的重要桥梁，只有发挥群团工作的职能才能将职工团结一致，促进职工与党和政府的关系。习近平总书记时刻关注群团组织的工作，心系人民，群团工作作为重要的沟通桥梁，要将党的思想和关怀融入工作管理中，切实解决好企业职工最关心的利益问题。群团组织是维护职工和企业关系的纽带，要坚持立项必成的原则，做到事事有回应，件件有着落，让基层职工看到群团组织的努力和贡献，看到自己和企业的变化，加强职工的满意度。电力企业群团组织要深入基层职工群众，积极开展调研工作，与基层职工面对面交流，认真听取企业职工的诉求。比如，电力企业群团组织以青年职工为主要调研对象，准确把握青年职工对岗位的需求，实现青年职工哦在电力企业的多样化发展。群团组织积极开展青年职工的调研工作，为青年职工提供更多学习和培训的机会，切实落实青年职工的利益诉求。在实际调研工作中要围绕青年职工的职业规划、社会交际以及心理健康等方面，在党政领导的推动和建议下积极开展青年职工技术培训工作，不断优化青年职工轮岗、调休以及晋升等工作。群团组织要根据青年职工的内心需求以及岗位需求充分利用网络平台，创建企业公众号，为青年职工提供更多广阔的发展空间。要打破职工年龄、学历、身份等界限，降低电力企业参菜资格门槛，为不同的职工开设业务竞赛平台，促进参赛者之间的沟通交流，不断学习他人的优点，在交流中有利于职工开阔视野，在实践活动中不断提升自身能力。另外，群团组织要一视同仁，公平公正对待每一个职工，在工作管理中渗透情感管理，对于推动职工成长和企业发展发挥着重要作用。

结束语

综上所述，群团工作对于维护职工的利益和促进电力企业的发展发挥着重要作用，其作为党和政府与基层群众联系的桥梁，时刻把握党建思想，在管理中融入党的关怀，加强基层职工对党的依赖和信任。电力企业群团组织要想创新工作路径和提升自身价值，就要凝聚企业职工的力量，切实维护职工的利益，听取职工的诉求，不断激烈职工前进，从而促进电力企业实现百年奋斗目标，实现中国伟大复兴的中国梦。

参考文献

[1]孙利全.共同开创电力行业群团工作新局面[J].当代电力文化,2018(5):22-25.

[2]首届全国电力行业群团工作创新研讨会召开[J].当代电力文化,2018(5):18-19.