对干休所患慢性病老干部进行心理护理的临床效果观察

对干休所患慢性病老干部进行心理护理的临床效果观察

郭爽 1；谢丽丽 2；罗杨 3

（ 1.中国人民解放军辽宁省军区大连第十五离职干部休养所 辽宁大连 116000 ）

（2. 中国人民解放军辽宁省军区大连第十二离职干部休养所 辽宁大连116000）

（3. 中国人民解放军陆军第79集团军医院 辽宁辽阳116000）

摘要：目的：探讨和研究心理护理对干休所患慢性病老干部应用情况。依据护理方案不同均分38例干休所患慢性病老干部分为对照组和观察组。对照组19例采取常规护理模式，观察组19例在常规护理模式基础上实施心理护理，比较两组焦虑及抑郁情况。结果：焦虑自评量表(SAS)评分、抑郁自评量表(SDS)评分对比，差异无统计学意义（P>0.05）。观察组护理后焦虑自评量表(SAS)评分明显低于对照组（P<0.05）。观察组抑郁自评量表(SDS)评分明显低于对照组（P<0.05）。结论：针对干休所老年慢性病患者做好心理护理，有助于改善患者焦虑、抑郁等负面情绪。

关键词：慢性病；心理护理；焦虑；抑郁

0 引言

老年慢性病复杂、病程加长、治疗难，对老年人的身心健康也具有重大的影响。干休所患慢性病老干部容易产生消沉没落情绪和焦虑情绪，治疗过程中可能由此受到严重的影响。对此类患者，给予常规护理，能一定程度上改善其不良心理，而效果有限。因此，对干休所患慢性病老干部进行适当的心理疏导来缓解其负面情绪十分重要。本研究将心理护理应用于干休所患慢性病老干部临床护理中，效果不错，现报道如下。

1 资料和方法

1.1 一般资料

研究对象为我院2019年5月-2020年7月收治38例干休所患慢性病老干部。纳入标准：①临床资料无丢失者；②接受常规护理及心理护理者。排除标准：①严重精神类疾病及合并多器官疾病者；②主动退出研究者。按照护理方案不同分38例干休所患慢性病老干部为对照组19例和观察组19例。对照组，男10例，女9例，年龄区间51-78岁，平均（61.65±5.07）岁；高血压8例，冠心病8例，其余疾病3例。观察组男11例，女8例，年龄区间51-79岁，平均（61.66±5.06）岁；高血压10例，冠心病5例，其余疾病4例。两组一般资料（性别、年龄区间及疾病情况）对比无统计学意义（P>0.05）。

1.2 方法

1.2.1 对照组的常规护理

对照组实施常规护理，如合理用药、合理营养、体质运动及病情监护等。

1.2.2 观察组的心理护理

观察组在常规护理基础上行心理护理：

①建立和谐的护患关系：护士以热情、诚恳态度接待入院干休所患慢性病老干部，护士沟通和交流中要热情诚恳、文明礼貌，富有同情心，向其介绍干休所实际情况，尽快缓解老干部的陌生感。同时积极主动地询问其困难，并给予帮助，从而在思想上拉近护患距离。

②护患沟通：选择适当的话题，注意用心交流，耐心认真地倾听老干部叙述。在此期间亲切关心老干部的身体、生活情况等，引导老干部表达想法和主诉，共同帮助其分析产生不满情绪的心理归因，并进行有效沟通及心理疏导，使其认识到负面情绪对疾病造成的不利影响，从而及时进行自我调适、调节和调养。

③健康宣教：对患有慢性病的老干部要积极开展健康教育，向老干部讲解所患疾病发生、发展、预防及治疗等基础知识等。纠正认知偏差，最大限度地减少压力和焦虑。

④尊重与关爱：对老干部发自内心的尊重和关心，给予老年人更多的尊重和关爱，询问老干部反映的实际困难，并能给予必要帮助与支持。重视沟通交流技巧的应用，满足心理需要及生活需求，转变自身角色，使其保持平和心理态。

1.3 评价标准

焦虑及抑郁状态分析：

采用焦虑自评量表(SAS)&抑郁自评量表(SDS)评估两组护理前后焦虑及抑郁情况。①SAS标准：无焦虑<50分；轻度焦虑标准分50-59分；中度焦虑标准分60-69；重度焦虑标准分在70分以上。②SDS标准：无抑郁<53分；轻度抑郁标准分53-62分；中度抑郁标准分63-72；重度抑郁标准分在73分以上。

1.4 统计学分析

所有资料经SPSS22.0软件包处理。计量资料用均数±标准差进行统计描述，两组间比较采用t检验。P<0.05为检验水准。

2 结果

2.1 两组护理前后焦虑情况分析

两组护理前SAS评分对比，差异无统计学意义（P>0.05）。观察组护理后SAS评分明显低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。见表1：

表1 两组护理前后SAS评分对比（ ±s，分）

2.2 两组护理前后抑郁情况分析

两组护理前SDS评分对比，差异无统计学意义（P>0.05）。观察组护理后SDS评分明显低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。见表2：

表2 两组护理前后SDS评分对比（ ±s，分）

3 讨论

干休所患慢性病老干部承受长期的疾病折磨，经历漫长的病程，容易存在失眠、焦虑、抑郁等情况，其身心健康受到医护人员关注，给予必要的心理护理，将有助于患者康复。

本次研究中，观察组在对照组实施常规护理后增加心理护理，观察组SAS评分及SDS评分均明显低于对照组（P<0.05）。提示，心理护理干休所患慢性病老干部，不良情绪得到缓解。分析原因是，有效开展护理工作前提和基础是构建良好的护患关系，取得其信任。在此基础上，和老干部进行有效沟通协调，通过健康宣教提高慢性病患者健康知识知晓率；在护理过程中能够保持谦逊、礼貌，尊重老干部，帮助患者树立起一定能康复的信心。

4 结语

综上所述，给予干休所患慢性病老干部个性化心理护理，可有效减轻老干部的焦虑、抑郁心理，这种护理模式值得推广应用。

参考文献

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[2] 岳红梅，崔丽波，文娜. 综合性心理干预对军队离退休老干部冠状动脉造影围术期负性情绪的影响[J]. 心理月刊，2020，15(05):137.

[3] 葛忱婷. 人文关怀在老干部病房优质护理服务中的应用[J]. 中医药管理杂志，2020，28(06):73-74.

[4] 杜盛鲜，王茹. 对干休所患慢性病老干部进行心理护理的临床效果观察[J].白求恩医学杂志，2020，18(04):405-406.

作者简介：

1.郭爽，女，1984年05月，单位：中国人民解放军辽宁省军区大连第十五离职干部休养所，学历：大学本科，主管护师。

2.谢丽丽，女，1983年09月，单位：中国人民解放军辽宁省军区大连第十二离职干部休养所，学历：大学本科，主管护师。