关于新时代政工人员如何做好党群工作的探讨

关于新时代政工人员如何做好党群工作的探讨

景洋

中国华油集团有限公司华南分公司单位邮编：510655

摘要：在新的发展时代背景下，企业的发展环境发生变化，为了更加符合现今的发展环境，企业开始注重创新与改革，其中思想创新是企业发展的核心动力。思想上的创新可以为企业提供更强的发展动力，并且在思想创新的推动下，企业制度、组织结构的创新也会不断跟进。政工工作属于思想创新的重要组成部分。随着思想工作的不断推进，政工人员的党群工作成为现今企业的关注重点。党群工作是政工工作的主要内容。政工人员加强党群工作可以为企业发展提供更为有效的思想指导。然而新时代背景也对政工人员党群工作的进行提出了更好的要求，如何做好党群工作是现今众多企业政工人员共同思考的问题。本文深入研究新时代政工人员如何做好党群工作，从生活化教学在初中语文教学中的应用重要性入手，详细阐述生活化教学在初中语文教学中的应用策略，以期为相关研究学者提供借鉴和参考。

关键词：新时代；政工人员；党群工作

党群工作是支撑党群系统的重要内容，包括纪检委、政法、各地联合会等多个部门，党群工作的本质就是通过拉近党与群众的关系促使群众也能树立起党意识，更加坚持党思想的引导，以此维护党在群众心中的形象，保证党执政的有效性。党群工作是企业内部控制建设的主要内容，企业的发展要更加遵循党的政策，而企业也是党与群众联系的有效媒介，因此企业做好党群工作就可以极大程度上拉近党和群众的关系，真正意义上贯彻党群工作的内涵。企业的政工人员主要负责党群工作。因为时代的不断变化，党的思想也在与时俱进，这种情况下，党群工作也需要随着时代的发展而更新，但是大多数企业政工人员缺乏创新意识，导致党群工作的进行与时代发展脱节，不符合时代要求，反而影响企业的整体发展速度，基于此，深入研究新时代政工人员如何做好党群工作具有极高现实意义。

一、新时代政工人员做好党群工作的重要性

党群工作肩负着将党思想、党政策传达给人民群众的艰巨使命，只有基于人民利益开展的党群工作才能够真正促使我党领导深入民心^[1]。除此之外，党群工作可以为企业发展添加动力。在新的时代背景之下，思想政治工作的重要性越来越显著，只有借助思想政治教育工作真正激发员工的工作热情，员工才能够真正地、全身心地投入进企业服务之中。

二、新时代政工人员做好党群工作的策略

（一）注重新政策学习

在新的时代背景下，企业的发展环境发生极大的变化，不同的时代背景对企业发展也提出了更高的要求，而就现今的时代背景，企业想要更好的发展就需要适应新的政策，了解政策内容的同时，在政策的支持下把握社会发展趋势，明确发展方向，从而获得更好的发展动力。基于此，企业的政工人员在进行党群工作的时候就需要加强新政策的宣教，促使企业全体员工都能学习新政策，从新政策了解党的思想以及党的指引，并且基于新政策的要求规范自身工作，促使作业形式可以符合新政策的要求^[2]。政工人员在进行党群工作的时候要学会对以往的党群工作进行反思和总结，了解以往党群工作中存在的不足，然后将不足的解决经验融入现有的党群工作当中。政工人员想要保证基层人员的新政策学习效果，自身就需要对各种新政策有更为透彻地了解，进而在党群工作中将新政策的相关内容进行渗透，促使基层员工在配合党群工作的过程中学习新政策。新政策在贯彻和落实的过程中，政工人员也要积极与基层员工交流和沟通，及时了解基层员工对新政策的反馈，如果部分员工不认可新政策，也要通过沟通了解员工不认可的原因，然后针对原因制定相应的解决策略，有效消除员工对新政策的抵触情绪，以进一步提高员工对新政策的学习积极性，从根本上保证新政策的落实和贯彻效果。

（二）开展群众路线实践活动

党群工作的核心就是将拉近党与群众的关系，因此深入基层群众才能真正意义上发挥党群工作的作用，基于此，政工人员在进行党群工作的时候要开展群众路线实践活动。想要保证实践活动的效果，了解群众基本需求十分重要，因此在活动组织之前，政工人员就需要对群众的基本需求进行调查，可以利用电子问卷或者街头走访问卷的方式与群众进行沟通，并且及时了解企业内部群众对党群工作的想法和意见，基于对这些调查结果的综合分析制定活动方案。在群众路线实践活动进行中，政工人员需要不摆领导者和管理者的架子，真正地融入到基层群众，并且组织基层群众开展不同类型的活动，企业的高层领导也可以参与其中，通过这样的方式打破管理者与基层群众的隔阂，进而构建更为和谐的企业关系。除此之外，政工人员也鼓励基层群众参与到党群工作当中，如果有新的想法和建议都需要及时地与政工人员沟通，政工人员对这些想法和建议进行合理性采纳，推动党群工作质量逐渐提升，为企业更好发展奠定良好基础。

（三）创新工作方法

党群工作的进行需要秉承与时俱进的原则，因此在新时代背景下，政工人员想要真正做好党群工作，就需要加强工作方法的创新。在党群工作的实施过程中，政工人员要首先对新的时代背景进行分析，了解现今党群工作与新时代不相符的根本原因、新时代对党群工作提出了哪些新的要求以及新时代下党群工作需要面临的哪些挑战，在明确这些内容的之后，政工人员就能进一步明确党群工作的根本方向，以此为根本依据，政工人员就可以进行工作方法的创新。政工人员及时对党群工作进行调整，促使党群工作与新时代的要求更加符合，并且及时解决党群工作中存在的问题，促使党群工作逐步完善

^[3]。为了进一步了解党群工作的实施效果，政工人员还需要及时企业所有员工对党群工作的态度，了解这些反馈，然后基于反馈对后续党群工作进行调整，促使党群工作可以真正意义上指导员工的工作，并且企业的所有员工也能从心底里认可党群工作，这样就可以保证党群工作进行过程中，所有员工积极配合，党群工作在企业发展过程中发挥更大的作用。

（四）解决基层员工思想问题

新时代背景下，党群工作的创新就会推动企业许多工作的改革，这种情况下，基层员工的工作内容发生改变，基层员工想要更好的胜任岗位工作，就需要及时学习新的东西，这就需要对工作习惯进行转变，大多数的基层员工都缺乏创新意识，在转变上不想投入更多的精力和时间，这种守旧思想在一定程度上影响党群工作的创新，因此政工人员要解决基层员工的思想问题。政工人员需要通过专业化的宣教强化基层员工的思想政治意识，让基层员工充分意识到工作创新的重要性，以此帮助员工树立现代化工作思想，并且根据不同的基层员工内容帮助员工进行学习和创新，加快基层员工的成长，为企业发展奠定良好基础。

结束语：

新的时代背景下促使企业的各项工作也要与时俱进地创新。企业政工人员的党群工作的进行可以让企业进一步坚持党的领导，并且促使企业能够在党的指引下更好的应对新时代挑战，从而在现今的市场环境下更好发展。基于此，政工人员党群工作的进行要更加顺应时代发展趋势，并且依据时代理念以及时代背景进行有效的创新，促使党群工作内容更加丰富，从而在企业发展过程中发挥更大的作用。本研究中提出的新时代政工人员做好党群工作策略包括注重新政策学习、开展群众路线实践活动、创新工作方法以及解决基层员工思想问题，通过这些措施推进企业思想工作创新，让党群工作可以真正落实到每一个员工身上，促使企业整体都可以进一步坚定党的领导，推动企业更好发展的同时，极大程度上提高企业经济效益。

参考文献：

[1] 侯丽珠. 党群组织在单位建设中的作用分析[J]. 风景名胜,2019(07):231.

[2] 赵爽. 新形势下政工人员做好党群工作的方法探讨[J]. 时代报告,2018(10):62.

[3] 石会强. 党群思政工作对事业单位发展的重要性解析[J]. 中小企业管理与科技(下旬刊),2018(06):99-100.