基层纪检监察工作的效能提升措施研究

基层纪检监察工作的效能提升措施研究

王鹰飞

上海交通大学国际与公共事务学院 2020级 MPA研究生，上海市 200000

摘要：伴随着我国社会主义体系以及市场经济体系不断发展完善，人民群众的法治观念也因此得以不断强化，政府等相关部门中存在的各类纪检监察问题也因此备受社会各界的关注。结合实际情况来看，一些自身原则性相对较差的公务人员在开展相关工作时，极易因各类不良因素的影响而出现贪污腐败等负面问题。基于此，本文对基层纪检监察工作的效能提升进行深入探究。望能够为相关工作的开展起到一定的帮助。

关键词：基层；纪检监察；效能提升

现阶段，在我国社会经济不断发展的过程中，党对纪检监察工作的开展始终保持着高度的重视，为此，基层纪检监察部门需不断强化自身的工作效能，并不断完善党风廉政建设工作体系，进而在有效遏制贪腐等负面行为的同时，为我国社会经济可持续发展目标的全面实现奠定坚实的基础。

1. 基层纪检监察工作的主要作用职责

1. 教育引导

结合实际情况来看，纪检监察部门在落实自身纪检监察工作时，首先需将反腐倡廉以及党风党纪等工作的有效实施重视起来，此外，其还需在我国社会经济不断发展的过程中进一步强化党员干部教育工作开展的力度。在当前社会，纪检监察部门若想有效的落实上述工作，其首先需做好党的指导方针的学习工作，并在自身实际情况的基础上科学的强化国家法律法规以及党纪的宣传工作。在充分学习党的思想指导方针后，纪检监察部门需重点做好党员干部不正之风的整治工作，从而使其能够在有效端正自身工作态度的同时，将自身具有的价值更为充分的发挥出来^[1]。

2. 督促防范

现阶段，纪检监察部门在落实宣传普法等相关工作时，其还应进一步提升自身纪检监察工作开展的全面性，从而在对廉政效能等相关工作进行全面监督的同时，更加及时的发现单位内部隐藏的一些工作问题。最终通过防范工作的开展阿里有效的制止单位内部出现的违反乱纪行为。

3. 诚勉警示

在处理单位外部或者内部部分职工的投诉问题时，纪检监察部门需针对这类投诉及时的开展调查分析工作，并借助相关审核工作的开展来落实相关投诉内容的真实情况。如若通过调查分析工作的开展发现投诉问题与事实真相存在不符，纪检监察部门则需及时的将实施情况进行公示，但是，如若在调查分析工作开展的过程中，发现群众投诉的内容与事实相符，那么纪检监察部门则需对投诉内容相关的个人进行惩处与警示。其次，纪检监察部门如若发现党员干部群体中存在贪污腐败或其一些违反纪律的行为时，纪检监察部门应在处理、教育当事人的同时，以此类事件为案例来警示其他党员干部，进而在有效发挥纪检监察部门工作职能的同时，为思想政治教育工作的开展奠定坚实的基础^[2]。

2. 基层纪检监察工作效能的提升措施

1. 加强基层干部的管理与培训

在提升基层纪检监察工作效能时，相关部门首先需借助基层干部管理与培训等工作的开展来有效的提升纪检监察工作人员的综合素质。结合实际情况来看，在我国市场经济不断发展变化的背景下，社会对于基层纪检监察工作的开展要求也因此得以不断提升，为此，政府相关部门在开展管理与培训工作时需明确培训工作开展的重点内容，以此类更好的确保纪检监察工作人员的综合素质能够得到有效提升。其次，纪检监察工作在实际开展时存在着一定的特殊性，因此，培训工作开展的重点内容应主要围绕精、灵活以及新颖等方面，从而借助此类培训活动的开展来在帮助党员干部了解新形势的同时，使其判断力、应变能力以及分析能力得到有效提升，最终为其后期相关工作的开展奠定坚实的基础。

2. 转变基层纪检监察管理方式

现阶段，在我国基层纪检监察工作实际开展的过程中，双重领导这类负面现象是相对较为常见的，加之我国纪检监察工作结构带来的相关影响，使得纪检监察等工作的开展往往需要与部门、单位领导人员进行直接接触，这就使得基层纪检监察工作在实际开展时具有的作用难以充分的发挥出来。针对这类问题，相关部门应在自身实际情况的基础上不断强化信息传播工作开展的力度，进而在拓展职工群众信息资源获取渠道的同时，为基层纪检监察工作效能的充分发挥奠定坚实的基础。

3. 构建完善的全部门内部监管制度

结合实际情况来看，在当前社会，政府相关部门若想有效的纪检监察工作开展的实际效能，其就需做好基层纪检监察部门工作区域制度化的划分工作，并确保纪检监察工作的开展能够有所依据。其次，纪检监察部门还应在自身原有的监督机制的基础上，做好自身内部监督机制的构建工作，从在有效提升自身纪检监察工作全面性的同时，进一步明确纪检监察工作规划，最终为纪检监察部门内部监督工作的有序开展奠定坚实的基础^[3]。

纪检监察部门在落实内部监督工作时，其还应将内部监督、群众监督等监督内容进行有机整合，并在不断提升监督体系规范性的同时，有效的规范纪检监察工作人员的个人工作行为，最终有效的避免其出现以权谋私等负面现象。此外，针对一些已经出现的违反乱纪、贪腐行为，纪检监察工作人员需对其进行严厉的惩处，以此来在有效制止这类负面问题的同时，将自身具有的工作效能更加充分的发挥出来。

除此之外，政府相关部门还应做好基层纪检监察部门党务的公开化，从而使得人民群众能够对其进行更为全面的监督，在这一过程中，纪检监察部门还应聘请专业的监督工作人员来对自身的工作进行监督。在聘请监督工作人员是，其聘请对象可以是纪检监察部门干部、政协委员，其还可将聘请范围拓展到广大人民群众中去。最后，在纪检监察工作实际开展的过程中，纪检监察工作人员不仅需要充分掌握党的领导方针，其还需正确的认识到纪检监察工作的开展价值、作用，从而在有效拓展基层纪检监察工作开展范围的同时，为纪检监察工作效能的提升奠定坚实的基础。

3. 结语

综上所述，基层纪检监察工作是我国纪检监察工作体系的主要组成内容之一，因此，基层纪检监察工作效能的提升能够为我国执纪效力水平的有效提升奠定坚实的基础，进而为后期反腐倡廉等工作的有序开展提供更为充分的保障。此外，纪检监察部门若想有效的提升自身纪检监察工作开展的整体效能，其还需确保自身内部工作人员都能够正确的认识到纪检监察工作开展具有的重要价值，并不断强化相关工作人员的工作责任意识，进而在有效提升纪检监察工作人员的综合素质与其工作执行能力的同时，全面确保基层纪检监察工作能够有效实施。

参考文献：

[1]罗晓亮[1],.简述基层人民银行纪检监察工作的效能提升途径[J].市场周刊·理论版,2020,(19)

[2]任红梅[1],.新形势下煤矿企业纪检监察工作效能提升策略[J].商业故事,2018,0(24)

[3]尹颖[1],.新时期高校纪检监察监督效能提升对策浅析[J].湖南铁路科技职业技术学院学报,2018,0(2)