以人为本理念在妇产科护理中的实施及探究

以人为本理念在妇产科护理中的实施及探究

王靖棋

北京市平谷区医院 北京市 101200

摘要：目的 探究总结在妇产科护理工作中实施以人为本理念措施的效果。方法 抽选2020年7月至2020年12月期间本院妇产科孕产妇60例，按照随机数字法分组为观察组以及对照组每组30例。对照组实施常规护理，观察组采取以人为本理念的护理，对比两组护理效果。结果 观察组患者住院时间显著短于对照组（P<0.05），护理质量评分显著高于对照组（P<0.05）。结论 临床在医院妇产科的孕产妇护理中，采取以人为本理念的护理措施有利于提升护理质量，满足患者需求，值得推广。

关键词；以人为本理念；妇产科护理；住院时间；护理质量

现如今医学护理体系的规范化以及发展，使医院对于服务质量越来越关注，人性化护理作为一种以人为本的管理模式，在临床应用的过程当中取得了突出的成效^[1]。本文对此进行研究，针对60位孕产妇采取对比护理的方式来分析以人为本的理念，在妇产科护理中取得的实际成果。
1资料和方法

1.1一般资料

抽选2020年7月至2020年12月期间本院妇产科孕产妇60例，按照随机数字法分组为观察组以及对照组每组30例。对照组年龄在23岁至38岁，平均年龄（30.11±1.06）岁；观察组年龄23岁至37岁，平均年龄（29.71±1.16）岁。两组常规资料具有可比性（P>0.05）。

1.2方法

针对对照组的患者采取常规的护理，包括定期开展护士长会议、院内外的培训以及护理质量的评定和监督，而针对观察组的患者，采取以人为本的护理模式，使人性化的管理贯穿于治疗的始终。

（1）榜样作用：

护士长在具体的工作中，需要结合实际情况来开展工作，实事求是，承担责任，发挥自己的领头作用，将自己的丰富工作经验进行落实，并且传播给周围经验缺乏的护士。护士长是基层的管理人员，他们需要不断提高自身的综合素质水平^[2]。

（2）换位思考：

如果在护理中发现存在问题，护士长就需要进行换位思考，了解问题的产生原因，护士本身的工作量比较大，因此也会存在比较大的心理压力，护士长也要对其产生充分的理解，和护士进行及时的沟通以及交流，关注护士的心理动态。

（3）培养护士以人为本的理念。

护士是人性化护理管理工作中的重要核心，也是护理工作执行的主导，要加强护士对于以人为本护理理念的认知，使其在工作的过程中，真正为患者考虑，了解患者的情况，让以人为本的护理理念得到完美的落实，只有护士对其产生的充分认知，他们才能够真正做到实事求是，为患者提供更多的服务。

（4）手术管理。
在手术前一天了解手术通知的内容之后，护士长要安排好护士做好病房的巡查，对于患者的病情产生充分的掌握和了解，观察患者的心理变化特点，让患者了解患者护士的实际情况，并且让患者了解手术的环境以及使用的设施设备，手术的方法和麻醉流程等，巡回护士要和患者之间进行密切的沟通，对患者的姓名、床号以及麻醉方式和手术部位等基本的情况产生了解和确认，为患者交代在手术过程中一些有必要开展的配合工作，安慰患者，耐心指导患者，使患者的心理状态保持良好^[3]。

1.3观察指标

观察两组患者的住院时间、护理质量评分。

1.4统计学方法

SPSS18.0分析计量资料、计数资料，各自使用均数±标准差、率表示，之后分别实施t检验、X2检验，P<0.05差异显著。

2结果

观察组患者住院时间显著短于对照组（P<0.05），护理质量评分显著高于对照组（P<0.05），见表1。

表1 对比两组患者的住院时间以及护理质量评分

3 讨论

在医院的发展过程中，通过采取人文关怀服务模式，使医院的文化建设体系得到了进一步完善，提高了医院的整体形象。在此基础上，必然会促进医院的长远发展，让医院在社会的发展运行过程中占据良好的地位，其次是使医院树立起了更高尚的职业形象以及良好的品牌形象，有利于提高医院的综合竞争实力水平^[4]。另外是能够帮助医院形成以人为本的治疗氛围，充分体现出人性化以及针对性的管理效果，弘扬社会的美德，促进社会的进一步发展，构建和谐社会。除此之外，还需要重视人文氛围的合理性构造，营造良好的环境，使患者能够在治疗的过程中，从多个角度感受到服务的质量效果，这种模式的构建，能够更好地促进医疗护理服务质量水平的提高，使人与社会和谐发展。

参考文献

[1] 南军萍. 以人为本理念应用在妇产科护理管理中对患者住院时间和并发症的影响分析[J]. 健康之友, 2019, 000(008):202.

[2] 卢聪聪. 以人为本理念在妇产科护理管理中的实施与探讨[J]. 实用妇科内分泌电子杂志, 2020, v.7(01):159-159.

[3] 刘霞, 廖江. "以人为本"理念在妇产科护理管理中的应用[J]. 中国卫生产业, 2020, v.17;No.417(10):31-33.

[4] 綦晓娜. 实施以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果[J]. 中国保健营养, 2020, 030(002):393-394.