工会管理在电力企业效益提升中的作用研究

工会管理在电力企业效益提升中的作用研究

杨蕾娜 张鑫 宋畅

国网山东省电力公司枣庄供电公司 山东枣庄 277000

摘要：随着我国经济实力的快速提升，我国迎来了高速发展的全新时代，电力企业获得了迅猛的发展。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。但是新时代市场经济为主导，电力企业经济效益也成为发展的重要目标。所以，工会职能的转变也逐渐呈现出多样性的特征，需要真正认识到电力企业工会工作的重要性，才能够在各项工作中发挥出工会的价值与意义。

关键词：工会管理；电力企业效益；提升；作用

引言

现当今，工会对于推动电力企业效益发展起着至关重要的作用，随着社会的不断发展，想要进一步促进电力企业效益的提高，必须加强工会的创新。

1工会管理在电力企业效益提升中的作用

1.1推动电力企业党建服务的创新发展

随着时代的进步，电力企业党建服务管理应随着企业的变化而不断调整。而其中工会在企业整个党建服务管理创新中起到重要的作用，随着电力企业工会工作的开展，不仅能为企业党建服务工作的发展提供动力支持，也能为企业党建服务管理创新提供全新的实践方向。同时，从电力企业工会工作开展的内容来看，大多数情况会涉及数据调研分析，分析结果既能够支持企业工会工作，也能够为企业党建服务创新提供支持，进而完善电力企业党建服务体系。

1.2能增强职工对企业决策的认可度，提高职工的执行能力

受传统思想政治工作理念的影响，很多职工对电力企业思想政治工作都存在一定抵触心理，认为企业开展的思想政治工作就是在“画大饼”，基于这一问题，工会的参与能大大消除职工对电力企业思想政治工作的抵触心理，让职工更主动、更积极地完成各项思想政治工作任务，进而提高这一工作的效果。

1.3后勤保障作用

一是根据时令、节日开展送爱心活动，冬送温暖夏送清凉活动，不仅起到凝心聚力的作用，还收到稳人心保安全的效果；二是做好职工家属工作，要确保安全工作万无一失，需要每一名职工的努力和家属的积极配合。可根据工作实际，开展以安全为主题、体现单位特点的“文明家庭”争创活动、“我为亲人安全进一言”等喜闻乐见的文化活动。通过工会组织一系列有针对性的活动，把家属同职工、同单位紧密联系在一起，形成同呼吸、共命运、保安全、争荣誉的氛围。

2电力企业工会管理创新策略

2.1进一步更新党建方式

首先，电力企业工会部门人员及党建部门人员要不断加强自我学习和认知，为党建方式创新提供智力支持，进而促使党建工作效率与质量的提升。其次，企业工会组织要切实发挥出自身的优势，积极开展丰富多样的实践活动，以新的活动、新的方法来增强企业员工创新意识，解决新的问题。再次，电力企业工会组织要顺应新时期发展的特点，充分利用现代化科技手段推动党建工作的开展，如新媒体运营、创新竞赛、网络党课等形式，以此为党建方式的创新创造有利的条件。最后，在更新党建方式时，电力企业工会组织应以不怕困难、不怕挫折、不怕失败的心态对待，并且要学会在失败中吸取教训，在成功中总结经验，从而更好地将党建工作完成好、落实好，进而得到广大职工群众的认可和满意。

2.2提高企业工会工作的针对性，加强交流和沟通

电力企业工会的相关职能层级很多，不同层级的工会成员对企业的预期和诉求不尽相同，所以在工会工作的过程中，要避免以偏概全的工作模式，要根据实际情况，深入了解员工的实际诉求，加强与员工的沟通和交流，从员工的角度和立场考虑问题，然后采取特定的工作流程和方法，有针对性地开展工会工作。在具体的工作中，应该注重对员工思想状态的观察，对其心理特点进行了解，评估员工心理承受能力和承受范围，针对员工的心理波动进行针对性地心理辅导和思想教育，引导员工用正确的思想价值观去应对工作中出现的问题，提高解决问题和消化问题的能力，在实践中提高员工的综合素质，使员工在电力企业建设和经济发展中，发挥最大的作用。工会除了在工作中对职工进行指导和关爱外，在生活中要对员工进行关注，了解员工的生活困难和处境，给予支持和帮助，解除员工的后顾之忧，全身心投入工作中，以积极的心态面对工作和生活，充分发挥员工的潜力，为电力企业创造更多的价值和利益，同时实现了员工的个人价值。

2.3着重融通思想政治工作和现代技术

首先，工会可以改变以往开展思想政治工作的方式，将现代化的媒体平台运用到这一思想政治工作中去，以此推动这一工作与时俱进的发展，收获更好的思想政治工作效果。比如，在为职工普及“爱党”“爱国”等思想政治内容时，工会工作人员就可以围绕这些关键词制作短视频，而后将这些兼具趣味和教育意义的短视频发布在网络新媒体平台上，让公众通过以浏览这些短视频的方式收获对思想政治知识的理解，从而彰显工会在融合基础思想政治工作和现代技术方面的重要性。其次，工会可以改变以往单方面为职工灌输思想政治内容的工作模式，利用现代化交互技术开展这一工作，以此让职工更多、更系统地参与到思想政治工作中，强化自己对思想政治内容的理解。比如，在后续为职工普及思想政治工作时，工会可以选择以现代职工比较感兴趣的“直播”方式为媒介展开，让职工何时何地都能通过手机、平板观看工作讲解的思想政治内容，借此拓宽工作开展这一工作的覆盖面，凸显工会在开展这一工作上的重要性。最后，工会还可以将情景再现的技术（如VR等）应用到思想政治工作中去，凭借这一技术提高工会思想政治工作的趣味性，满足职工的休闲娱乐需求，同时在休闲娱乐的过程中将思想政治工作普及下去。比如，后续工会开展思想政治工作时，工会可以选择以当时比较热门的思想政治案例为引，组织基层职工围绕这一案例展开专题研讨活动，一方面，在活动中应用现代VR技术将思想政治案例的情景再现在职工面前，帮助职工还原整个事件的起因、经过以及结果，以此为后续职工更深入、更清晰的理解、讨论这一问题奠定基础；另一方面，工作人员还可以通过这一专题研讨活动的开展，帮助职工将思想政治知识与日常生活联系在一起，为职工后续在生活中实践正确的思想政治理念打下基础。

2.4推动工会政工人员结构创新优化

政工工作的开展要推进工会组织机构的不断优化，明确政工工会工作的基本职责，要落实各项具体工作内容，切实维护职工的合法权益，贯彻落实政工工会的基本工作职能。完善工会政工人员的队伍结构，可以有效地提高电力企业的生产效率，提高职工的技能和能力，促进工会政工工作制度的构建。合肥市市政设计研究总院提高对工会政工工作人员的培训，不断引进素质水平高的政工师到队伍中来工作。邀请专业的政工师对工会思想政治工作进行指导，增强政工队伍的综合素质水平。在实践中，不断加强对政工工作形式与内容的管理与创新，同时加快推动政工队伍的人力资源优化配置，结合“竞争上岗”的机制促进员工发挥自身的才能，根据工作能力来安排人才，使得优秀的人才能够在电力企业中获得重用，以此来建立良性竞争的工作氛围。

结语

综上所述，工会是电力企业管理、运营不可或缺的组织机构，直接联系职工，维护职工全体的合法权益与利益。因此，在新形势下工会工作也面临诸多新要求。总结工作中存在的问题，工会组织要结合当前发展趋势进行创新与改革，紧密联系职工与电力企业，加强职工群体凝聚力，促进电力企业发展。

参考文献

[1]张喜.以党建引领国有企业工会工作高质量开展[J].办公室业务，2021(6):9-10.

[2]黄立晓.新形势下加强国企工会组织法制化建设的思考[J].企业改革与管理，2021(5):207-208.