试析党政工团齐抓共管切实加强思想政治工作

试析党政工团齐抓共管切实加强思想政治工作

郭晓琳

安徽省交通控股集团有限公司宿州高速公路管理中心 安徽省 宿州市 234000

摘要：企业的党政建设工作与企业管理工作有很大不同，其作用主要是对职工进行思想教育和行为指导。党组织通过对职工的思想政治教育，增加职工对党组织工作的认知和理解，激发职工投身生产、实现自我，热爱企业、共同进退，拥护党的决策、跟随党组织的先进思想觉悟，从而增加整个企业的凝聚力，增强企业的竞争力，为企业基层党组织结构优化、党建工作顺利开展提供了有力的保障。

关键词：党政工团；思想政治；措施

一、党政思想政治工作现状

为了保证党组织纯洁性，在党中央的要求下，各级党政机关都要积极推动思想政治教育工作，让所有党员都能在思想政治教育工作突破自我，从思想上认同党中央的绝对领导，坚定不移地执行党中央下达的指令。从目前党政思想政治教育工作上来看，我们在承认其工作成果的同时还要指出工作中存在的不足，这样才能使党政思想政治工作不断发展，为广大党员同志思想纯洁性提供坚实的保障。

1.党政思想政治工作落实不到位

在一些党政机关干部眼中。思想政治教育工作可有可无，只要党政机关党员每个人都能各司其职，按时完成自己的工作任务就可以了，并不需要接受思想政治教育。所以，这些党员干部不仅没有起到好的示范带头作用，而且还阳奉阴违，表面上积极响应党组织的号召，但暗地里却根本没有把党政思想政治工作落实到位，所以不仅浪费了思想政治教育资源，而且还不能有效提升党员的思想政治观念。党政思想政治教育工作与每个党政成员的切身利益都息息相关，没有高尚的思想道德素养和坚定的政治立场作为前提，他们在工作中就很难全心全意地为人民服务。“懒政”是目前党政机关存在的问题之一，而之所以会出现“懒政”问题，一方面是因为政府相关部门监督管理工作不到位，另一方面则是这些懒政人员自身缺乏职业道德素养，没有考虑到人民群众的根本利益。党政思想政治工作落实不到位。党员的思想高度就很难得到提升，他们在工作岗位上消极怠工、得过且过的“懒政”现状也就很难得到根本上的改变。

2.党政思想政治工作形式单一

当前很多地方党政思想政治工作形式比较单一，除了进行教育培训几乎就没有其他类型的思想政治工作形式，所以这就使得很多党政机关党员对思想政治工作缺乏兴趣，思想政治教育工作效果不理想。对于党政机关党员而言，他们除了要按时完成自己的工作以外，更应该认真思考如何才能更好地服务群众，提高群众对生活的幸福感和满足感。全心全意为人民服务并不应该仅仅是一个响亮的口号，而为广大人民群众谋福利也并不能完全依赖党中央的号召。作为与群众密切接触的党政机关党员工作者，他们的思想和行为代表的不单单是他们自己，他们代表的是所有的党政机关成员的颜面。无论党中央提出的方针政策多么的惠民，只有这样地方党政机关真正地严格按照党中央的指示开展工作时，这些惠民方针政策才能落实到群众身上。当然，要想达到这样的目的，既要注重对党政机关党员思想政治工作，同时还要尽可能丰富思想政治教育工作的形式，让党政机关党员能够在学习思想政治教育知识的同时还可以感受到快乐，从而激发他们自主学习意识，提高思想政治教育工作的有效性和实效性。

二、解决党政思想政治工作问题的策略

1.强化企业的党政建设工作

在企业内部确保党政工作的责任化与常态化，并确保思想的长期贯彻落实。企业党委需要明确企业的责任主体，以从严治党的思想来严格管理企业，用党的思想管理企业员工，并建立党的思想完善企业内部制度来强化党政建设的工作，进而严格落实企业党建工作的有序开展。具体措施有：①明确企业权力与责任，明确各个部门与领导人的责任，落实主体责任，细化责任制度、问题所在，以严治企；②在企业中执行党建的考核与监督机制，以完善企业的考核体系，从而使党建工作的内容实现逐级上报，并确保各个阶层抓好党建工作，上级对下级的工作进行严格监督与检查；③对企业中存在不能根据党建思想执行工作的员工，要加大惩治力度，同时采用责任机制实现对员工的管理；④严肃对待企业的内部工作，不断净化企业的政治思想；认真彻底地执行企业的监督管理工作，做到主体责任落实到人、权责明确；用适当的法规制度对企业的制度建设进行管理，并认真执行本企业的各项规章制度，保障切实做好企业的各项要求；⑤在对企业内部进行选拔人才以及用人方面，要坚持按照规章制度执行，并做到规范性，不仅要按企业流程进行，还要企业层层把关，以确保企业内部用人的规范与符合相关规定；⑥在开展党政工作中，坚持在政治、能力、品行方面严格把关，从而确定党建工作的负责人员是优质人选；在管理方面，遵循党领导干部的原则，以确保有能力的党员在企业中处于领导与管理的地位，并强化培训企业中的领导人员，使之成为具有素质优良的领导队伍；⑦以期发展战略与中心思想为标准，不断优化人才队伍，使每个员工都能明确企业的工作内容、指导思想以及配套政策等内容。

2.将企业价值观作为党建工作与

思想政治工作相融合的接入点。企业要想对本单位进行优化管理，必须有自己的价值观，这将对企业的发展起到积极的作用，从而帮助自身实现思想政治工作与党建工作的融合。在企业的思想政治中，企业的价值观是重点内容，其作为企业发展的基本保障，可以对企业开展党建工作起到积极的引导作用。所以，企业树立的价值观应该遵循与社会同步的原则，并在开展党建工作与思想政治工作时从多角度出发，以确保二者能够在企业中发挥主观能动性，为和谐的社会主义价值观奠定基础。另外，企业确定价值观工作中，应从每个员工身上寻找切入点，从而保障企业的价值观与多数员工的价值观相符。

3.通过多种形式共同促进企业思

想政治建设与党政工作相结合。当代企业更加注重内部的思想政治建设。这是因为，思想政治工作能够增加企业员工的工作积极性，为企业创造更大的利润，且员工在思想政治建设中也能学到一定的知识，提升了自身的素质且更具创新能力。对此，企业可以做到。①开展一系列的活动，以减轻员工的精神压力与身体疲劳，从而更有利于企业思想政治建设与党政工作的持续开展。②设置主题活动，采用娱乐活动与思想政治互动的形式，将寓教于乐的方式融入到活动中，使员工在参与活动感受到活动的快乐的同时，也能学习到思想政治内容与党建工作精神。③在企业平台与内部图书馆增设思想政治与党政建设内容，来科学引导员工思想，从而实现及时获悉目前企业的思想状况，使员工能够从中受益。

结束语
　　加强企业的政治思想建设，对于一个企业总体的发展是非常有必要的，只有贯彻大家的党性认知水平，落实好政治思想建设，企业思想工作和当真建设必须彻底，结合企业实际情况来制定工作方案，才可以让企业长久而且稳定的运营下去。只要有一个正确的思想认知目标，才可以让企业整体的管理水平有所增高，因此也能够最大限度化的调动员工的积极性。在执行党建工作的时候一定要贯彻落实到位，千万不要只是做一些表面工作，核心的领导班子一定要做好起表率模范作用，才可以达到预期的效果。新时期，企业必须加强党政建设，贯彻落实国家党政方针，通过思想政治教育来规范员工的思想和行为，增强企业的凝聚力。
　　参考文献
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　　[3]刘玖.浅析企业员工党政建设与政治思想工作的开展模式[J].华章，2014（11）：28-28.