浅谈职业性健康体检与健康教育在职业卫生中的重要性

(整期优先)网络出版时间:2021-11-26
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浅谈职业性健康体检与健康教育在职业卫生中的重要性

杨新燕

济南市疾病预防控制中心 山东省济南市 271000

摘要:健康体检是指人们在无明确特殊感受或疾病的状况下,通过定时而有规律性地开展常规的身体检查和实验仪器检测,以便认识自己的心理健康状况,并早期发觉身体危害原因以及某些可能的心理病变,达到无病防治,有疾早治的目的。健康教育就是通过传递医疗科普知识,提高人们的卫生意识和防护保健能力,并协助其辨识和防控身体健康的危害因素,从而彻底改变不好习惯,并以此实现预防慢性病,增进身心健康的目的。所以,这就要求人们在健康体检的工作过程中,加大宣传教育的有关内容,以协助体检者了解医学科普知识,并选择更健康的生活方式,增强预防保健意识,从而增进身心健康。

关键词:重要性;健康体检;健康教育

前言职业健康检查是预防性健康检查的内容之一,它是防护医学的重要环节,在职业健康监测中起着非常关键的作用。职业健康检查主要分为岗前体检、在岗期间定期体检、岗前体检、专项随访和健康体检。在全面的职业健康检查中,还需要检测工作场所职业状态中毒的危险原因,并对其健康变化进行全面的动态分析。而职业性健康体检又不同于常规的保健性检查,是职业病体检中第二级防护的主要内容,同时,也和一、三级预防工作有联系。长期以来,因为制度上的某些因素,职务性健康体检工作在大部分员工的心目中已经没有了重要地位,而变成了可做可不做的一种工作,殊不知在这个态度下,职业危害已经给我国公司和作业人员带来了极大的危险。

一.职业性健康检查不能不重视

职业健康检查工作是职业卫生监督的基本职责之一,是保健监督工作的最重要环节[1]。

职业性健康检查的作用是评价劳动者是否适合该工作岗位,发现职业病苗头时可以及时采取相应的防护措施,从而可以避免职业病的发生。各种职业病危害条件证明,作业工人如果在上岗之前、在岗途中和离岗时按规定及时做职业地位的卫生检测,那么,就可以根据检查结果,及时采取一定的早期防护措施,如加强个人防护、改善作业环境、适当调换工作岗位等,这样就可以避免某些职业病的发生或者使某些职业病患者不至于发展到更严重的程度。因此。作为劳动者自己、企业管理者,都必须增强职业病预防意识.并做好职业地位健康检测工作,同时做好工作场所职业性有害因素的检测,预防职业病的发生。公司为职业病预防责任的主体,更应重视职业性健康体检工作。根据法律规定,做好了上岗之前、在岗时间后和离职时的体检工作,做到早发现、早诊断、早治疗。这也维护了企业的权益(法律规定职业病患者的医疗和生存保护由用工单位负担),也保护了劳动者的合法权益。

二.充分认识到职业性健康教育与健康促进的重要性

随着中国经济社会的发展,科技的提高,中国医学发展模式已逐渐从传统生物医药发展模式向生物学一心理健康一社会医学发展模式的过渡,也促进健康教育与健康促进的内容不断扩大与更新。对体检者进行心理健康教育工作,可以增强体检者的体检信心,并增强体检者的自身护理能力,也可以提高体检者的心理健康水平和减少各类慢性病的发生率,因此有着良好的使用和宣传效果价值[2]。

(一)职业人群更为突出的健康问题

职业人士大约占全球总人口的百分之五十~百分之六十,而全世界国营和非国有工业公司职员的数量大约为亿人,而这一巨大社会群体的人文科技素质,心态、心理生理保健素养,以及生活与行为方式等将巨大地影响着经济社会发展与社会进步。因此我们必须重视职业人群的健康问题,防止因病致贫等一系列问题。

职业健康教育应当包括以下内容:职业健康基本知识、高危职业岗位性质、职业健康危险程度、职业健康安全措施、职业病预防和处理以及职业病维权条例等。公司要意识到员工身体健康的重要性,做好对员工的卫生管理工作,更好地贯彻有关法律规定。另外,员工个人也应该提高对卫生问题的关注,合理调节工作与生活节奏,注重劳逸结合,同时对与自己职业健康有关的病症也要有必要的了解与防范。对于某些特定行业从事者更应积极采取相应的劳动保护措施,也需要了解相关的维权常识与方法,在关键时刻也要能够运用法治维护好自己。

(二)作业场所的健康教育与健康促进

在现代公司进行职业健康监督管理与教育管理工作是现代市场经济发展的最新趋向,是公司管理体系一个重要的部分,其目的是为了防止与限制工作现场职工遭受职业卫生损害,创建"卫生的工作场所[3]。

健康教育也是将健康认知转化成健康行动的重要桥梁。作业场所的卫生教育和保健促进工作是"投入低、收效高"的活动,是因为错误的生活方法或职业性有害危险原因,而造成的作业能力降低、作业寿命的减少和医药收费的提高,严重影响了企业竞争的综合实力,也制约着社会经济的可持续发展。有资料显示,通过职业健康教育与健康促进,企业及个人在节省医疗费用支出上的效果是显而易见的,因此我们必须加强作业场所的健康教育与健康促进。

(三)职业人群健康促进的概念和意义

习近平总书记强调要进一步创新医防合作管理机制,进一步完善地区联防联控体制和重特大疫病救治体制,提高早期监测预警、快速监测、紧急处理、综合救助的能力。

职业群体健康改善工作是指通过采取对员工的健康教育,企业管理的管理政策、规章制度和组织,以改善影响工人身体健康的生产活动条件与环境、以及提高健康服务水平等.以达到增强企业员工健康、改善工作生活品质和推动整个社会经济可持续发展。

目前很多单位都为员工定期开展卫生体检,并聘请外医药专业人员亲身对员工的健康开展了科学检查,在上班地点设有健康房、经常性地开展职工运动会,并在员工中开展了养生与健康知识讲座等;各大社会团体也初步建立了劳模基地、员工体检、工伤恢复服务等独具特色的品牌业务,着力于为员工健康保驾护航。然而,我们仍然需要面对这样一个事实,即在某些行业和地方,保持雇员的健康仍然不能令人满意。例如,过劳死、脖子疾病、抑郁症等与工种和职位发展环境相关的慢性病,尽管发生率呈上升态势,但相应的健康防护措施仍有空白与不足;又因为关系不明晰、与用工单位不协调、维护成本费用过高等级诱因,对于许多劳动者来说,保障合法权益路仍然充满了困难。因此开展职业健康教育,是构建职工抵御职业健康风险的有效防控系统的重要基石。

1994年10月,世卫组织职业卫生合作中心在北京举行会议,继续讨论并宣布批准“人民享有职业卫生健康”的声明,促使世界各国政府有关部门共同制定专门的职业卫生保健政策和计划,包括颁布适当的法规和建立适当的组织。世卫组织制定的《全球工人健康计划》明确了职业健康,特别是中小型工业企业的职业健康必须与工人的基本健康相结合的基本政策。

.结束语

职业群体对健康促进的重要性主要表现在,职业群体是现代人类社会发展中最具有活力、创造性和生产率的重要经济社会资源,他们的各种文化技能素质、健康管理水平、经济社会适应性等都将直接人类社会发展前进和我国经济的健康发展,而且也严重影响到了公司的产出效益以及公司的存在和发展前景。根据WHO统计资料,目前世界上就业人口大约占世界总人口的百分之五十左右,其从业年龄普遍为0O一6O年,表明了职业群体是人们社会生活中最具有活力、创造性和生产率的最重要资源,所以保障和提高职业群体的身体健康是实现经济社会人人享受健康的重要组成部分。


参考文献:

  1. 赵博兰,刘喜房.职业健康检查工作的实施[J].劳动保护,2020(2):3.

  2. 张青.探讨职业健康体检工作中开展健康教育的积极意义[J].特别健康,2018(20).

  3. 蒋成峰,健康中国下农民工职业健康教育体系构建路径.中国卫生事业管理,2016,11(341):849-851.


作者详细简介,姓名:杨新燕,出生年月:19729月,性别:女,民族 :汉,学历:本科,研究方向:护理,职称:主管护师,单位:济南市疾病预防控制中心,单位所在省市:山东省济南市。