探究基层电力企业纪检监察工作

探究基层电力企业纪检监察工作

郝刘莹 田野 张振涛 王晓璐

国网山东省电力公司成武县供电公司，山东 菏泽 274000

摘要：党组织建设及相应职责分解跟踪考核，细化职责，明确分工，全面保证制度和责任有效落实，电力企业在国民经济各个生产领域的作用是基础性的支撑。由于基层电力企业所处的社会环境特别困难，面临的任务更加具体，纪检监察工作也更加困难。然而，基层企业在电力行业中发挥着不可替代的作用,提高纪检监察工作效率具有重要的现实意义.

关键词：基层；电力企业；纪检监察

1 提升纪检监察工作效率对基层电力企业建设的重要意义

1.1 强化基层电力企业的规范化管理，促进企业发展与建设

通过监督管理人员是否有不规范行为,日常管理工作是否存在薄弱环节,规章制度是否顺利贯彻落实等一系列监督内容的落实,基层电力企业规范化管理水平进一步提高。解决电力企业日常管理中的不足，更有利于促进企业的发展和建设，实现长远发展。同时,纪检监察工作至少可以针对全面加强,监督和完善电力企业管理规章制度的薄弱环节,做好事前防范工作,，从根本上加强基层电力企业的日常管理。

1.2 强化基层电力企业的队伍建设力量，强化企业竞争实力

纪检监察作为电力企业管理中的一项重要工作，能够有效地监督和约束员工的个人行为，更有利于加强电力企业基层建设。电力企业纪检监察部门通过构建惩戒预防体系，落实思想政治教育内容，实现对职工的合理监督。例如，开展纪检监察可以保证我国电力企业党风廉政，防止一些人员花钱、贪污贿赂等违法行为。最重要的是，纪检监察的实施可以进一步促进各项规章制度的有效实施，帮助员工强化工作职责，促进基层电力企业的发展进程。

2 基层电力企业纪检监察工作中存在的问题

2.1 纪检监察制度上存在漏洞

在新时期的工作中,电力体制改革更加适应市场经济环境,为提高企业经济效益作出了更大贡献。随着电力公司规模的不断扩大，各种问题也随之出现，体制改革后，电力公司的自主权得到扩大，对电力公司的监督管理相对减少，形成了以绩效为基础、轻制度为基础、相对容易细化的风格。特别是信息不对称也增加了纪检监察的难度。电力公司内部关系复杂，外部人员难以了解公司的实际情况。虽然采取了一些措施，但效果甚微。

2.2 纪检监察干部队伍素质建设有待加强

首先党的创新驱动意识不够强,不能将提出更高的政治要求与实际监督工作有效紧密结合,不能更注重不断拓展党的业务操作能力和增强实用性；其次,在理解上有偏差。廉政建设与监督企业自身整体经济发展有效结合在一起来,使党的纪检监察机关工作和监督企业整体发展可能出现一些形式主义、官僚主义的重大错误。我们更习惯于机械地死记硬背，把会议和重要讲话只作为主要指导。我们在形式上做了很大的努力，却不能把它们与实际监督工作有效结合在一起来。有些领导同志思想脱离人民群众,脱离实际,缺乏具有科学性的指导。最后,我们非常害怕监督得罪上级领导,监督管理影响领导的群众满意度,没有充分认识和看到加强廉政建设和开展反腐败政治斗争的一个复杂性、艰险性和一个长期性,需要不断地考虑如何在新的工作形势下更有效地做好工作。

3 基层电力企业纪检监察工作的主要措施

3.1 确立与时俱进、开拓创新的思想观念

在新的社会形势下，纪检监察干部必须与时俱进,国有企业改革是改革开放中出现的新问题。这既是机遇也是挑战。纪检监察领导干部工作要能够敢于主动接受新的挑战,把握和协调整个企业健康发展与加强纪检监察干部工作的密切关系,在正确推进企业纪检监察干部工作的关键同时还要促进整个企业健康发展,建立先进的企业管理制度,加强党员思想政治教育,,从法律制度和政治思想的各个方面严厉打击腐败,不仅有效提高了企业工作效率和服务质量,而且有效保证了整个企业的顺利健康发展。同时,它们还可以有效提高整个企业的核心竞争力。

3.2 强化党风廉政教育力度

在整个基层民用电力企业的日常工作中,由于对企业纪检监察工作缺乏树立足够的正确认识和高度重视,工作难以有效开展,工作水平也受到了影响,对整个基层民用电力企业的整体经济效益、社会效益和企业声誉都随之产生了一定负面影响。因此,在不断加强企业纪检监察和不断提高企业工作服务质量的实践过程中,要特别注重组织加强企业党风廉政建设教育。加强企业党风廉政建设教育的各项具体措施安排如下：首先需要定期积极组织干部职工积极参加全国党风廉政建设思想路线教育实践活动,提高全国电力企业全体基层干部职工的政治思想觉悟,避免发生违纪犯规违法行为。其次，从履行岗位职责、法律法规等各个方面切实加强对各职能部门的教育工作组织指导,促进各职能部门全体工作人员深入学习了解做好纪检监察相关工作,通过长期学习坚持,不断逐步提高对做好纪检监察相关工作的政治认知度和水平，有效避免基层电力企业腐败的长期实践。

3.3 将纪检监察与效能监察相结合

纪检监察工作相结合，可以在很大程度上提高基层电力公司纪检监察工作的效率。效能监察是指被授权的检察机关对企业管理者和领导的勤政状况进行调查后，实行严格、民主、科学管理的特点。它是以经济、技术、管理和社会进步为目标的。此外，监督的内容主要包括电力企业的行政管理能力、效率、行为和经营状况。因此,基层电力企业必须切实提高纪检监察的效率,在实际生产经营活动中进行监督,实现生产经营一体化。与绩效监督有效结合，促进基层电力公司更好发展。此外，在实际生产经营中，还应注意对经营效率的监督和防范措施。为此,结合纪检监察和绩效差的情况,也可以发现基层电力公司实际工作中的薄弱环节和难点问题,并建立一系列有效的制度措施，使基层电力公司利用这一制度实现良性循环发展。

3.4 采用信息化纪检监察方法

如今,在推进基层大型电力企业的日常业务管理中,可以同时运用多种现代化的管理模式对电力企业日常管理的主要业务流程信息进行及时整理和综合重组,以充分满足基层电力企业日常管理的实际工作需要。同时,要尽快建立一套完善的企业信息网络系统,通过现代信息网络技术的综合应用,规范基层电力企业自律纪检监察管理工作,提高自律纪检监察业务水平。这就要求需要积极开发和研究推广完善使用先进的基层电力企业自律纪检监察工作制度,提供企业纪检监察的业务水平。以此例如,通过纪律信访调查管理信息系统和刑事案件调查管理信息系统的综合运用,规范电力企业纪律信访工作,对电力企业主要领导人及其配偶和独生子女的有关个人调查报告、个人资产持股、就业证等情况资料进行详细信访调查,形成企业电子监察档案,为电力企业主要领导人的纪检监督监察考核工作提供重要数据参考。此外,在推进基层大型电力企业开展纪检监察工作信息化建设工作中,要严格规范监察工作管理流程,及时发现存在问题,采取有效的检查纠正整改措施,并及时保存详细的企业纪检监察工作记录,以备不时之需。掌握全省基层大型电力企业年度纪检监察工作进展主要情况,并及时提出完善相应的机构优化改革对策。

4 结束语

综上可见，电力公司的重要组成部分是我国的基础产业，其质量直接关系到我国正常的生产生活和社会现代化，是国民经济的支柱产业。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，电力公司面临着更加激烈的市场竞争环境，这给企业纪检监察工作带来了更大的困难。因此,在基层,在电力企业正常的生产经营过程中，加强对企业纪检监察工作的研究，提高企业纪检监察工作效率，促进企业可持续发展。

参考文献：

[1]肖春兰.新时期电力企业纪检监察工作有效性探索[J].东方企业文化，2014，(10)：217.

[2]涂靖.探析加强电力企业纪检监察工作效率的途径[J].中国外资，2013，(12)：225.