变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略

变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略

高娃

内蒙古电力（集团）有限责任公司阿拉善供电分公司阿右旗供电分公司

内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗 737300

摘要：随着近年来快速发展的环境背景下，人们的生活质量水平不断提高，对用电质量的稳定性及用电量大幅需求，对变电站的要求也不断提高。变电站的值班员是保证电网正常运行的重要组成部分，为人们的正常生活用电起着重要的作用。但是，在近年来的发展过程中，由于变电站在运行过程中会突发紧急事故，导致电能输送受到影响，同时影响到人们的正常生活用电。因此，在当下的变电站工作中，对值班员在事故发生后，能够准确、快速处理事故及时恢复可靠供电的能力有很高的要求。本文将通过对变电站值班员应对紧急事故处理能力提高路径进行全面分析研究，从而为这一基础设施的正常发展奠定良好的管理控制前提，保证人们的正常生活用电，促进社会的稳定发展。
关键词：变电站；值班员；紧急事故；处理能力；提高路径

1 前言

随着社会的发展和人们生活水平的提高，我们对于电力系统有越来越多的需求，而变电设备及相关技术水平也在不断的完善和提高，变电检修工作也在有序的开展，即使这样的情况下，在实际运行中也难免出现一些故障，这些临时的紧急故障会直接影响到我们的用电安全，甚至还会给一些企业带来一定的经济损失。对此就应该提升变电值班员对进行事故的处理能力，不断强化其专业技能和业务能力，以在最短的时间内解决问题，将事故所带来的损失降到最低。

2 影响变电站值班员紧急事故处理能力的主要因素
        2.1紧急事故应急处理制度的建立
        通常情况下，当紧急事故发生时，现场会是混乱一片。面对严峻的救急形势，值班员必须做到冷静分析，忙而不乱。值班员需要理智分析现场故障点，进行隔离应急处理。然后针对这一故障事故情况，依据紧急事故处理规章制度进行有条不紊的处理。这就要求变电站值班员牢记应急处理制度与方案。根据不同的事故情况，确定相应的操作规范。如果值班员不能严格按照规章制度执行解决事故，可能会致使事故扩大，造成更严重的后果。因此，变电站需要根据事故处理经验制定出一套严谨细密的应急事故处理规范，以保证紧急事故发生时值班员有章可循。同时，规章制度中的值班制度对于值班人员的精神状态有着至关重要的影响。值班制度的建立有效保证了值班人员在紧急事故发生时能够头脑清晰、清楚明了的找出故障点，有条不紊的解决问题。对此，建立一套健全完善的紧急事故处理制度尤为关键。
        2.2紧急事故风险意识以及协调能力的强弱
        紧急事故发生前，一般都是有征可寻的。例如，对于某些电力系统的设备出现不正常运行时未能及时给与检修，极有可能造成重大事故的发生。所以，值班员应具有严紧的风险意识，防微杜渐，避免事故扩大化。对于日常小故障，应予以及时解决。同时，值班工作分配时，应恪尽职守，保证紧急事故发生时整个团队有条不紊，协调一致，而不是一盘散沙。所以，提高整个值班人员的业务素质，加强值班人员的风险意识培养至关重要[2]。
        2.3值班人员的专业素养
        对于变电站的紧急事故处理，值班员在具有一定的管理经验的同时，还应具备一定的专业素养。专业素养包括对于紧急事故的精准判断，镇定指挥以及根据专业的技术水平，提出相应的紧急应急技术方案。而目前，在变电站企业单位中，职工老龄化现象严重，思想守旧，不能与时俱进，接受新的知识技能。所以，要注重培养员工的职业技能与专业素养，适当在作业团队中注入新生力量。
        2.4专业技术问题
就目前来说，变电站技能人员年龄结构断层，老员工较多，新员工分配较少，员工平均年龄大，人员流动性相对不大，比较难接收新知识新技能，需要想办法带动班组活力。此外，供电企业工作本身就具备一定专业性，变电站值班人员不仅需要足够的管理经验，还应具备一定专业技术，这也是部分工作人员不愿进入操作队伍的主要原因。部分值班人员尽管拥有一定基础技术，但缺乏专业培训，一旦遇到突发事故无法及时解决，严重影响到系统运行[3]。值长是整个事故处理中的指挥人员，所以在事故处理中，需将指挥者的价值充分的体现出来，并且要非常准确与快速的判断事故，并且要镇定的指挥相关运行人员参与到事故处理中来，这在一定程度上对值长的技术水平有极大的要求。

3 促进变电站值班人员应急处理能力提升的对策
3.1加强专业人员业务水平
变电站乘务员应急处理能力,供电企业应加强培训:(1)以确保员工全面掌握应急程序,除了传授技能新的有关人员,如果供电企业电站设备优化更新,应该组织组织培训,培训后进行考核,培训考核后上岗工作。供电企业还应邀请一些专家、教授参加培训活动，讲解在实际工作中经常遇到的问题，一方面扩大变电站值班人员的知识，另一方面丰富实践经验。学习 3.2制订紧急事故处理规章制度，严格执行值班制度

紧急事故处理规章制度是变电站值班员工作行动的理论基础。值班人员应定期进行制度培训，强化学习章程。通过不同的培训方式，将整个规章制度熟记于心，以便事发之时随机应变应急处理。由于事故发生之时，现场嘈杂混乱，这就要求值班员不可因为一时忙乱而违反规章制度从而造成重大损失。必须让值班员深刻认知到规章制度绝不是摆设，使违章行为或者不按操作规程操作的行为成为习惯性行为，久而久之，难以改正。同时，对于日常值班倒班，应严格执行值班制度。值班制度的建立，是保障各个职员为熟练工种，面对突发紧急事故能够得心应手的进行处理。值班制度的建立，是保障值班人员具有良好精神工作状态的有效措施，严禁随便调班，避免因精神低落而造成工作失误，进而引发重大责任事故。值班制度的建立，也是指导值班人员工作内容的有效范本。严格规范接班检查，班上检查等制度，保证任何检查认真到位，及时发现设备缺陷，操作不当，将不可预见性事故最大程度的化为可预见性，并予以消除。

3.3培养值班人员的风险意识能力，加强团队协调能力
加强值班员的安全教育，培养值班员的风险意识是至关重要的。值班人员的团队协调能力是提高事故解决效率的有效保障。面对紧急突发事故，需要整个团队协调一致，密切配合，绝不会单纯依靠一个人能解决。要注重团队集体建设以及协作精神的培养。注重每个值班人员的技能培养，各司其职，确保工作顺利进行。培养团队意识，发挥集体力量。在日常工作训练中，积极打造一支团结合作的高效率值班队伍，提高整个团队的业务作业能力以及综合素质。

3.4积极开展应急实践活动
此外，供电企业还应制定合理的培训方案，并在适当的时间内进行模拟培训，以确保有效提高变电站人员的应急处理能力，不断增强其业务能力。供电企业还应定期组织技术竞赛，提高设备运行相关人员的技术水平。通过这两种方式的有机结合，使电力变压器的操作人员在事故面前能够更加冷静，从容应对，尽可能减少供电企业的经济损失。另外，当班人员要进行事故预测，即根据一次设备的接线方式，预测可能发生的事故及处理方法。然而，反事故演习不仅具有预期的事故特征，还需要进行模拟操作。事故预测包括预期的保护行动,行动,开关跳闸和扬声器,报警灯和认真按照特定事故分析解决方案,为了想出最合适的解决方案措施,有效地隔离故障设备,及时恢复供电,避免因为错误,导致更多的事故发生和事故原因的深入分析,并提出了有效的防止事故发生。事故预期可以是一个人的预期，也可以是很多人的预期，事故预期可以是随时随地进行的。这种方法的灵活性非常好，也可以在日常工作中进行。

4 结束语
随着人们生活质量水平的不断提高，对变电站的紧急事故预防处理工作提出了高度要求。在这一高度要求下，相关管理人员应该重视这一工作对人们生活的影响，从而能够不断加强管理、完善制度体系，促使变电站工作正常稳定发展，促进社会的稳定建设发展。

参考文献
[1] 朱新颖, 陈茂树, 单媛媛. 变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略分析探究[J]. 工程技术(全文版), 2016(12):00082-00083.

[2]王小康，李明.提高值班员应对紧急事故处理能力的方法[J].山东工业技术，2019，17：209.