浅谈企业政工干部应具备的综合素质和能力

浅谈企业政工干部应具备的综合素质和能力

贺培增

青岛前湾集装箱码头有限责任公司

摘要：随着社会经济水平的不断发展，我国的市场经济逐步成熟，企业在稳定健康的市场竞争中充分发挥着自己对社会、对经济的促进作用。为了进一步提高企业发展的效率，需要加强对企业政工干部的教育，提高政工干部的专业技术水平、科学文化素养和思想政治觉悟，以此不断提升企业政工干部的综合素质和能力，有利于企业文化的形成，升华员工的精神境界。

关键词：企业；政工干部；综合素质；综合能力

企业政工干部的综合素质和能力对企业的未来发展有着直接影响，对于企业内部管理的效率提升和企业外部形象的成功塑造都有重要作用^[1]。随着市场竞争的不断加剧，企业要在行业的众多竞争者中脱颖而出，实现高效、稳定、健康发展，就必须加强对企业政工干部的培训和教育，才能更好地适应现代企业的未来发展方向，让企业不断实现自我突破和变革，寻找发展的新道路，为社会主义事业建设贡献力量。

一、企业政工干部应该具备的基本素质

1、崇高的道德觉悟

道德是一个人的立身之本，因此企业的政工干部首先要树立起高尚的道德情操，从自身出发确保思想纯洁，做到清正廉洁、公正不阿。除此之外，政工干部还应该加强学习，认真领悟国家的政策法规，以坚定的思想立场开展政策学习，深刻领悟国家的指导方针^[2]。同时，政工干部还应该具有宽容之心，能够与其他同事和职员友好相处，和谐交流。如果发现有员工在日常工作中出现了问题，应该及时指出问题所在，并帮助员工找到问题产生的原因，帮助员工进行改正。同时，政工干部还应该加强与职工的疏通交流，了解员工诉求，以便及时调整管理策略。政工干部还应该不断提高自己的品行，在面对日趋复杂和艰难的工作过程中，要树立起坚持不懈、不畏艰难、不怕挫折、奋发进取、敢为人先的精神，时刻牢记自己的工作义务和责任，坚守道德底线和职业底线，坚持自己的工作原则，脚踏实地的开展工作。这既是一个共产党人的基本道德要求，也是共产党人的基本工作原则，要以身作则为全体职工做好表率。

2、公平公正的民主管理理念

企业政工干部在开展工作的过程中，要始终牢记民主、公平、公正的原则，让企业内部管理时刻贯彻民主理念。政工干部在工作过程中，要积极倾听职工的声音，了解职工的想法，了解职工的生活状态和困难，力所能及的帮助他们解决问题，调整他们的工作心态，以更加饱满的热情投入到企业工作中。另外，在贯彻落实国家相关政策和方针时，如果部分员工无法理解政策的内涵和具体工作任务，政工干部就应该及时与员工进行沟通，耐心的讲解政策的意义和重要性，引导员工积极投入到工作中。通过民主公平的管理方式，能够进一步和谐企业内部的工作氛围，获得企业员工的大力支持，便于后续管理工作的顺利展开。因此，企业政工干部应该走入到员工中去，聆听员工对于工作和管理的相关意见，并及时对管理方式进行调整，商讨改进措施，并及时落实。一旦工作中出现任何问题，要积极寻找原因，根据员工的反馈进行改进，使管理工作更加高效高质。

3、勇于承认自己不足，努力学习不断提升

中国共产党之所以能够在前进的道路上不断提升自己，就是因为能够认识到自己发展中存在的不足之处，并且积极改进，在改正和学习过程中，实现自我的突破。因此，企业政工干部也应该承袭这种优良作风，勇于承认自己在工作中存在的不足之处，努力学习、强化自我，不断进行改正和突破，积极学习最新的政策理论和时政要点，为企业的未来发展提供有效的决策依据。思想政治工作不是停滞不前的，它随着时代的发展不断前进，因此政工干部也同样需要顺应时代发展潮流，不断进步、不断学习。除了各项专业知识和管理技能的学习外，政工干部还需要不断提高自己的政治觉悟，为社会主义建设事业奉献力量，学习党的发展战略，并在企业管理中凸显出来。

二、企业政工干部应该具备的能力

1、写作能力和语言表达能力

政工干部在日常工作中需要进行政治宣传工作，因此优秀的写作能力和良好的语言表达能力是顺利开展工作的重要保障。由于党群工作需要学习许多的文字资料，也需要在企业的政治活动中进行汇报和总结，因此政工干部必须提高自己的写作能力和语言表达能力，从而更加准确、清晰地表达企业政治的发展情况，并且可以鲜明地提出自己的管理规划和政治观点。政工干部应该不断阅读书籍和文献，扩充自己的知识面，提高文字运用能力，从而在日常工作中能够明确的表达观点，推动政治宣传工作的顺利展开。除此之外，政工干部还应该积极积累文字资源和数据资源，支撑自己的观点和意见，能够更加高效地开展政治宣讲等活动。良好的表达能力还能够加强政工干部与企业职工之间的沟通效果，准确传达自己的意见，安抚职工情绪，促进交流的和谐。

2、组织能力和沟通能力

企业政工干部必须能够及时领悟上级传达的意见，并将上级意见准确地传给下级员工。因此企业政工干部必须拥有较强的组织协调能力，协调不同部门和不同员工之间的工作，抓住企业管理中存在的重点矛盾，并积极寻找解决的方法。政工干部还应该不断提高自己的口才，做到上情下达，以精炼准确的语言及时传递政策方针，便于企业开展后续工作。

3、具备创新意识

现代社会的竞争，同样是创新能力的竞争，一个具备创新意识的员工能够更好的适应现代社会发展需要。企业政工干部应该意识到创新的重要性，不断提升自己的创新能力，树立创新意识，积极带领企业全体员工开展创新工作，将创新的理念贯彻到企业发展的每一个环节，鼓励员工积极创新推动企业发展，为企业的创新决策建言建议，共同寻找企业发展的新道路。政工干部也要不断创新管理方法和宣传方法，使工作能够落到实处，不断提高企业员工的思想政治觉悟，激发员工的工作热情。

结语：

综上所述，企业想要不断提高自己的竞争实力，就需要进一步加强企业政工干部队伍建设，提高企业政工干部的综合素养和能力，以此提高企业的管理效率，促进企业创新发展。

参考文献：

[1]陆娅玲,胡全松.关于企业政工干部应具备的综合素质与能力探讨[J].现代企业文化,2019,(34):92.

[2]白晶晶.新形势下企业政工干部应具有的能力探讨[J].2021(2):235.