浅谈实验动物的福利问题

浅谈实验动物的福利问题

许裕敬

东北林业大学野生动物与自然保护地学院 黑龙江 哈尔滨 150036

摘要：随着科学技术和医学的发展，在具体的科研项目中，会运用一些动物来进行实验，对于动物来说承受着较大的痛苦，所以针对这种情况，采用实验动物福利，可以有效的保证生命的合理利用，而这个福利主要是给相关的动物创造一个良好的生活环境，在心理和身体上给予照顾和看护，从根本意义上进行动物的保护，防止虐待现象的产生，减少对它们的伤害。本文将分析实验动物福利的发展现状和存在的问题，并研究对应的解决措施。

关键词：实验动物；福利；发展问题；研究

引言：实验动物福利不是指加强对它们的保护，保证不受到任何伤害，而是在科学研究的过程中，利用一切方法，来满足动物的健康和生存需求，同时为了它们的生存，提高舒适度，加强对生存环境的调整，从而达到减少伤害的目的，但在实际的实验过程中，只注重结果，对动物的具体情况不关心，而且受到文化和思想观念的影响，导致没有采取措施进行保护，更没有相关的保障体系，将具体的福利工作落实到实处，在具体的实施过程中，没有全面的法律法规约束和限制人们的行为，所以针对现阶段的发展情况，要积极采取措施解决。

1. 我国实验动物福利发展现状

在动物发展福利这方面，我国起步较晚，没有较为完善的保障和法律法规体系，导致在实施的时候，不可避免的出现一些问题。在实际的工作中，只有一些较为濒危的动物受到保护，但对于伤害和致死的行为却不会受到惩罚，和一些发达国家相比较而言，存在严重的不足和缺陷。在实验动物的养护过程中，没有根据相关的福利保障标准来进行，使得一些动物在痛苦中死去，没有意识到它们的推动人类文明进步中发挥的重要意义，所以在实施福利的时候，要根据具体的问题，探究相关的解决方法，将工作落实好。

2. 在发展中存在的问题

1. 有关实验动物福利意识不强

主要是受到文化知识和思想观念的影响，在动物的生产、管理以及具体的实验过程中，只注重科研工作的开展，对动物的生存环境、身体情况等不重视，而法律相关规定的缺乏，导致动物的生存面临着较大的威胁，死亡、虐待等问题常常出现，没有一套完整的动物福利管理体系，跟没有明确的标准和实施方法，在工作人员的不专业管理下，仅仅是通过喂养的方式来进行，没有根据具体的科研项目，来为动物创造良好的生活环境，延长生命^[1]。

2. 保障和管理体系不完善

主要表现在三个方面：一是在实验动物的喂养过程中，没有科学的管理体系，有关工作人员没有专业能力，但没有根据这些情况，加强对他们的培训。二是在具体的饲养管理中，没有建立标准的考核和评价体系，使得员工在管理中积极性不高，还有存在较多的敷衍情况，没有及时的观察动物的身体情况，从而导致动物的死亡。三是在这方面，国家没有明确的法律法规体系，来规范和约束工作人员的行为，导致在工作中出现各种各样的问题，严重阻碍了动物福利活动的开展。

3. 资金投入不足

在实施动物福利时，受到经济因素和文化观念的影响较大，而不同地区和城市的经济发展水平存在较大的差异，有关基础性硬件设施和设备不足，使得在福利工作过程中受到较大的约束和限制，在满足管理和专业水准的情况下，导致许多工作无法顺利进行。

4. 工作人员专业水平较低

在实验动物的福利中，工作人员不仅仅是针对他们的喂养管理，还要根据动物的生理特点，及时了解和掌握它们的身体情况，从而有效的减少动物死亡问题的发生。而有的地区根本就没有开展这方面的福利工作，这就需要改变思想观念，加大对实验福利的宣传，并制定科学的管理方案，将工作落实好，在满足科研的基础上，发挥人文关怀，扩大影响力^[2]。

3. 具体的应对措施

1. 加强对实验动物福利的宣传和思想教育

根据不同地区科研工作开展的情况和动物具体的生存状况，进行详细的调查和研究，并结合其中存在的问题，开展针对性的思想教育活动，一方面要使得他们能够明确开展这项工作的价值和重要意义，另一方面提高科研成果影响力，获得更多的社会认可，为其他城市的动物福利工作，树立良好的榜样。

2. 制定科学的管理体系，不断的完善

在管理中，要根据科研项目工作的开展，配置合理的资源和设备，然后依据具体的动物福利工作流程和存在的问题，制定对应的管理体系，并建立监督和考核体系，以便及时的了解工作开展的情况，对于违反规定和错误的行为导致动物死亡的，要加倍处罚，而国家要根据福利工作，健全和完善法律体系，将福利引入正规中，促使工作的规范化和标准化进行^[3]。

3. 加大对资金的投入

在科研项目中，需要投入大量的资金，当实验中出现经费不足的问题时，可以积极的加强和政府之间的沟通与交流，并促进福利的产业化，运用一些资金筹集的方式，来获得相应的支持，根据产业化的发展，扩大影响力，吸收社会资金，促进动物福利的进一步发展。

4. 加强对工作人员的专业培养

在不同的科研项目中，要根据具体的研究内容和动物的生理情况，有针对性的进行专业化培训工作，并将科研和实验动物福利工作的开展融合在一起，提高员工的专业水平，随着工作的开展和深入，结合实际工作开展的情况进行有效评价，对于其中存在的不足和问题，加大对员工的管理力度，培养专业的优秀人才，使得科研工作的开展相统一，将动物福利工作落实好，还有对于不适合这个岗位的人员剔除，从社会或者单位里进行人才的合理选用，依据人力资源管理来提高福利工作质量和水平。

5. 开展差异化和标准化的福利工作

主要是针对各个地区和城市相关工作开展的不同情况，结合当地的有关单位的文化水平和思想观念，运用不同的方式来进行：

1. 做好实验设计

根据具体的实验项目和工作开展的目的，明确是否必须使用动物来进行，如果可以选择其他事物来代替，尽量不用动物，或者用一些低等动物来进行，对于生物制品的实验，可以选用老鼠来进行，而在运用动物时，要合理设置实验的数量，并结合对设备和仪器的改进和研发，减少用量。

2. 饲养过程中，保证稳定良好的生存环境

根据不同的动物身体结构大小，生存特点等，为它们创造舒适的生活环境，要保证具有正常的光照时间，确保环境的通风性，并为它们提供营养充足的食物和干净的水资源。

3. 动物的抓取

需要用动物实验时，可以利用麻醉剂来进行，但要控制好剂量大小，防止对动物造成过大的伤害和刺激^[4]。

4. 对实验后的动物，采用合理方式处理

可以先用麻醉剂注入，减少动物的痛苦时间，然后进行集中处理，将动物运送到合适的地方进行焚烧。如果是灵长类的动物，要让其回归自然，不得随意杀害，从而实现人类的持续发展。

5. 根据具体的福利内容，进行标准化管理

福利内容主要包括五个方面：满足动物日常生存需求、环境舒适、减少痛苦和疾病、降低恐惧以及行为的自由。

4. 结束语

综上所述，在实验动物福利工作的开展中，首先要明确工作的意义和重要性，并根据现阶段有关科研项目的进行和存在的问题，及时的采取措施解决，其次加大对这方面工作的宣传和教育，使得明确具体工作开展的方法和标准，最后利用社会上各个行业进行资金的筹集，并争取政府资金支持，配置合理的软硬件设施，为实验动物福利工作的开展，提供可靠的物质基础。

参考文献：

[1]恽时锋.保障实验动物福利,促进生命科学发展——实验动物福利问题浅谈[J].中国比较医学杂志,2015,000(003):90-90.

[2]苗仁玲.浅谈我国实验动物福利现状[J].兽医导刊,2017(8):25-25.

[3]王平,魏睦新.论我国实验动物福利之保障[J].2021(2011-2):106-109.