对新时期下创新职工思想政治工作方法思考

对新时期下创新职工思想政治工作方法思考

李放

江苏省金湖县人民政府黎城街道办事处 211600

【摘要】十八大以来，农村基层企事业单位的思想政治工作在不断的加强，从农村思想政治工作的时间来看，不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。从多年的农村基层企业事业单位的思想政治工作来看，在新形势下，我们的企事业干部职工只有正确认识思想政治工作的地位和作用，不断增强思想政治工作的实效性，并将其是否具有实效性作为检验思想政治工作质量的重要标准，这样才能使思想政治工作发挥应有的作用。

【关键词】 新时期：思想政治工作；方法探讨

党的十八大以来，党的各级组织非常重视企事业职工的思想政治工作。本人从事农村基层思想政治工作多年，实践证明不断增强思想政治工作的实效性，是思想政治工作的生命力之所在。在全面深化改革的新形势下，企事业干部职工只有正确认识思想政治工作的地位和作用，不断增强思想政治工作的实效性，并将其是否具有实效性作为检验工作质量的重要标准，只有这样才能使思想政治工作发挥出应有的作用。本文从以下五点阐述如何创新新形势下思想政治工作方法，提高思想政治工作的实效性。

一、企事业思想政治工作为什么要讲求实效性

首先，企事业思想政治工作讲求实效性是新形势下企事业发展的需要。面对不断出现的新情况、新问题，思想政治工作只有增强实效性，才能适应不断变化的新形势。中央下发了《中共中央关于全面深化改革的若干重大问题的决定》，由此看来，我国正处于深刻的社会变革时期。长期以来，由于经济和社会生活中长期积累的问题逐步显现，与群众利益息息相关的社会热点、难点、焦点问题增多，许多社会现象都可能会诱发一些思想问题，从而引起人民群众思想上的波动和心理上的失衡。再有，由于经济体制和人事制度的不断改革，企事业干部职工对新的经济体制和人事制度有了新的认识，过去计划经济的那一套思想政治工作方法有的已经不适用了，甚至过时了。要针对现代人的思想，开展切实有效的思想政治工作，那就要创新新形势下思想政治工作的方法，实行适合事宜的时事政治工作方法。在实行企业化管理的事业单位，干部职工的工资是多样化的。有的职工虽然工龄不长，但是他的学历高，晋升职称快，所以工资较高。对此，有一些职工心理不平衡，认为自己工作多年了，工作也辛苦，工资与职称高的年轻人相比相差不少，心理不平衡，导致了工作消极。对此，我们政工干部，要用新的工资制度教育引导老职工，鼓励老职工积极参加培训，获得较高的学历，积极晋升职称解决工龄高，工资低的问题，从而解决因工龄高职称低工资低的思想情绪问题。增强思想政治工作的针对性和实效性，能够及时澄清人们在思想上的模糊认识，提高工作积极性。

其次，职工思想政治工作讲求实效性是自身发展的需要。新形势下的思想政治工作要承担起应有的责任，就必须不断充实新的内容，不断改进原有的工作方式方法。在强调内容、注重实践的同时，也要正确地认识方式方法的重要性，并通过一定的载体。结合工作绩效评价要求，把思想政治工作的目标、任务具体化，使思想政治工作更好地落到实处，发挥更大的作用。

二、增强企事业思想政治工作实效性的方法和途径

如何才能突出思想政治工作的实效呢?本人认为要着重从以下五个方面狠下功夫：

一是要坚持正确的理论导向。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等，都是我们认识世界和改造世界的有力武器。在新时期、新阶段，思想政治工作必须紧密联系实际，坚持正确的理论导向，必须进一步解放思想，实事求是，求真务实，牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，不断增强明辨大是大非的能力，爱岗敬业，诚实守信。为实现建设中国特色社会主义的共同理想而努力工作。

二是要有强烈的创新意识。思想政治工作不能只靠老经验、老办法、老思路，必须创新，必须与时俱进。充分发挥广大职工群众的积极性和创造性，结合现阶段的中心工作和目标任务，紧密联系本单位的工作实际和思想实际，寻找思想政治工作与企业生产经营活动的最佳结合点。要针对人的特性，充分发挥精神激励的作用，营造一种积极、健康向上的舆论环境。倡导和建立一种良好的人际关系环境。只有把集体教育和个别做好思想工作结合起来，既遵循事物多样性的客观规律，又遵循个人的人格，以理服人，以情感人，情理交融。让职工群众身心舒畅，有成绩感，有满足感，我们的思想政治工作才能有说服力、号召力和凝聚力。

三是思想政治工作要系统化、制度化、规范化。思想政治工作是一项系统工程。在实际工作中既要发挥思想政治工作部门的作用，又要依靠行政管理方面的配合，甚至要依靠社会各个方面，形成强大的合力；既要建立领导体制和运行机制，又要完善载体以及建设阵地；既要强化思想政治工作力度，又要建立和完善法制法规，净化社会环境，才能使思想政治工作更好地发挥整体效能。同时，思想政治工作需要规范化，要建立和完善在党委统一领导下，党政工团齐抓共管的领导体制，使思想政治工作与其他各方面工作相结合。实现良性互动工作机制，制定有利于提高人们思想道德，有利于调动干部职工工作积极性、主动性和创造性的制度，真正把思想政治工作融入各项工作之中。

四是要有现代化的工作方法和手段。当今科学技术的快速发展和人们社会生活方式的不断变化，迫切需要思想政治工作不断充实新的内容，采取新的手段，吸收新的科研成果。适应时代发展的步伐。通过加强调查研究，掌握思想动态，改进工作方法，提高工作效率，增强实际效果。在继承有效的老的思想政治工作方法的基础上，要不断创新，并在创新中不断总结、提高，构建起思想政治工作新的理论体系。不断充实和丰富思想政治工作内容。

五是要进一步提高思想政治工作者的综合素质。思想政治工作者素质与思想政治工作的成效密切相关。广大思想政治工作者要以高度的政治责任感加强自身学习，提高理论水平和业务能力，尽职尽责做好本职工作，各级党组织要把加强思想政治工作队伍的建设当作一件大事来抓，从政治上培养、从生活上关心，为思想政治工作者创造更多更好的学习和实践机会。更重要的是把那些政治业务素质高、真正热爱思想政治工作事业的人选拔到政工岗位上来。要定期或不定期地加以培训，不断更新现有政工人员的知识和观念，加强政工人员的实践锻炼，着力提高其政治素质、业务素质和道德素质。同时，也要通过制定一系列行之有效的政策和措施，引导好、发挥好、保护好广大思想政治工作者的工作积极性和主动性。

结束语

创新思想政治工作方法，主要是根据客观实际和新形势变化，适应新时期的需要制定行之有效的科学工作方法，认真学习研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。特别要学习研究党的路线、方针、政策和习近平新时代中国特色社会主义思想。用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导农村基层企业事业单位干部职工，确保职工舒心、宽心，从而激发干部职工的工作积极性。