以人为本理念在妇产科护理管理中的实施与探讨

王 园

商南县妇幼保健计划生育服务中心 陕西 商洛 726300

摘要：近几年，社会经济不断发展，女性地位不断提高，尊重女性、保护女性的呼声越来越高。以人为本的理念在我们各个行业中推行，特别在服务业更加频繁的提到以人为本的概念。对妇产科护理管理中心来说，将以人为本的理念贯彻落实更十分必要，本篇将以人为本的理念在妇产科护理管理中的实施进行实践和探讨。
　　关键词：以人为本;妇产科;护理管理
　　社会各界对妇产科护理管理的关注度也在不断提高，关于女性的健康问题越来越受到关注。妇产科包括妇科和产科，患者数目众多且病情各异，对护理工作提出了较高要求。以人为本的理念在妇产科护理管理中的推行和运用是必然也是必要的选择和改进。

1. 以人为本的理念核心

我们现在常把以人为本挂在嘴边，不管是在什么行业、什么场合下我们都爱说要以人为本，那么就要先搞清楚以人为本的核心思想。从字面意思上其实不难理解以人为本就是说我们要把人放在第一位，用人性化的思想和方式处理应对事情，把人的诉求放在第一位，也就是拒绝机械化的处理对待事情。如今经济、科学不断发展，但是不管怎么发展最后还是要为人服务，以人为本的核心思想就是为人服务。

2. 妇产科护理管理中的以人为本思想实施

在医院的诸多科室当中，妇产科占据着一个十分重要的地位，其收治的病人往往是女性以及孕产妇这类特殊的群体。有报道称，妇产科常规护理管理工作当中存在着诸多的风险因素，稍不注意，便会引起不良事件，不仅加重了患者的痛苦，还不利于疾病的有效控制。推行以人为本理念，有助于上述问题应对，该理念强调以患者需求为中心，加强服务的人性化水平。

1. 尊重女性的隐私权
   　　根据调查显示，现在还有很多医院的妇产科依然存在有很多男医生的现象，这并不是说男医生不如女医生专业负责，而是考虑到很多女性的隐私权和心理问题，很多女性还是从心理很抗拒在妇产科遇到男医生。光从这一点出发，医院应该考虑在妇产科尽量减少男医生的出现，或者男医生作为辅助而不是作为主治医生，这样不管从隐私还是心理上出发都是对女性的一种保护。还有一些细节方面的问题，例如医生在就诊室大声念出患者的名字和相关病历等都是从细节上体现出的医生对患者隐私问题的不尊重现象。
   　　还有一些医院的妇产科一个就诊室里有好几个病人同时等待，虽然外面写了一次只能进一个病人，但是还是有很多医院的妇产科诊断室同时有好几个病人同时等待。虽然都是女性，但是很多人其实并不愿意自己在就诊时有其他人在身边围着等待，或者有些病人本来就有些难以启齿的问题，在这种情况下更难开口，或者自尊心会让她们感到很不舒服。因此，医院从以人为本的角度出发，对于妇产科的就诊问题还是应该坚持一次只进一个病人的原则，为病人提供一个更加安心放心舒心的就诊环境。
   　　（二）关于家属陪同问题
   　　关于妇产科的就诊问题还存在一个家属是否可以陪同的问题，虽然目前已经有很多医院都可以在妻子生产时让丈夫进行陪同，但是仍然有一些医院坚持杜绝这种情况。其实不仅是产科，妇科依旧应该适当的实行家属陪同的方式，不管是丈夫还是家人，或者朋友，在尊重患者意愿的情况下可以让人陪同是从患者的角度出发的很好的方式，也是以人为本的一种很好的体现。这样对患者的心理有很大的安慰，对产科来说女性在生产时医院不应该反对，相反应该鼓励丈夫进行陪同。这也许是女性最需要被丈夫陪同的时候，也是让男性体会到女性不易的最好时机，还有助于促进夫妻间的感情。
   　　其实很多医院的妇产科关于不让家属陪同的问题都是出于女性的隐私问题的考虑，本身是一种很好的考虑，但是首要的考虑还是应该从女性自身出发，让女性自己考虑和决定要不要家属的陪同。而医院能做的最好就是尊重患者的选择和决定，不能一直故步自封，什么都按照自己的方式来，这样也是将以人为本的思想很好的贯彻的一个体现。
   　　（三）关于妇产科知识的宣传问题
   　　关于妇产科知识的宣传问题其实也是一个可以很好的体现以人为本的理念的地方，考虑到女性的隐私问题，医院在宣传相关知识时也应该进行充分、全面的考虑。例如有些医院会在大屏幕播放一些相关知识，但是有些女性会出于害羞或者其他方面的原因考虑不好意思观看，医院可以采取更加隐私的方式，例如在相关的地方展示出一些妇产科知识的二维码，让想要了解的女性自己扫码学习和了解相关的知识。这样既保护了女性的自尊心，又对相关知识进行很好的宣传。
   　　还有目前在网络上的宣传和了解的途径其实也非常少，女性想要了解相关的知识只能去网页上搜索，没有一个很好的集中的地方或者途径。医院应该建立自己的相关网址或者公众号，针对女性妇产科的问题有一个集中的宣传和提供解决问题的途径，让女性自己平时在家或日常生活中就可以了解和学习相关知识，对自己、妇产科方面的知识有更进一步的了解。医院的相关科室也可以开展相关的专业知识讲座，通过发短信或者公众号发推送的方式邀请女性参加和了解。

三、不能光喊口号，要从实际出发

以人为本是一个高大空的口号，在妇产科护理管理方面要想做好这一点还需要从实际出发贯彻落实，从一些细小的方面考虑。关于妇产科管理护理方面以人为本思想的推进和落实可以多让医院的女护士和医生提意见，关于产科的管理护理可以让有生育经验的护士和医生进行改良和调整，从自身的经历出发设身处地的为女性考虑，让以人为本的思想真正贯彻落实，使以人为本的思想不再只是高大空的口号，而是让患者真正体会到医院的人性化考虑。

四、结束语

以人为本的思想贯彻在我们生活的方方面面，关于妇产科的管理护理更是需要以人为本思想的融入，要从患者的角度出发，真正为患者考虑，让患者在医院就诊期间有一种安全感和安心感。妇产科本身作为一个较为特殊的科室对女性的健康问题是一种很好的保护，对女性的隱私问题也要给予同样多的重视。以人为本的理想在妇产科的贯彻落实可以让女性更好的信赖医院和医生，对整个社会中女性的身心发展都起到很好的保护和保障作用，医院要更好的从女性的角度出发进行实践和贯彻落实。
　　参考文献：
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