增强组织生活的生机活力研究

增强组织生活的生机活力研究

满其佳 刘越

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摘要：增强组织生活的生机活力是过好党组织生活的必然要求，党组织生活对党员有着教育管理监督的重要作用。基层党组织要严格按照党的组织生活制度，不断创新方法，采用合理的方式，在严格规范党组织生活的基础上，锻炼基层党员的党性。为此，本文将从激发党组织活力的现实意义出发，分析制约党组织活力增强的主要问题，然后再从多个方面提出增强党组织生机活力的建议。

关键词：组织生活；生机活力；建设

1 激发基层党组织活力的重要意义

1.1 巩固党的执政地位的根本保证

从党组织建设经验来看，坚强有力、充满活力的党组织成员往往在思想作风和精神状态方面比较优良。若是基层党组织出现了问题，失去了活力，那么党员的先进性就难以得到保障。我国正处于社会主义建设上升阶段，无论是小康社会的全面建成还是中华民族的伟大复兴都离不开国家领导人，要是基层党组织不能发挥先锋作用，那么改革与发展就无从谈起。所以说，激发基层党组织活力与巩固党的执政地位，维持国家平稳运行有着密切联系。

1.2 发挥党组织凝聚力、战斗力的组织保障

富有生机活力的基层党组织才能长时间维持凝聚力和战斗力，基层工作事关国计民生，总书记自十八大以来对从严治党发表了一系列谈话，对基层党组织建设工作提出很多创造性的意见和思考，其中就涉及到基层共产党员应当有所作为，发挥宗旨意识和责任意识，将战斗堡垒和先锋模范的作用发挥出来。从我国的治理结构来看，紧贴群众的基层党组织无疑是联系群众的纽带，服务人民的前沿，战略政策落实的承担者。

2 制约基层党组织活力不足的主要问题

2.1 组织地位作用弱化

在现实组织生活当中，一些基层党组织及其领导干部缺乏对从严治党的认识，只是在口头上认同从严治党的理念，没有在思想和行为上做出转变，从而导致管党不力、治党不严的局面，最终使得党组织的作用弱化，党的领导能力受到不利影响。此外，由于基层党组织单位性质的差异，如企业基层党组织的党建工作很容易受到忽视，反而是经济有关的建设工作被广泛关注。这些企业的党支部负责人责任意识不强，没有落实好“一岗两责”，在这种组织生活的长时间作用下，专题研究党建工作也处于低水平状态，单位重要工作中也少与党建有关。还有，党务干部队伍断层断档的现象也比较严重，很多基层党员认为党支部书记既不能享受更高的待遇，还要承担更多的工作和责任，完全就是在给自己增添负担。党组织地位作用减弱还和制度不完善有关，建立和完善党建工作的规章制度是有序工作的重要前提，有些基层组织对上级要求和规定置若罔闻，权责划分、保障机制、激励机制的建立都存在或多或少的问题。

2.2 组织生活虚化

“三会一课”作为党组织生活的基本制度，对规范组织生活，严格党员管理有着强烈的现实意义，但是“三会一课”很多时候只是流于形式，没有真正的基层党组织建设的过程中落地开花。在落实这项基本制度的时候，基层党员没有用严肃、认真的态度约束自己，进而导致“三会一课”效率低下。部分单位间隔很久才开“三会”，甚至干脆不开，党课也不上，只是将文本记录当做应付检查的便捷方法，这种过分随意的组织生活必然会导致党员干部思想散漫，缺乏斗志。党员谈心谈话是我党的优良传统，这种组织生活行为有利于促进组织内部和谐，凝聚组织力量，但是随着社会经济的持续发展，人们的思想意识也发生了转变，基层党组织成员间的关系也愈发疏远起来，谈话谈心从常见的组织生活行为变成党员干部避之不及的事物，这样又怎能让基层党组织成员感受到党组织内部的关怀和爱护，党组织的凝聚力又拿什么来保障。

2.3 党建工作僵化

党建工作长时间得不到创新会导致党组织生活陷入僵化状态。失去生机活力的党组织在创新能力方面都比较弱，党建工作也只停留于“上传下达”的水平，上级要求做什么这些基层党组织就只完成什么，完全不会对上级指示进行深化和拓展。这样的工作方式实在太过于依赖上级部门，党建工作的动力也来源于上级的催促。因此，基层党组织对当党建工作中出现的情况和问题难以形成合理兼顾，缺乏提出新思路、新方法的主动性，久而久之就导致党组织生活异常枯燥，党员干部对待党建工作也更加缺乏积极性。

2.4 先锋意识淡化

党员先锋意识淡化以后就容易滋生懈怠，随之而来的便是党性原则的衰退，具体表现为日常工作中过分计较个人得失，对党的方针政策置之不理，一心只盯着对自己有利的事情，如果工作繁重或者触及个人利益，就和组织大讲条件。这类党员干部在日常工作中也不能牢固树立为人民服务的宗旨，服务群众时总是将自己看得高人一等，遇到重大事件时又害怕担责任，想着不作为就不会出错，拈轻怕重的对待工作，完全把党员的使命感和责任感抛到一边。

3 增强基层党组织生机活力的必要举措

3.1 借助“三会一课”实施党性修养

“三会一课”能否有效发挥作用直接关系到基层党组织生活的状态，基层党组织应当保持对“三会一课”的高度关注，用正确的态度严肃、认真对待支部党员大会、党小组会等党组织活动，党员干部应当将强化党性修为当作组织生活核心，严守党章党纪、坚定理想信念，在“三会一课”的制度下不断自我完善、自我提升。此外，党组织生活应当有显著的激励、引导作用，能够将不同级别、职务的党员干部纳入党组织生活当中，从而构建起上下同心的和谐局面。需要注意的是，党性修养是一个长期且持续的过程，一蹴而就、一劳永逸不是发展的正常状态，并且党性修养的境界只会在贯彻落实党的精神思想中逐渐提高，不会随年龄、职务的改变发生变化。所以，任何一个党员干部都应该严格按照《准则》要求参与组织生活，将自己置于组织的管理监督体系当中，不搞特殊化、不因职务便利实施双重标准，经常学习会议精神，荡涤思想中的落后部分，恪守纯洁的品质和忠诚的党性。

3.2 合理运用党性分析检查，保障组织生活品质

党性分析应当贯穿于党建工作的方面，谈话谈心、“三会一课”都是党员锻炼的党性的良好途径。把控好党性分析的尺度，严格对照党规党章，党员干部要经常反思自己的行为，将工作状态和思想观念对照党章，想一想自身在哪些方面不足，然后针对性地进行学习，牢固树立宗旨意识和先锋意识，绝对地忠于组织、忠于人民。党员干部要敢为人先，破除“好人主义”对党建工作的束缚，在公言公，抛开私人交情的干扰，将党建工作中的不足之处指出来，号召党员同志齐心协力解决病灶，让基层党组织从自由批评中源源不断地汲取生命力。

3.3 完善监督问责，提高组织生活约束力

维护党章党纪，增强组织生活生机活力需要监督约束的支持，权力失去监督就容易滋生腐败，共产党员在各个领域发挥着不同的作用，同时也掌握着各种权利，如果组织生活失去了监督的约束，那么基层组织的坏死也为期不远。基层党组织的党员干部要牢记使命、不忘初心，用崇高伟大的理想和社会主义理论武装自己，抵制各种诱惑的侵袭。组织内部要建立相互监督机制，刹止党建工作中的不正之风，任何涉及利益的事项都要严格按照党规党纪进行管理和监督，尽可能保障组织生活的干净清廉。

4 结语

时值中华民族伟大复兴的关键时期，无论是出于应对经济发展新常态还是强化党的领导地位的需要，基层党组织都应当将增强生机活力当做党建工作的重点，严抓思想建设，不断完善管理制度，真正做到从严治党，让基层党组织迸发生机活力，为社会主义建设作出更多贡献。

参考文献：

[1]王鑫.浅谈如何增强组织生活的生机活力[J].魅力中国，2017,(11):230.

[2]姜富权.全面提升基层党组织凝聚力战斗力[J].新长征（党建版）,2020(11):26-27.