新时期企业基层党支部如何加强党群工作

新时期企业基层党支部如何加强党群工作

徐声福

云南送变电工程有限公司 云南昆明 650216

摘要：将党群工作有效落实到电力企业基层项目建设中，可以明确项目建设方向，更新项目管理理念，强化项目管理人员的管理意识，有效提升电力企业凝聚力、奋斗精神，从而积极承担社会责任，不断提升自己的企业威信力。本文围绕电力企业基层党建工作的实际，对电力企业基层党支部如何做好党群工作进行了探究，希望能够为推动企业基层党群工作提供参考。

关键词：电力企业；基层党支部；党群

引言

党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为中国共产党必须长期坚持的指导思想。各级领导干部把它作为行动指南，带着信念学、感情学、使命学，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品格与精神特质。然而随着经济的迅速发展，人们的用电量也在不断的提升，这为企业带来经济效益的同时，也带来了一定的考验，当前企业普遍出现的问题是竞争力不足，所以，要想在电力行业占有一席之地，就要做好党群工作，从而有效提升企业的核心竞争力。本文分析企业在党群工作优化的路径，并提出几项薄见，期望最终能更加办好企业党群工作，进一步丰富企业文化，引导电力企业基层党员干部对基层党支部工作进行评价，帮助基层党支部工作人员找到工作中存在的不足并加以优化，逐渐实现电力企业健康发展。

1.电力企业基层项目开展党群工作的作用

作为党员干部需要发挥自身的领头示范作用，引导施工人员端正态度，更好的推动企业的经济建设力度，促使基层项目更好的完善，实现为人民服务的目标。当前电力企业基层项目建设中，施工人员更多为农民工，党员人数较少，因为特殊的施工环境，施工人员流动性较强，因此更需要进行党建教育，发挥党的领导作用，关心爱护施工人员，更好地为职工服务，让职工感受党的温暖，领悟到党的重要性。另外，党组织需要定时在施工进行中召开各种思想政治教育大会，安全施工教育大会，加强对职工的思想引领，党员干部要积极践行思想政治教育理念，激发企业职工敢于担当、勇于风险的精神品质。

电力企业基层项目开展党建工作，可以确保项目施工工序规范、标准、科学、严谨，以此有效提升项目施工质量和效率，为社会发展提供性能优良的工程。另外，党建工程核心是思想政治教育、职业道德教育、安全服务意识，在企业基层项目开展党建工作，可以提升员工的整体素质和思想素质，职业修养，改进企业项目运行程序，端正企业风气，为项目顺利进行营造优势的文化环境、思想氛围。电力企业基层项目关系着民生、关系着社会服务，电力企业基层党建工作质量水平也直接关系着企业管理工作水平，因此在建设时需要发挥党组织的堡垒作用。

2.电力企业基层如何做好党群工作

2.1增强学习

党支部书记作为党支部的核心战斗力，在经受着考验的同时，要不断提升自己，并以专业能力素质对党群工作予以维护，发挥模范带头的作用。其中，提升能力的有效途径便是对理论进行学习，在党群工作中，具有很好的促进作用。第一，增强对理论知识的学习力度，对正确的政治方向进行把握，树立终身进行学习的理念；第二，在日常工作中，要注重积累一定的工作经验，对专业能力和知识的应用能力进行培养，不断适应新形势、新理念、新发展的需求；另外，对领导力方面新知识增强学习，基本掌握高效的领导能力，对提升领导能力和水平有着非常重要的推动作用。党组织也需要不断完善项目责任制度，扩大党建覆盖范围，将党建工作内容、党建思想深入落实到员工的生活中。并定期开展各种生活会议、民主评选会、思想建设活动、精神文明活动，确保基层党组织和员工之间的联系，推动电力企业基层项目党建工作稳定落实。

2.2 明确工作对象，找准党群政工工作的着力点

应该明确工作对象，党群政工工作始终都是以“人”为基础的，因此，笔者认为必须有效解决“人”的思想问题、立场问题，提升其政治觉悟。打造企业向心力，坚持人民立场，充分考虑员工的需求，切实做到全心全意为人民服务，要充分考虑员工家庭、工作、福利、薪酬、晋升等合理诉求，才能让党群政工工作有“抓手”。在日常工作中展现人民至上的情怀，消除干部员工的职业困惑和心理问题倾向，因人而异、辨证施治，及时调整观念。其次应该把尊重职工、关心职工作为工作的出发点和落脚点，多为职工办实事，坚持走群众路线[2]。在一些企业中不乏有工作懒散、不思进取的员工，此时，党群政工工作者应该以诚恳宽厚，学会换位思考，要善于听取不同的声音，学会透过现象看本质。晓之以理，动之以情，把“理”贯穿始终，而不是以身份压制来抑制群众意见，实施正面渗透，有意识地与员工培养情感，为其排忧解难，以身作则做好表率，树立正面典型，让职工成为有理想、有文化的现代化、进步型职工，充分发挥榜样作用，从而实现事半功倍的效果。

2.3创新基层党建工作模式

电力企业在开展基层项目建设时需要明确党建工作的核心内容，将其纳入企业发展战略体系中进行开展，先对企业基层党组织进行思想政治教育，创新基层党建工作模式，促使党建活动方式多元化，充分体现人性化理念，促进思想政治教育工作常态化。例如，企业可以在基层项目开展中，开展一些廉政教育活动、创新创业教育活动、为民服务活动，促使党员在活动过程中潜移默化的接受思想教育，最终强化自身的党员责任意识。对于思想政治教育工作常态化而言，企业需要注重对企业基层员工进行思想洗礼，对于思想洗礼主要引导员工对新时代发展形势进行了解，对当前国家时政新闻进行了解，对法律法规进行熟悉。在创新基层党建工作模式时，企业可以根据实际党建工作执行现状进行创新，确保党建模式符合员工实际需求，员工可以更好地学习党建内容，从而全心全意的为企业服务，确保自己职业发展目标和企业建设目的保持一致。

2.4 加强新媒体环境下的企业党群互动机制常态化

信息化时代下，新媒体不再是一种概念型的东西，在日趋成熟、广泛普及的今天，它的存在极大的改变了人们的生产生活。而企业党群工作中，为了适应新媒体时代信息流通新形势，企业党群部应与时俱进，深化改革，为建立紧密的、相互信赖的企业党群关系而努力。常态化企业党群互动机制的建立，对拓展员工申诉渠道具有良性帮助，可促进互动交流，提升向心力，共同推进企业发展。企业要建立常态化、制度化的服务网站，借助此，促进干群交流，推动互动交流平台的构建。结合当代流量较高的交流平台，例如微博、微信等，通过开通发言人微博和官方微博、微信，以构建留言板块，以互动交流的方式，将民意直观达到留言板上，避开越级上访限制下，实现民意的直达上听。同时，可有效促进党的群众路线方针不会偏离方向，也可实现以人民为执政中心的理念，实现执政工作的科学性、民主性、依法性。只有维护保障好企业员工的利益。党要治党，首先要结合人民群众的利益，以此为工作方向或工作原则，促进企业党群互动机制建设的科学严谨、实效性。对保障员工权益，开通党在企业的执政言路，实现公平公正的企业文化，无疑是将大有裨益。

2.5发挥党群带动作用

基层党群是电力企业基层项目的重要组成部分，在整个党建工作中发挥着重要作用，党群力量决定着党组织建设工作的水平和质量，也关系着党组织整体的执行能力。因此，需要广大党员群众积极发挥自身的模范作用，在党组织的领导下，推动党建工作初见成效。想要有效发挥党群带动作用，就需要党员加强和企业员工的沟通联系，及时运用思想政治建设更新员工的思想意识，确保每一个员工职业技能水平到位，思想态度端正。对于错误认识要及时促使他们更正，实现党建工作和基层项目施工的完美对接，促使党建工作服务功能、政治职能全面实现。基层党组织需要深入到员工工作实际之间，定期组织员工开展文体活动、娱乐活动、帮扶慰问活动，让企业的每一个员工都可以充分享受党建工作成果。不仅如此，电力企业基层应当组织加强青年思想教育、通过政治倡导组织企业青年才俊开展实践训练，促使企业青年员工全面发展，为企业发展贡献的同时，也可以实现人生价值。企业可以通过内部文化建设，引进企业劳动模范人物真实事迹，将企业发展理念和员工自身发展规划进行结合，重点推进青年员工思想政治建设。党组织也需要在基层项目中推进党支部规范建设，发挥党支部标杆作用、榜样作用，创新优质的党支部文化活动，在完善党组织队伍建设过程中，更好的发挥党群带动作用。

3.结束语

综上所述，在新的时代背景下，基层党支部建设能够在电力企业的建设和发展中发挥出更大的作用和价值，电力企业基层党支部工作人员应当从强化宣传、方法创新、制度完善以及机制建设等方面进行深入的思考，从多个方面入手，实现基层党支部建设的加强，满足建筑企业建设和发展的需求。，要不断对管理工作进行创新，我们要坚信，党群工作是企业发展的基础，创新是力量，提升管理才能使企业有更大的发展空间。

参考文献

[1]汪文斌.新媒体时代企业党群工作优化路径[J].中外企业文化,2021(04):53-54.

[2]曾玲.企业党组织助力企业高质量发展的问题研究[J].经济师,2021(07):265-266+268.

[3]邢高远.加强电力企业思想政治工作的方法探讨[J].东西南北,2019(03):56-57.