企业财务审计中的问题分析与应对策略

企业财务审计中的问题分析与应对策略

陈宁洁

南京建邺城市建设集团有限公司 210005

摘要：现代化社会经济发展下，财务审计工作作为企业财务管理体系活动中的重要组成部分，在维持企业经济运营和长效发展的过程中，起着无法替代的价值作用，理当被关注、被重视。然而，当企业正式面对财务审计工作的时候，在具体的执行和应用期间，由于受到外界和企业内部各种因素的影响和干扰，从而导致目前我国部分企业在进行财务审计工作中，仍然存在着一定的问题和漏洞之处，直接影响到企业财物经济的可持续管理。本文就此进行综合论述。

关键词：财务审计；企业发展；相关问题；对策研究

一、企业开展内部财务审计工作的定义概述和具体意义

（1）关于企业财务审计工作的概述

从微观定义角度而言，当代社会企业中的财务审计工作，是依照我国所颁布的《中华人民共和国审计法》中相关法律法规制度、具体条令以及企业的财务审计准则，来对企业内部中的“财务资产、负债情况、所有者权益”等具体的财务实况，进行必要的审计和监察工作。并同时在审计工作中，为求绝对的公正，将出具相应的审计报表来作为财务管理工作中的科学辅助手段。无论是对于企业还是社会经济的高效发展而言，都起着决定性影响作用。

（2）企业开展财务审计工作的价值意义

1.帮助企业实现长远稳定发展

绿色经济的可持续发展理念下，我国当代社会企业为了能够更好地稳定内部财务支出和收入平衡，就必须有效通过相应的财务审计工作来保障企业的财产经营安全，以此确保企业能够拥有足够的机会来进行资金的积累工作，从而为促进企业经济的未来长效稳定发展打下牢固经济基础。

2.加强企业内部的财务风险管理效率

随着社会市场经济体系的不断完善与优化，在给予广大社会企业更多的发展与革新机遇的同时，同样也带来了相应的运营风险，对企业的日常管理工作造成一定影响。而在此过程中，合理且科学的财务审计管理和控制工作的全面开展，不仅能够帮助企业规避市场所带来的发展风险，同时也可以针对企业内部自身所进行的“投资、融资、资金流通”等财务运作过程进行有效监督和管理，以保障避免企业出现“贪污、腐败”现象，为推动企业财务经济发展的健康与稳定奠定扎实基础。

3.实现企业市场竞争力的全面提高

众所周知，市场经济发展环境的调动下，给予了社会企业更多的发展可能性，但同样的也造成了市场竞争压力的日益激烈，当代企业在面对如此激烈的市场竞争环境中，同样也倍感压力。而倘若社会企业可以在日常的运营和长效发展中，进行相应的科学审计工作，将审计中的价值和影响作用进行充分发挥，便可以全力借助财务审计工作，来切实提高企业在经济市场中的核心竞争力，为稳定企业在市场中的优势地位而不断努力。

二、当代社会经济市场发展形式下，企业内部财务审计工作中所面对的问题

（1）财务审计的工作内容和涉及范围不够全面

从企业中的财务审计工作本质角度而言，审计工作的存在，最初是为了能够针对企业内部的财政支出进行科学管理，其中主要包括了“财务收支和财务统计”等主要工作，是维持企业财务管理工作长期稳定发展的必要前行支撑。

但是，随着我国社会市场经济的不断发展，企业在迎合时代发展脚步的同时，已经对内部审计工作岗位进行了新一轮的突破，审计部门所负责的工作，也不再仅仅仅限于企业财务收支核算与管理层面，更多的是对企业整体财务运营和发展状态所进行的系统化管理。而现阶段，我国绝大多数的企业都将内部的财务审计工作，均衡地划分为两大主要方向：其一，是财务审计；其二，便是会计审计。然而，与国外那些审计系统成熟的外资企业相比，我国仍然有不少企业中的财务审计工作内容与涉及范围不够广阔，较为片面，无法切实帮助企业更好地完成财务监督和状态管理目标。

（2）缺乏必要的高素质财务审计工作人员

财务审计工作，作为企业财务管理过程中的一项复杂且融合性较高的工作，在正式进行审计过程中，便需要从经济时代的发展需求角度出发，严格要求相关的审计工作者要能够拥有“高品质”的工作素养、“高素质”的人文品德、以及“丰富”的实践工作经验，以便满足企业财务管理工作所提出的全新要求。

但是，就目前而言，从我国诸多企业的内部发展情况来看，绝大多数企业所招聘的内部审计工作者基本上都是来自于财务管理领域的人才，其工作泛用性强，但是却往往存在着“工作经验不够、工作应变能力较差、审计报告制作过程存在漏洞和不足之处”等诸多现象问题。与此同时，对于部分中小型企业而言，为了能够节约成本，并没有对相关审计工作者提供充足的实践和工作技能培训指导机会，从而导致审计工作者的自身能力得不到必要的加强和提高，无法满足审计工作所提出的高质量要求，致使所展开的财务审计工作质量不断下降。

三、当代社会经济市场发展形式下，企业内部财务审计问题的有效应对措施

（1）精准把控财务审计工作职能，实现审计内容范围的全面拓展

随着社会经济市场环境的不断变化，在现如今的经济发展时代下，对我国企业内部所执行的财务审计工作提出了更为全面的要求。在原有的基础上，不仅要求相关的财务工作者，在完成相应会计核查工作之后，还要针对审计内容和审计方式进行必要优化和创新，将“创新发展”理念全面融入其中，以便在为企业发展提供更多的财务数据信息支撑的同时，提高审计岗位在企业中的职业竞争力。

而在实际的调查中发现，我国绝大多数企业中的审计工作者，所开展的财务审计工作，基本上都是以“事后监督”为主体，整个审计和管理过程前缺少了前瞻性和目的性，无法给予企业足够清晰的明确判断决策。因此，于企业而言，为了更好地改善并优化内部的财务经营状态，就必须在进行相应的财务审计工作实践中，实现审计内容范围的全面拓展，使得企业的财务审计活动更具前瞻性。

（2）以人资需求为导向，全面提高企业财务审计工作人员的综合素养和职业能力

无论是对于社会企业还是行政单位而言，其内部的财务管理与审计工作中，都需要专业化的岗位技术人才来作为储备支撑，以便能够满足岗位工作开展所提出的人才资源需求。

因此，对于企业而言，当企业正式进行审计工作岗位专职人才选拔和招聘过程中，企业理当对所招聘的人才信息进行严格的筛查和考核，从企业发展需求角度来适当提高入职门槛。

其次，当财务审计岗位工作人员正式入职之后，企业还需要针对员工进行定期的工作技能教育培训活动，并同时及时引进社会中全新的审计工作知识和观念，将其与审计培训工作相容，以便帮助员工在全面提高岗位工作能力和技巧的基础上，促进审计员工对财务审计领域中最新动态和实质需求的整体重视度，从而在融入全新发展理念的基础上，为员工树立完整的审计工作价值观，进而为实现财务审计工作人员的综合素养和职业能力有效提高和强化，推动企业经济管理项目活动的未来可持续发展作出必要贡献与努力。

结论：综合以上，本文正是基于以上详细背景内容，针对当代社会市场经济发展形式下的我国企业内部财务审计工作进行详细分析与探究。并以此为基础，从企业的财务审计执行工作的“价值意义、基础概念、过程问题以及后续优化与应对措施”展开详细论述。期望能够借助本篇文章，来为推动我国社会企业日常财务审计工作质量和效果的更进一步提供相应的基础理论与实践内容，仅供参考。

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