浅谈新形势下加强企业党建工作的途径和方法

浅谈新形势下加强企业党建工作的途径和方法

敖乐波

山西压缩天然气集团有限公司 030000

摘要：在新的经济社会发展形势下，国企起到了领导指挥与政治核心的重要作用，既可以保障国企的改革，同时又可以促进国企的创新发展。对于企业党建必须做到以下几点，企业的党领导组织的绝对重视，贯彻"继承和创新相结合"的指导原则，与时俱进，积极改进企业组织建设工作，主动解决实际问题，克服困难，如此才能检查出企业的思想政治觉悟水平和工作计划的实施状况，也才能发挥出企业党建工作的领导优势和重要性。

关键词：国有企业；党建工作；途径

引言

在形势下，我国国有企业开展党建工作对于企业的未来发展有着非常重要的积极作用。同时，企业的日常管理也离不开党建工作的大力支持，二者相辅相成，缺一不可。党的十九大召开以后，习近平主席提出来不忘初心、牢记使命的从严治党原则，为更好地实现社会主义和谐社会，国有企业需要贯彻方针政策，适当改变工作作风，提高整体的工作效率，并且为更好地适应新时期发展而深入的研究与探索，为企业的健康发展作出贡献。

一、党建工作在国有企业发展中的地位

第一，国有企业党的建设工作必须严格遵循我国的党章规定明确了各个环节的核心发展要求，必须做好对企业广大党员思想价值观的指导和培育工作，以企业思想政治工作为出发点和落脚点，以确保其能在各自工作实际的过程中，严格的遵循我国的国家战略方针规范了企业的思想工作态度，以切实的做好企业遵规守矩、有责任、讲思想政治^[1]。第二，企业党建工作的落实还可以有效提升国企领导人员的政治感召力，在推进社会主义经济建设的过程当中企业党的建设工作就起到了关键的政治引领作用，因此国企领导人员就必须站在国家战略方针的高度，切实的做好企业严以律己，为人表率。

二、加强企业党建工作的途径和方法

（一）坚持当的集中统一领导

企业在新阶段党建中首先要把认真学习落实党的十九大精髓推向更深层次，继续强化社会主义核心认知意识，保证企业各类组织和党员领导干部永远在政治学理论立场、政治学发展方向、政治学标准、政治学道路上和以习近平总书记负责同志为核心内容的中共中央保证高度相符。继续深化了解习近平负责同志新时代的我国特点思想^[2]。坚持念原文、学原文、悟原理，扎实推进企业基层党组织深化认真学习并落实党的十九大精髓成功经验交流活动。扎实推进、认真学习和捍卫新宪法精髓的思想活动，将认真学习成果转变为政治制度自觉性、思想自觉性和行为自觉性。强化企业党组织的思想政治建设，并根据当前存在的新问题提出更有效的预防措施，对企业党组织的思想政治建设、政治制度纪律建设等状况实行重点监察。目标是企业党员领导干部应当认真遵守新趋势下支部政治生活一些规章制度，以进一步提高支部政治生活的政治性、时代感、原则性、斗争性。同时加强对党的组织政治制度的监督检查^[3]。

（二）加强对国企党建工作的责任感

企业是一个民族经济蓬勃发展的主要基础，是中国市场经济体制的主要支撑所在。从中国国企本身的经济发展角度，可以分析出中国市场经济发展是否顺利。所以加强企业责任感，不仅仅是中国国企政治思想管理工作的主要目标，同时也是为保障企业健康更好促进中国市场经济发展而必须进行的必要管理工作。所以，我国企业党的建设工作必须深深意识到其中的政治责任，在党的建设教育管理工作中，积极地去结合我国企业经济发展现状和国内市场经济发展现状，并将之视为党的建设教育管理工作的重心。其次，对企业党的建设工作人员而言，党的建设管理工作本来是一项团结民心的管理工作，而唯有把广大民营企业职工的心灵团结在一起，才可以更好地促进企业蓬勃发展。

（三）完善党建考核机制

在中国当前的重大形势下，对我国国有企业一定要建立健全的考评制度，特别是党的建设工作方面，要落实工作任务，使党的建设工作在国有企业总体工作中居不败之地，因此必须要做到以下几点：第一，由于基层党建工作的第一目标是廉政建设，这就需要对国有企业也必须建立健全的考评制度，尤其是对党建工作的全面考评，以及对国有企业责任人得与其考评结果相吊钩，包括对责任人的工作效能、工资状况及其任免结果，以至在进行责任人的遴选时候，也要严格依据本单位党建工作的考评结果^[4]。其次，要让管党治党的观点在国有企业的发展过程当中得到更全面的发展，并全面贯彻一专多能。第三，要彻底抛弃传统的考评机制，把新时代背景下的考评方法用到实处，而且要全面地根据实际的工作状况和成绩，来考评负责人。

（四）提高从业素质要求

自媒体背景下，国有企业党建宣传工作人员对社会宣传报道活动的参与度明显提高，对多媒体信息的收集编发、新闻传播网络平台的建立与维护、对突发性舆情的应对、安全监管工作的参与管理等对企业党委宣传工作人员的服务能力需求也愈来愈高^[5]。企业党委宣传工作人员要不断地提高化理论教学水平和政治思维建设，提高道德素养和政治理论境界，以习近平总书记新时期中国特色社会主义思想为引导，时时掌握科学准确的舆情引导；要重视政治思维教育训练和自我创新能力的提高，增强国企党委宣传工作人员掌握大局、服务大局的能力；要通过定期交流学习，有效了解企业自媒介宣传的特色、企业自媒介信息运用的技巧、舆情剖析与疏导技能等。唯有着力将企业各级党委的新闻宣传团队，构建成讲政治、懂经营、风气正、服务能力强的复合型人才队伍，使其与企业新的工作要求相适应，才能保持企业党委新闻宣传工作的公信力、感染力和生命力。

（五）紧紧围绕科学发展观

现阶段，还是有许多企业在党组织建设方面没有取得实际的效果，究其原因，主要在于主观上对于创新和探索不够。只要是上级说什么，下面就怎么做；上级要什么，下面就怎么交。完全是机械式的操作。此外，关于上级组织在具体工作的方法指导上，提条件方面、提任务方面、制定指标方面出现的程序化的问题，也可以完全不管。这表明这些党员强烈的缺乏活力和革新意识。因此，在企业党组织建立的过程中，要根据自己企业的实际状况，来进行更加富有特点的党建工作。

结论

新形势下，企业发展面临着新形势、新政策，企业党的建设工作需要透过创新显示出新气象、新成为。做好企业的党建，要根据当下国家社会主义政治工作方面的新政策，以中国梦为核心内容，积极性主动性地推进企业的党建，使企业的党建逐步规范化、效益化，使企业党的建设工作能与社会主义建设工作相互统筹，从而推动社会主义建设工作的发展。

参考文献

[1]孙丽琴.关于加强非公有制企业党建工作的思考[J].芜湖职业技术学院学报,2008(02):25-27.

[2]蔡敏.私营企业党建工作的思考与探索[D].天津大学,2004.

[3]邓欣欣.关于推进国有企业党建工作创新的几点看法[J].改革与开放,2011(8X):1.

[4]张文学.改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J].求是,2010.

[5]杨效锋.加强非公有制企业党建工作的思考[J].地方治理研究,2004(S1):41-42.