国有企业基层党支部高质量建设的探索与实践

国有企业基层党支部高质量建设的探索与实践

董鑫

国家管网集团山东输油有限公司，山东 日照 276800

摘要：“十九大”报告中对党的高质量发展提出了明确的要求。在全国国有企业党的建设工作会上，习近平总书记发表重要讲话，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国企的光荣传统，是国企的“根”和“魂”，彰显我国国有企业“姓党为党”的政治本色和独特优势。”2021年是中国共产党百年华诞，将开启我国“十四五”全面建设社会主义现代化国家的新征程，在这重要时刻，对国有企业党的建设和改革发展都提出了更新、更高、更明确的要求。党支部作为作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的方针政策的“最后一公里”，高质量的党建工作才能激发力量凝聚人心，才能为国有企业的改革发展保驾护航。

关键词：国有企业；基层党支部；高质量建设

引言

加强基层党支部标准化规范化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党支部组织力的主要抓手。推动基层党支部标准化规范化建设要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进基层支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

1加强党支部建设必要性

随着经济的进步和社会的发展，新时期的到来，让党组织的党支部建设工作迎来了新的机遇和挑战，加强党支部的标准化建设是党中央从严治党的重要举措，也是新时期促进党和人民群众关系更加融合的有效措施。从党组织的建设角度来说，加强党支部的标准化建设是促进党的严格管理，加强基层党组织建设和规范的有效方法，是夯实党建基础丰富党建内容的重要步骤。从密切联系群众角度来说，全面贯彻落实党的指导思想和政策方针，以及严格规范做好基层党建，就务必要加强党支部的标准化建设，让基层党建组织的工作与人民群众紧密相连，从而确保党支部做好方方面面的工作，保障从人民群众中来到人民群众中去。党支部的标准化建设水平高低关乎着基层党组织在人民群众中的引领力，政府与国家政策的执行和活动创建与参与等，是需要党支部成员作为强有力的后期保障确保顺利开展与实施的。人民群众基数庞大，政府与国家要执行相应的政策与发展计划时没有党支部的协助群众的积极性与参与度很难控制，但通过党支部科学有效的宣传与科普可以提高群众的认知度，让其提高政治觉悟从而更加积极相应国家号召，所以说加强党支部标准化建设是提升党组织引领力的优化措施。与此同时，党支部标准化建设的加强能够促进党支部抓特色添动力，让标准化建设之路注重于发现和挖掘党支部的内在潜力，从而协助于制定针对性的发展建设计划，让标准化的党支部建设道路更全面、更具体、更细致。除此之外，党支部作为党组织的重要基层部分，加强标准化建设有助于凝聚党的战斗力和创造力，促进党与社会各领域间的和谐统一和互利共赢，从而做到提高党组织的科学文化水平和整体工作效率，以确保国家发展和社会进步有强有力的保障体系。

2国有企业基层党支部建设存在的主要问题

一是思想认识不到位，对基层党组织建设缺乏足够的重视。部分单位对基层党组织的地位、作用认识还有很大差距。有些同志认为，生产和经营工作是硬指标，党建工作是软任务，生产任务完成了，经济发展了，业务工作搞好了，就可以“一好代百好”。一些领导只强调抓企业经营管理工作，忽视了党建工作，存在“一手硬、一手软”的现象，基层党支部很难摆正生产建设与党建工作的位置，有些党支部书记感到有劲使不上。二是工作指导不到位，检查督促不力。上级党委对新形势下党建工作缺乏深入的调查研究，缺乏过硬的典型，缺乏及时的信息交流，仍然存在以会议布置任务、以文件指导工作的问题。三是少数党支部书记事业心、责任心不够强。在经济快速发展的当今社会，一些党务工作者的思想也不可避免地受到不同程度的影响和冲击，有的认为党务工作出力不讨好，是额外负担；有的专职书记认为干这一行吃亏，不如干行政业务工作实惠，没有积极性，工作敷衍了事。四是兼职书记忙于业务，顾此失彼冷落党务工作。党支部书记一般由基层单位的主要领导担任，由于平时事务杂、工作忙，党支部工作常常被冲挤，致使党务工作经常出现说起来重要，忙起来不要的现象。五是学习培训少。由于企业生产任务紧张，忽视对党支部书记的业务培训，往往是以会代训、以干代学，使一些支部书记特别是一些新上任的书记，既缺少党务工作知识，又缺乏实际工作经验，不同程度地影响了支部工作的开展。

3国有企业基层党支部高质量建设实践策略

3.1严格落实基本管理制度

根据《关于新形势下党内政治生活若干准则》要求，涉及基层党支部组织生活制度有7项。在实际工作中，组织生活制度落实质量不高的现象比较明显，这就需要在做好基层党支部工作过程中，要加强基本制度落实，真正在落实中达到制度设立的目标。那种脱离了实事求是的方法路线，用假大空的方法去应对困难，解决问题，只能使困境越来越困，问题难上加难。正确的态度是理解设立制度的目的，用实际行动落实制度。面对新情况新问题，要用创新思维去研究，积极的态度去应对。要区分职责落实制度。支部中每个人都有不同的职能职责，有不同的角色定位。支委班子成员是一盘棋，在工作中需要积极配合。支部书记要当好“队长”，不断提高形势预判能力、统筹协调能力和驾驭风险能力，把握引领大局，坚持在党的路线方针政策下说话办事；各支委成员要自觉当好“边锋”，查漏补缺，履行好自己的职责，在科学发展、改革创新和社会治理中发挥自己的作用。要在刚性与灵活性结合中落实制度。制度的刚性就是我们日常所说的原则性，坚持原则性就是必须在党的大政方针下落实制度，决不能背离原则自行其是。制度的灵活性就是坚持实事求是的原则，坚持群众路线，把主观意志与调查研究结合起来，把群众的原创精神发挥出来。要善于创新工作方法，在坚持原则不动摇的前提下，采用灵活的战略战术，增强党的组织活力。

3.2改善支部工作形式，拓展党建思路

随着社会的进步和时代的发展，当前人们的思想异常活跃，思维方式与生活方式的转变意味着党建工作也需要适当地做出改变，以跟紧时代与社会的步伐充分满足人民的生活发展需求。一是要注意思想联系实际，通过与实际情况的结合确保建设思路的实效性;二是保持与群众基础的密切联系，保障标准化的党建计划不是脱离群众的单打独斗;三是要具有发展的眼光和敏锐的嗅觉，以便于及时发现社会的变化和人民需求的转变，避免标准化的建设计划与现实情况出现矛盾。根据工作人员的思维方式转变与群众之间联系方式的变化，与时俱进地改善支部工作形式，以促进拓展党建思路，是有效提高党建策略质量和效率的措施，同时结合以当前社会的流行元素更能增强与人民之间的共性关联，让人民成为加强党支部标准化建设的强有力后盾，从而缓解党建工作的现实压力，以及加强工作的活力与动力，让党支部的标准化建设道路保持可持续发展的同时保障我国基层党组织的社会地位稳定。

3.3丰富理论学习形式，强化支部政治引领力

政治建设是支部高质量发展的“灵魂”和“根基”，其根本是要求党员树立牢固的宗旨意识，学懂弄通党的理论和方法，并与自身工作相结合，发挥党员的创造性。教育引导党员自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作是支部建设最重要的内容。一室党支部将党的发展历史和理论原理与具体时间节点、热点事件和工作阶段相结合，以参观学习、视频制作、PPT演示、APP讨论、知识竞猜、微党课等多种形式，将课堂设置在工作现场、红色教育基地、合作单位等多个地点，让每一名党员都能成为主角，使政治理论学习不再枯燥乏味，理论知识学习充满趣味性。加强学习讨论，提升理论与实际相结合的能力，为党员活学活用提供启发和指引，统一思想，提升党员主动学习的热情，让每一名党员都能成为党的政策方针的传播者，上级精神的宣贯者，提升支部的政治引领力。

3.4创新党支部工作内容

党支部的标准化建设工作要与时俱进，坚持党内生活制度的同时抓紧创新工作内容，拓展工作形式。比如当下人们热衷于刷手机、玩网络，党支部的工作中心和重点就要适时地发生改变，及时地跟上人民的步伐和社会的脚步，也学会积极运用计算机技术和互联网功能，让党支部与人民、与社会保持同步前行。创新党支部工作内容需要相应考察社会环境变化，注意抓好入手载体，从群众的教育路线实践活动着手，积极查找四面八方的社会性突出问题和当前群众喜欢的流行元素，从而确保制定针对性的党建活动政策，以便于充分拓宽党支部的工作内容，进而做到加强党支部标准化建设。

3.5党支部组织生活规范化标准化建设

抓支部组织生活规范化标准化，就是要定期组织好“三会一课”，结合当下时代需要，承担好新形势下党员责任，履行好党员的社会义务。抓好“三会一课”就是要认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议，树立典型模范，将优秀党员在公示栏里“亮相”，让大家不断学习进步，不断争优争先。认真落实“三会一课”“两学一做”制度，每月固定一天，组织开展主题党日，开展集中学习、听党课等活动。定期召开党员大会、支委会和党小组会，做到会前实行报告制度，会中严格流程标准，会后收集好资料，推行痕迹管理，党课内容要结合本单位、本部门的实际，采取互动式、情景式互动学习，让党支部书记台上愿意讲、普通党员台下愿意听，使组织生活真正火起来、活起来、红起来。开展党员志愿服务活动，根据党员的能力、特长合理结对。

3.6注重实效，合理确定活动内容

日常组织生活内容单调、空洞、枯燥无味，缺乏实效性是一个共性问题。解决这一矛盾的基本途径在于抓好以下几个环节：必须走出就党建抓党建的怪圈，紧密联系生产经营实际，有针对性地设计活动内容，把日常组织生活与本单位的改革创新、经营管理和生产建设有机地结合起来，把生产经营工作的难点作为组织生活的重点，激发党员的参与热情。坚持从实际出发把党员教育和管理作为日常组织生活的重要内容。加强党员教育和管理最根本的问题是强化党性锻炼，增强党员的党性修养，解决思想入党的问题。

结语

综上所述，规范化建设基层党支部在企业发展中占有举足轻重的地位，能够帮助企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。各企业应深入了解基层党支部建设中存在的问题，有针对性地提出科学有效的解决措施，通过健全规范制度、加强党员管理等措施，建立一支合格高效的党支部队伍，以此实现企业向心力、凝聚力与竞争力的提升。

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