加强和创新审判管理推动法院工作实现新跨越

加强和创新审判管理推动法院工作实现新跨越

韩继伟

吉林省蛟河市人民法院 132500

摘 要：对法院审判管理的有效创新和加强事，充分推动新时期我国各大人民法院有效进行工作新跨越的关键举措。是呼应我国建设法治社会，依法治国的必然要求，我国在经济方面的快速发展和社会价值观上的高速转变。使得大量的新按键以及新的法律纠纷涌入法院，导致法院审判任务越来越繁重，而审判人员则出现了不足的勤快。短期内我国各大地方法院均陷入了案多人少的境地，很多新型案件的出现，让相关审理难度日益增加。对此，必须要有效加强和创新法院工作当中的审判管理工作，推动法院全面实现新跨越。

关键词：加强和创新；审判管理；法院工作

前 言：在当前我国的法律制度和法律框架之，充分对法院管理模式进行创新，有效改善审判管理模式，配置司法职权。运用科学社会主义相关的理论，思想指导来充分的对法院审判资源进行整合优化，有效开发法院内部管理潜力，保障司法公正，最大限度提升审判质量效率。这是当前推动我国法院实现新跨越的关键点所在^[1]。

一、未加强前审判管理的缺陷

我国在法院管理体系方面，分为审判人士和政务三大管理体系。相比于人世和政务的管理体系判，审判管理体系对于司法职能的发挥作用更加直接。在未进行加强和创新之，我国法院的审判管理机制以院庭长为主。这是一种独特的领导负责制度，在管理手段方面，除依靠国家相关法律法规的规定之外，还依靠立案庭。政治处，审委会议等法院内部监察机构的监督，检验以及考核，法院审判人员要接受院庭长工作安排，对案件进行审理。过有效的遵循相关案件流转程序完成布置的案件审判任务，这种案件审判模式虽然在过去很长一段时间之内，保证了我国各大法院在审判质量和效率方面都起到积极作用，，但随着社会的高度发展，这些审判管理机制的弊端日益暴露，主要表现在以下几大方面：

首先是审判管理情况问题，没有专门的管理机构，使得传统审判管理机制出现分散的情况，立案庭和监察处等部门都可以对审判理职能进行有效使用和介入。没有专门的集中统一管理审判工作的法院内部综合性机构，这使得其业务工作和管理工作职能出现交叉，无法有效提升审判管理专业化水平和工作效率^[2]。

在审判管理措施方面，传统的审判管理制度是比较单一的，虽然院庭长会对个案进行充分把关，但是这也导致了其他形式的审判管理手段无法发挥力量，完整的审判管理工作体系不好形成。很多审判人员要自动承担大量的审判事务性工作。这就使得辅助与管理工作严重影响到审判工作进度。使得审判工作正常的运行效率被降低。

在审判管理的内，传统审判管理制度同样存在着不全面的情况。传统审判工作在评估标准方面只有定量何地两种方法，而在实际操作过程当中，定量方法又被经常采用。尽管部，尽管部分法院在审判工作当中也会以定性方式来对定量方式进行弥补。但是其主要关注的数据仍然只有办案数等显性数量指标，有关案件从立案到审判，再到最终执行的整个过程。相关的管理和评价是缺乏全面性的。这就导致有关审判人员的努力程度以及工作效率无法被有效的反映出来，合理的奖惩激励机制也得不到形成的机会^[3]。

二、加强和创新审判管理改革的方法

在进行审判管理改革的过程当中，首先应当设立有关的审判管理机构针，针对审判管理在职能分散和管理失衡方面的现状，要充分整合审判管理资源。相关的审判管理办公室要得到建立。此类办公室对于审判的管理工作，主要集中在案件质量评查以及审判质量和效率。还有案件流程管理工作案件，难案件和永明案件进行研究和指导。有效地让过去分散的审判管理事务和权利得到高度集中和统一，这样能够充分推动法院工作走向一体化和全方位。

在配套管理机制方面，同样应当进行充分完善，首先同样是要有效构筑多元化纠纷解决机制。保证司法压力得到减缓，推动调解工作大力进行，对审判工作进行渠道多样和时段丰富的探究。必要时可以有效激活相关审判和调解资，甚至可以引入值得信赖的社会力量，协助法院进行调解与审判。在进一步加强审判工作的同时，对案件采取全时段的审判方式，针对不同办案环节的情况特征，构筑行之有效的调查和审判机制，审判人员要抓住案件当中的每个环节，积极推动案件的正确审判和高效审判。

此外，在审判绩效的评估考核方面，也必须要进行体系完善。主要运用定期通报机制绩，绩效评价机制和作风反馈机制，还有激励竞争机制这四大机制来充分推动审判管理的加强与创新。通过依靠信息数据库等内容，法院每月祝办案竞赛通报每半年至一年内就进行法院审判动态情况分析，并将进度和成果公布给社会^[4]。让每一位法院工作人员都能到在自坐标系中找准自身定，同时根据质量，效率和结果三大内容细分审判绩效评价指标，有效明确各类审判评价指标在整个评价体系当中的重要性，从而推动法院审判工作的发展。

结束语：当前我国推动依法治国还需要花费很长时间，而有效的让各地方法院进行审判管理工作的加强和创新，是进阶乃至直接推动法院工作实现全新跨越的重要路径。

参考文献：

[1]王胜俊. 创新和加强审判管理推动人民法院工作科学发展[J]. 20178，67（34）:56-57.

[2]史汗青. 加大审判管理力度 推动法院创新发展[J]. 法治人生, 2018,32(72):22-23.

[3]吴修国. 加强审判管理推动法院工作全面发展[J]. 山东法官培训学院学报, 2018，42(22):32-33.

[4]汪沪平. 健全民事案件质效评估体系推进审判管理工作机制创新[J]. 中国审判, 2018,34(113):232-233.