新形势下企业思政工作如何高效开展的分析

新形势下企业思政工作如何高效开展的分析

周 茜

国网忻州供电公司 山西忻州 034000

摘 要:在新形势下, 企业思想政治工作必须进行不断创新, 才能保障企业在市场竞争中的经营优势。本文分析了企业思想政治工作的现状, 结合国际形势的发展变化, 展示了企业思想政治工作创新的重点。

关键词：企业发展；思想政治工作；创新途径

1 新时期企业思想政治工作存在的问题

尽管我国企业思想政治工作已经取得了巨大的成就，但是在面对不断变化是市场经济时，特别是受到经济全球化等因素的影响，社会产业结构正在发生着深刻的变化，许多新的问题不断摆在企业思想政治工作者的面前。新时期，企业思想政治工作主要面临以下几个方面的问题：

一些企业思想政治工作者对思想政治工作的地位和作用缺乏清醒正确的认识，单纯认为经济生产总值是硬道理，忽略了思想政治工作在企业发展中的作用，企业在发展中，也就缺乏了精神保障。随着改革的不断加剧，物质利益成为了企业追求的焦点，对于思想政治工作敷衍行事，长期使用旧的工作办法，从而影响了思想政治工作的有效性。

企业的思想政治教育工作内容与企业职工的自身发展不相适应。企业思想政治教育工作比较空洞，教育内容缺乏具体的针对性。思想政治教育工作只注重宣讲集体利益和无私奉献的精神，缺乏讲述员工个人发展的内容。这种思想政治教育工作没有考虑到企业职工的个性、特长等等，最终导致思想政治教育与实际产生隔膜，思想政治教育工作最终难以达到预期效果。

一些企业认为思想政治工作在企业发展中没有实际效果。认为调动职工的积极性主要取决于经济手段和行政手段，思想政治工作与教育工作的组织的作用有限。因此会对企业内思想政治工作人员不断精简，思想政治工作人员没有合理的职位，导致员工的负面情绪很重。在实际工作中，对于思想政治工作会采取行政手段进行处理，没有把党建工作放在核心地位，思想政治工作也未能得到有效的贯彻落实。

2 企业思想政治工作的现状

随着社会的进步和经济的发展, 我国企业为适应新环境的变化，已经确立了较为科学的思想政治工作方法, 具体主要体现在以下几个方面：

2.1确立了围绕经济建设的指导方针

企业确立了思想政治工作的指导方针，即以经济建设为中心。企业建立了以经济建设为中心的发展目标，这个目标符合我国现阶段的基本国情，符合辩证唯物主义和历史唯物论的基本原理。生产力是社会发展的最终决定性力量，在我国社会主义初级阶段，我国发展的主要任务是大力发展生产力，促进社会主义的经济建设、政治建设、文化建设和生态建设，这也是思想政治工作的指导方针和总体要求。

2.2形成了比较健全的工作机制

思想政治工作的一项重要任务是将职工的思想动态与企业的业务和生产管理融合起来，促进企业的发展。在长期的实践工作中，我国企业越来越重视企业软实力的发展，越来越重视员工对企业文化的认可度。且在实践工作中，思想政治工作创造了重要的精神产品，包括人的精神、企业精神，增加了企业的无形资产价值。

2.3建立了相对完善的工作机构

为保证企业内思想政治工作的正常开展，在企业内已经建立了相对完善的思想政治工作机构。具备了开展思想政治工作的条件，在企业内，应用到企业思想政治管理工作中的实际操作机构主要有两个机构，分别为企业的党务工作部门，充分发挥企业内各级党组织的先锋堡垒作用，以及企业的工会组织，重点发挥桥梁纽带作用。

3 思想政治工作创新发展的原则

在企业思想政治工作创新过程中，要坚持以下几个原则：

3.1思想政治工作创新要坚持科学性与方向性的结合

思想政治工作的开展必须坚持唯物主义原理，强调思想政治工作在企业发展中的真理性与规律性，不能盲目的追求物质利益，也不能进行宗教迷信。思想政治工作的创新应当坚持科学发展的指导思想，立足于以人为本，为企业的发展保驾护航。为了确保政工工作的顺利进行，单位从促改革发展、保稳定和谐的高度，充分认识思想政治工作的重要性和必要性，通过多形式、采取有效的措施，从了解人、相信人、尊重人、鼓励人的工作方法入手，用启发、引导、开发员工的思维，调动员工思想的积极因素，谋求统一思想，消除职工疑虑，提高职工的忠诚度和责任感，激发创造性，保障企业发展战略的实现。

3.2坚持主导性与多样性相结合的原则

企业思想政治工作的开展，要坚持主要性与多样性相结合，避免教学内容单一。开展思想政治教育工作要具有针对性，具体思想政治工作要有针对的具体问题。在思想政治工作开展时，要坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、科学社会主义理论，以爱国主义、集体主义为主旋律, 并针对职工在工作生活中存在的问题进行教育工作。思想政治教育工作内容的多样性主要是指以下内容思想政治教育内容的多样性针对教育对象的多样性教育环境的多样性。

3.3突破与继承相结合

思想政治工作的创新需要继承和发扬以往思想政治工作中的优秀经验，把握思想政治工作的特征，正确认识思想政治工作的规律性，这是实现创新的前提和基础。缺乏这个前提和基础，思想政治工作的创新也就无从谈起。但是，在思想政治工作中，又不能被过去的经验所束缚，必须打破原有的思想政治教育工作的局限，才具有创新的可能。思想政治工作的创新，需要不断学习新事物，正确认识市场经济变化给企业带来的影响，正确判断经济的发展趋势，深人研究人们思想活动中的新情况、新特点，总结新经验，开创新局面。

4 思想政治工作创新发展的途径

对于思想政治工作的创新，应当从以下几个方面进行：

4.1将企业文化与思想政治工作相融合

企业文化是企业的核心价值观，更是企业进行生产经营工作的指导思想，是企业在长期的生产、经营、管理为核心的物质形态的过程值的总和。通过将企业文化与思想政治工作相结合，可以为企业思想政治工作的创新提供一个良好的环境氛围。企业文化是丰富企业思想政治工作的重要手段，加强企业文化的教育，可以提高员工对企业的认同感，调动员工的主人翁意识，促进企业的发展。同时，思想政治工作能够提高企业文化的整体水平，增强企业的凝聚力，丰富企业文化内涵，进而提高企业软实力。

4.2将互联网与思想政治工作相融合

随着互联网技术的快速发展，互联网已经成为人们获取知识信息的重要途径。将互联网与思想政治工作的相融合，发挥互联网技术和人才优势。互联网为企业的思想政治工作的开展提供了重要平台和科学技术，采用这种科学技术有利于实现企业思想政治工作的科学化、规范化。将互联网平台应用于思想政治工作中，可以提高企业思想政治工作效率。在企业内应当树立科学的互联网意识，采用先进的互联网技术，认清思想政治工作面临的挑战，开展思想政治创新工作。

4 结语

新形势下，企业要将思想政治工作作为企业发展的首要任务，积极开展政工工作，将各项工作内容有效落实到各个环节。企业还要从实际情况以及现代化建设的要求考虑，改变传统工作思路，积极探索全新的发展路径，不断创新实践，开辟一条适合自身发展的思想政治工作道路。

参考文献:

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