浅析建筑施工安全体系的建立

浅析建筑施工安全体系的建立

鲁冠呈、冯立恒、关义民、周家伟

中建八局西南分公司， 重庆 404100

摘要：“安全”与生产过程中的每个人息息相关，建立合适的安全体系，不仅能够推动生产的平稳推进，更是对管理人员、施工作业人员生命财产的保障。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及相关法规规定，本文将从安全体系的建立、组成、关系、实施方法等方面加以分析，以建立健全建筑施工人员的全员安全意识，帮助引导建立起各项目的安全体系，提高管理人员安全管理水平，减少各类安全事故的发生，最大限度地保障作业人员的生命安全及财产安全，提高社会稳定性，创造一个安全、文明、绿色的现代化施工环境。

关键词：安全体系；安全意识培养措施

1.安全体系的定义

在社会的发展历程中，社会得以发展，主要的推动力是人的思想，随着人们思想的不断解放，才推动了科技、教育、文化、社会的不断进步。而在建筑行业中，每一个项目就是一个独立的社会群体，要想得到安全的长远发展，核心在于如何使人的安全意识得到解放。

本文所指全员的概念是一个指标概念，指群体内部的绝大多数人员，而非所有人员。个人的安全意识并不能反映全员安全意识的建立，而全员安全意识的建立在于每个个人安全意识的建立，所以我们想要做到施工过程中，建立一个良性循环的安全体系必然离不开每个个人安全意识的建立。

2.安全体系的组成和关系

把个人的安全意识作为安全体系的核心部分，那么施工现场所采取的一系列安全管理、工人行为、教育措施的主要作用就是推动个人安全意识的提高。那么安全体系中的各种关系就可以清晰的表述出来。安全防护是作业人员安全作业的基础，施工现场所涉及的安全防护作为整个安全体系的基础，用于保障整个安全体系的正常运转。施工现场的安全标语、安全警示、安全教育、以及奖惩措施，均直接作用于人的意识，这一类的安全管理可当作为个人安全意识提升的培养措施。施工现场工人的行为是否安全，取决于工人是否有意识的去

做或是不做，所以是意识推动了安全行为的进行。在一个群体中，当多数或者部分人明确自己的行为之后，另一部分就会存在主动的学习心理。即一部分工人所做的行为是安全的，又会带动现场其他一部分工人安全意识的提高。现场的安全制度、管理条例、以及安全管理均起到约束行为的作用，而是否遵守这些制度、条例是否服从管理又取决于个人的安全意识。现场所制定的管理制度，管理人员的管理方法均通过作业人员的行为来进行反馈，当作业人员的安全行为未满足预期时，放映了作业人员的安全意识较低，就会使现场的安全管理更加严格，管理制度更加完善以使安全行为达到预期要求。故施工现场的安全体系结构可以用下图表示：

3.安全体系的建立

一个健全的安全体系包括但不限于以下几个方面：以安全防护为保障基础，宣传、教育、奖罚为安全意识培养措施，以制度、管理为行为约束，以安全意识为核心，以行为方式为引导，最终体现在工人的安全行为。

4.实施方法

安全防护：建立坚实的安全防护是安全体系的基础，是作业人员安全施工的保障，如果没有一个完善的防护体系，本文所说的安全体系便无法实现。安全防护的建立应当贯穿工程施工的整个过程。

在工程施工过程中，安全防护主要体现在以下几个方面：作业人员的防护用品如安全帽、安全带、劳保鞋等；紧急医疗物资配备齐全且明确储存位置，方便作业人员应急使用；消防物品配备齐全，确保消防范围覆盖整个施工场地。保证现场安全通道设置合理，安全逃生路线规划明确，保证消防通道畅通。同时要加强临边、洞口防护设置。

安全意识培养措施：个人安全意识并不是凭空出现的，而是通过不断的培养、引导、约束的复杂体现，而安全意识的培养主要在于对作业人员的安全教育、现场的安全宣传、以及奖罚措施。安全教育能够提高个人的安全知识储备，能够让作业人员清晰的知道哪些行为安全或者危险，从而以安全的作业行为进行现场施工作业。安全宣传能够起到警示作业人员的作用，是现场作业人员最快速简便的获取安全行为指示的方式。奖罚措施能够帮助作业人员安全意识长期良好的保持。

在对作业人员的安全教育中，要根据不同的施工阶段，根据作业人员不同的文化水平进行有针对性的教育，使作业人员更加容易接收，使教育的成果最大化，从而形成一个良性的循环。安全宣传要采取不同的形式，如通俗押韵的宣传标语、插图插画、文字视频等；可以在不同的加工区域设置针对性的宣传标语等。

安全制度、管理方法：健全安全规章制度是安全生产的重要保障。也是约束作业人员行为的一种有效方法。同时完善的安全制度也是现场管理的重要依据。因此，在项目开工之前就应该制定一个较为完善的制度管理体系并随着不同的施工阶段进行内容的调整和完善。

完善的安全制度管理体系应当具有严密科学的安全生产责任体系、完善的安全生产监督体系、安全规章制度体系三部分的内容。

安全行为：行为的表达不仅仅靠约束，更靠意识的指导。当一部分人的安全意识提高后，部分作业人员的安全行为就能够引导另一部分作业人员的行为，从而形成良性的循环。 如果对正确的行为加以激励将更容易达到预期的效果，这就要求在安全体系的建立中加入一定的激励政策，对安全行为表现良好的作业人员进行集中表彰、口头表扬能形式，以此达到激励引导的作用。

结束语

完善的安全体系是施工生产正常进行的保障，建立健全的施工安全体系不仅能够提高企业管理水平，增强企业竞争力，更能够改善企业形象，增加社会对企业的信任感和亲和力。同时，安全体系关系到参与生产过程的每一个人的生命财产安全，是维护社会稳定的重要方法。

参考文献

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