2007年以来，霍州市以“三项机制”激发党员履行承诺的内在活力。一是目标管理机制。各基层党组织认真做好对党员承诺的登记建档工作，通过“一账一册一公示一记录”的管理加以体现。二是跟踪督查机制。党员每月向支部汇报一次，党支部每季度检查一次，上级党组织不定期下基层督促检查。三是竞争激励机制。根据市委制定的《党员承诺评议制度的百分制考核办法》，
党员文摘
2008年2期
