谈谈物业公司该如何抓好党建工作

谈谈物业公司该如何抓好党建工作

张维通

身份证号码： 35032119771208****

广西群安物业服务有限公司 广西 南宁 530001

摘要：广西群安物业服务有限公司2021年荣获中共南宁兴宁区委员会授予“兴宁区先进基层党组织”，他们是如何抓好物业企业党建工作的？本人是广西群安物业服务有限公司党支部书记，下面通过谈谈我们企业如何以党建带发展，工会促奋进，为企业提供可持续发展、创造新动能提供核心能量的一心双环建设新格局的做法。

关键词：物业公司 抓好 党建工作

一、强组织，发挥物业党支部核心引领功能

在党建经验上“传”、在公司业务上“帮”、在思想作风上“带”，提高党建水平、增强党建意识。深入开展把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，把一线党员业务骨干培养成管理人员的“双向培养”活动。加强组织学习，团队建设，人员思想统一。

2015年5月份起,广西群安物业服务有限公司接手了家园小区（兴宁区拆迁安置小区，主要用于安置东沟岭片区的拆迁户，同时也涵括了三塘、五塘、九曲湾、上海路等辖区内其它重大市政项目的拆迁户，征拆历史遗留问题导致信访多发、且居民成分复杂素质比较低等原因）的物业服务管理工作后，面对拆迁安置小区的管理难题，逐步加强服务质量,提升服务品质。特别是自2017年5月份成立党支部后，积极探索红色物业创建与拆迁安置小区管理相融合推进的管理新模式，党建领航，群安物业党支部在上级党委的指导下,在家园小区这个让人“头疼”的小区里，以党建引领，倾力打造“党建℃”品牌，依托“党建温度计”载体，实时动态考核小区的“四个指数”,即堡垒指数、公益指数、向心指数、和谐指数,做到了支部建设有质感、党建工作有量化、小区服务有温度。通过党建引领物业服务，小区上访少了、环境美了、群众乐了，较好地扭转了拆迁安置小区管理难、服务难的困局,不断提升居民满意度与幸福感。

公司传承打造“党建℃”品牌，以党建领航红色物业为抓手，把物业企业党组织建设工作量化细化，同企业发展、服务业主有机结合起来，做实和强化党组织的组织力，进一步丰满了企业发展的“羽翼”，党群齐心协力共同建设温馨的家园，提升业主幸福的“温度”，取得了较好成效。并在，2019年荣获南宁市委组织部两新组织市级党建示范点称号。

作为示范点的建设，在建设完成后，在2020年11月以后，接待了全市，全区乃至全国的同行以及不同的单位，前来参观。学习党建融入物业的先进经验。交流各自发展的难点痛点，一同进步。交流如何将党建更好的融合在企业的发展中，以党建引导帮助企业更完善的发展，更加完美的服务于业主，建设新的社区风貌。

二、强民生，以精准化惠民项目凝聚人心

在支部的领导下公司以服务社会、服务居民为社会责任，吸收下岗人员及就业困难人群，支持弱势群体生活就业等，为社会、为解决人员就业做出了积极的贡献。积极参与社会、辖区、合作甲方组织的公益活动，努力尽到一个企业公民的社会责任。

对于企业内部，支部积极的进行指导作用，无论是酷暑下的清凉慰问，还是节日的问候，让员工享受公司发展带来的幸福生活，员工的事便是公司的事关心员工生活，解决员工的燃眉之急。多次组织给家中突变的员工家庭公发出捐款倡议：伸出友爱之手，为需要治疗的病人奉献一份爱心，开展捐资助困活动，让团队的温暖鼓舞他们战胜病魔。

疫情当下，疫情就是命令，防控就是责任。群安物业公司党支部以实际行动践行初心使命，为了支援防控疫情工作向南宁市兴宁区慈善会开展“疫无情·人有爱”紧急驰援抗击新型肺炎爱心公共募捐行动。共募捐N95口罩200个、一次性口罩1500个，消毒片11包，物资折价合计14041.5元，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献企业自己的力量。

多年来积极参与各项扶贫助学活动文化扶贫才是真的脱贫，因贫读不上更高一阶的学校，因贫感受到贫困户家庭孩子的求学之难，虽然群安物业公司不强大，本着能帮就帮的原则，对年来坚持捐款，向社会奉献一点爱，人间处处幸福花

不忘回报社会。以积极的态度来应对各种挑战，扎扎实实做好每一项工作，我们将以一颗至诚之心，努力承担对社会的责任，并始终把这种责任看作是企业发展的强大原动力，我们时刻怀着一颗感恩之心，积极回报社会是我们义不容辞的责任，我们深知只有企业不断地发展，才能为社会作出更大贡献。

三、强管理，引导物业党员在小区亮身份起作用，与社区、派出所治理同频共振，形成共建共管合力。

新时代，新作为。社区治理不能“单打独斗”，只有注重全面统筹、开放融合，不断强化党组织及物业职能，发动业主共治，健全派出所与物业单位互联互动体系，构建多元共治的社区党建工作新格局，才能更好的促进小区管理的精细化、小区改造的精致化、日常服务常态化。从而不断提升小区居民的幸福感、安全感、获得感，为社区居民创造日臻便捷、优美的生活环境。

公司支部着力创建“红色物业示范点”是广西群安物业服务有限公司党支部为了进一步提升服务质量，凝聚基层党员的团队力量的重要举措。把小区作为基层治理的基本工作着力点，从而让每一个党员充分发挥共产党员的先锋模范作用，真正以服务小文业主为重点，为业主多办实事、多办好事。

同时，社区治理是一项社会性、综合性系统工程。为有效建立和谐社区，提升社区品质。兴宁分局腰塘派出所党支部与群安物业党支部在共建签约。群安物业与腰塘派出所共建活动中将结合自身特点把志愿服务与共建相融合，依托共建单位优势，定期开展警民共建、爱心奉献、文体服务等多元化的志愿活动，使物业服务与社区治理同频共振，形成共建共管合力。

四、强活动，以各式各样的活动，便利小区业主生活，丰富小区业主精神世界

关心关爱，老年人！丰富社区老年人生活，重阳节，在公司党支部的组织之下，各小区也开展了“九九重阳节，浓浓敬老情”重阳主题活动。上门慰问困难的业主，与业主们一起坐下来包汤圆。开展文艺汇演，重阳家宴等活动，弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，丰富老年人的精神文化生活，倡导敬老爱老的精神。为老人们送去一份温暖，与他们欢度这个节日。

我们学习雷锋的精神，把崇高理想信念和道德品质追求转化为学雷锋行动。在南宁市中心血站的指导下，支部提前组织、发布献血相关注意事项，公司全体及分公司积极响应献血号召，公司与小区业主联动，报名参与无偿献血志愿活动。献血者献出的每一袋救命血，都可能挽救一个宝贵的生命。通过此次献血活动的开展，大家的拳拳爱心浓缩在一份份珍贵的热血中的。

以各个小区建设的党群服务中心为服务的前沿和社区文明建设的阵地，定期开展常规活动以文化人，润物无声，不断丰富广大居民的精神文化生活。坚持贴近业主实际、贴近业主生活，吸引社区居民积极参与进来，在参与中愉悦身心、陶冶性情，保持健康向上的精神状态。

公司支部运行以来，紧紧围绕“强组织“”强民生”“强管理”“强活动”这四强，开展支部活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作。加强自身建设，优化团队。灵活开展工作，紧密联系上级领导。发掘社区治理的新思路。团结友爱，对任何前来交流的单位企业，毫无保留，在给同行党建工作中的找寻亮点和创新举措，给提供思考的源泉、对比的标准和谋事的参照。无论何时都守在不断增强小区居民的获得感、幸福感、满足感的服务宗旨第一线，守在企业员工安居乐业的第一线。提供优质服务，让甲方、让业主、让员工对企业放心。

参考文献

[1]陈忠.绩效管理在物业管理企业中的应用[J].管理研究，2007,6(3):64-65.