工程质量检测单位建立质量、环境和职业健康安全管理体系的思考

工程质量检测单位建立质量、环境和职业健康安全管理体系的思考

刘景方、王建普、王美松

菏泽泰诺环境科技有限公司

摘要：建筑领域成熟发展的趋势下，工程质量检测已经成为了一种必然的选择。为了促使我国建筑行业得到了长足的进步，则更是需要注重工程质量及环境以及职业健康方面的管理与测评。鉴于此，本文将着重分析工程质量检测单位建立质量、环境、职业安全管理体系的情况，并提出具体优化策略，旨在更好的提高工程质量检测单位的工作效率。

关键词：工程质量检测；职业健康；安全管理体系

前言：伴随着经济全球化的成熟和发展，我国施工领域的创新改革也务必要做到与时俱进，跟国际接轨。而环境质量以及职业安全健康管理体系，这三部分在整个工程领域中往往占据着核心的地位。三者之间效率提高是能够帮助企业节约成本，并且实现又好又快的发展。因此，在今后的工程质量检测单位调整并优化内部的管理模式时，也需要时刻把握着需要接受检测的质量及环境，以及职业健康安全管理这几方面的重点要素。实现内部统一整合，发挥出更大的价值，也能够加强资源的优化配置^[1]。

1. 质量、环境和职业健康安全管理体系建立价值分析

第一点有利于降低成本的同时，提高企业内部的管理效率。对于企业而言，如何降低成本，实现更大的经济效益仍然是所要考虑的重点问题，这也会关乎着企业在市场经济中的竞争性。而质量、环境与职业健康安全管理方面，在整合之前都需要由不同的部门共同完成，人力、物力、财力需要被进一步分配，也往往会造成一定的浪费。但是彼此之间相乘，何时人力资源管理会得到进一步的统一，实现资源的优化配置，各个部门之间打破信息孤岛的情况，取得良好的联系，三个部门转化成一个部门，更是加强了彼此之间的关联度，提高工作效率的同时，使得内部企业的管理更加具有秩序性。第二点是能够有利于推动企业科学管理体系的形成和发展。通过质量、环境和职业健康安全管理三者之间的整合时，一方面能够使得一系列部门的工作变得更加有理有据，另一方面也能够加速推进企业内部的科学管理形成。而三者之间的结合，更有利于一系列规章制度的贯彻落实，更能够避免因管理部门过度而导致责任难以落实的问题。特别是在激烈的市场竞争中，企业若是无法通过降低成本的方式来获得收益时，即便是在扩大外部的生产规模，也无疑是饮鸩止渴。因此，更是需要从内部入手，实现资源优化配置，提高利用的效率，彼此之间相互整合，才能够改变企业当前的发展情况^[2]。

2. 质量、环境和职业健康安全管理体系建立现状分析

第一点是关于文件控制管理方面的内容，在技术性文件以及相关资料中，都需要由专业的授权人去审批签字，加盖检测专用章后生效。课时也要根据工作实际内容去设置相应的档案管理专员，负责检测项目的文件资料，统一报送发放，并且建立与之相匹配的发文登记制度。第二点是工程质量检测方面的控制。与业主签订相关合同时，务必要明确需要检测的范围、内容、要求等等，并且严格按照相关法律法规和技术标准。对于工作目标、工作方法、工作内容等一系列的内容进行细化，分阶段的投入人力、物力、财力等设备投入到工作制度和检测中对于管理目标、管理方案的内容进行准确的识别，对于识别中可能出现的一系列不合格的问题，要经过及时再次复合，并且上报到业主。但目前我国质量环境与职业健康安全管理体系整合的过程中，也仍然会因为体系无法得到及时有效的完善而影响了整体管理整合的效果^[3]。主要是因为三者之间的整合并非是固定化的模式，而是需要以一种常态化、动态化的管理方法来呈现。但是，当前许多管理人员自身缺乏强烈的动态管理认识，会无形中影响体系的发展和完善^[4]。加上企业的相关文件内容与实际情况相脱离，彼此之间处于相互独立的状态，在整合的过程中，许多员工会对于相关文件的管理力度不足，或是采用生搬硬套的方法，导致一系列的文件内容与实际存在着明显脱节的情况，也无形中阻碍了三者之间的结合效果。

3. 质量、环境和职业健康安全管理体系建立优化策略

为更好地推进质量环境与职业健康安全管理彼此之间的融合与交流，形成一种资源优化配置的良好状态，则需要从以下几方面入手。

第一点，需要积极学习先进的管理方法，去做好一系列的改进工作。由于企业的发展与科学完善的管理制度有着密不可分的关系，再加上施工过程中，不论是质量或是外部的环境，再加上员工自身的职业健康安全管理，都会直接影响甚至决定着整个施工的效果。因此，更是需要制定与之相匹配的安全管理制度，并且确保安全管理制度，形成一种三项合一的模式，这样才能够不断的推进企业生产力水平的提高和技术的发展。除此之外，三者整合的过程中，一方面要实现理论与实际相结合，另一方面也要不断的学习先进优秀的管理办法，不断的完善改进现有的管理体系，然后对于体系完整来实现企业的发展与进步，积极吸收优秀的成果，实现自我改进，使得体系趋于稳定的同时，能够随着时代的发展而不断的发展。除此之外，质量、环境、职业健康安全管理体系，在整合以后也需要去内审人员监管，在合理的监控下，体系可以发挥出更为理想的效果和自身的优越性，更能够促进企业长足发展。因此，在组建团队时，要注重内审人员自身的综合素养，也要考虑内审员人员自身的性格，选择积极以及具有一定发展意识的内审人员来加速推进质量、环境、职业健康安全管理这三者之间的一种协调的发展。

第二点，要建立质量环境及职业健康安全管理的新型模式，确保一系列的质量检测活动都务必要留有记录和备份，在必要时能够提供明确的思路、依据和证据。而这一系列的记录规范而言，都务必要严格按照相关的要求来制定，并且对于记录控制在质检从业人员心中也要有明确的认知和共识，但是仍然需要通过建立完善的管理体系加以强化。而工程质量检测单位也要每年定期做到内审管理评审，并且积极纠正预防的措施和危险源的风险识别等等，确保一系列的管理服务方案、目标、措施的制定都能够在预期的计划范围内，并且所制定的一系列管理的规划和得出的成果都能够为后续的质量、环境和职业安全管理评价体系提供依据和改进的方向。
第三点，质量监测单位务必要始终以质量、环境及职业健康安全管理体系作为主线，做到持之以恒，常抓不懈，将彼此之间的体系建立形成一种常态化的模式。致力于牢固树立质量中求生存，管理中谋求效益和发展的这种理念，不断的强化质检人员的安全管理意识。还要引入国际化的标准管理模型，建立质量环境和职业健康安全管理体系为一体的成熟完善的管理方案，实现一种与国际化接轨的氛围。同时，要格外注重将质量监测人员的职业健康、安全和质量检测公司所带来的一系列的环境影响纳入到与具体的管理中，匹配到国家相关法律法规的规定，严格执行国家相关部门所制定的规范管理条例，让业主满意，并且得到更大的市场，实现施工领域的经济效益和社会效益的双赢。

结论：总而言之，在经济新常态的背景下，工程质量检测单位在建立质量，环境与职业健康安全管理体系已经成为了一种大势所趋。为了更好地推动工程质量检测单位去了解工程建设的情况，则更是需要密切把握这三者之间的要素，了解其共性和个性，构建出一种常态化的动态管理模式，为更多的建设工程单位保驾护航。

参考文献

[1] 王利涛, 丁晓刚. 质量,环境和职业健康安全管理体系整合的思考和探讨[J]. 安全．健康和环境, 2005, 5(8):2.

[2] 钱寅星. 工程建设行业建立质量环境职业健康安全整合型管理体系实务[M]. 中国标准出版社, 2004.

[3] 葛玉花. 质量,环境和职业安全健康管理体系一体化探析[J]. 科技信息, 2008(19).