防城港市防城区峒中林场 广西防城港 538021
摘要:我国森林资源非常丰富,尤其是四川省、云南省、广西壮族自治区等西南地区拥有大面积的森林。我国的森林资源不仅为我国的经济发展作出了卓越的贡献,同时也在保护生态环境的工作中发挥出了不可替代的重要作用。森林资源管理工作对保护森林资源,利用森林资源来说非常重要。其中,林场是保护和培育森林资源的重要基地。因此,为保障林场经营管理质量,必须加强林场精细经营模式的研究,促进林场更好地发展,发挥更大的经济效益和生态效益。
关键词:森林资源;林场管理;精细化管理;措施
引言
当前,国家将生态文明建设放在至关重要的战略地位,将生态理念融入政治建设、文化建设、经济建设等诸多领域。保护林业生态环境关乎中华民族子孙后代的未来。我国全方位综合构建生态大局,林业在生态文明建设中的作用巨大、意义非凡。基于此,新世纪下加强林场管理至关重要。随着经济全球化的不断发展,精细化管理理念出现在大众面前,在各领域中得到广泛应用,取得了理想应用的效果。林场管理中,也应综合地理、气候等条件,充分考虑林场的生态效益、经济效益和社会效益,开展精细化管理,从而促进林场可持续发展。
1精细化管理概述
精细化管理是一种新型的管理方法,最早出现在西方的发达国家,有很多企业把精细化管理与企业文化结合在一起,主张落实好各个细节的管控工作,在保证产品质量的同时提升服务质量[1],有效地管控生产成本,提高企业的经济效益,进而提升企业在市场上的竞争力。
1.1提升执行力度
对于企业而言,精细化管理属于一种强化管理措施,能有效推动企业今后发展,并保证企业发展的和谐性与全面性。它的主要目的是为了规范企业工作,进一步明确企业发展目标,进而提升企业经济价值和发展效益。在企业管理过程中,精细化管理有利于提升企业执行力,可见企业精细化管理对企业发展的重要性。
1.2创新管理制度
现代企业发展的必然前提是实现精细化管理,随着日益竞争激烈的市场,企业传统的管理形式已经不适合新时代背景下的企业发展。面对如今社会对企业提出的要求逐渐增强,为了保证企业发展,更要对企业进行精细化管理,高效发挥企业人员的力度和工作能力。通过对企业精细化管理,合理调度资源,以保证企业各个部分都能发挥自己的价值,从而提升企业管理的创新力。
1.3推动和谐发展
企业管理持续改革和进步,精细化管理模式不仅实现了科学化管理企业,在一定程度上也提升了企业的凝聚力,以此实现企业内部协调发展,同时革新了管理方式,从而实现了企业发展与社会发展保持一致,企业精细化管理还能进一步增强企业整体效益,以此促使企业良性发展。
2当前我国林场管理现状
林业部门需要深入分析我国林业发展现状,根据实际情况制定详细的林业发展战略计划,促进我国林业进一步发展。我国林业初期的建设方式较为传统,效率不高,对林业的建设造成了严重影响。目前林业建设缺少严格的管理制度,对相关工作人员的约束力度也不够,导致林业建设工作效果大大下降。想要推动林业建设进一步发展,提高林业的生产效率,需要建立有效的管理制度,为林业的发展提供有力保障。
3加强我国林场精细化管理措施
3.1树立起精细化管理理念
随着生态环境的日益恶化,人们越来越重视自然环境保护,国家也推出了推动地区经济保护生态环境的相关政策。在利用森林资源进行发展的同时,工作人员应秉持可持续发展理念,在保护生态环境的前提下,促进林业的发展。林场管理人员应当革新陈旧的管理理念,准确把握精细化管理的内涵,结合林场具体的发展情况,创设精细化管理的优良环境[2]。不仅如此,管理人员还应当加强对各岗位人员的培训,提升其对于精细化管理认识与理解,在平时的工作中贯彻精细化管理的理念。除此之外,还需要鼓励林场管理人员在精细化管理期间善于长信,不断完善奖励机制,提升管理的能力与水平
3.2科学开展分类管理
牢固树立山水林田湖草是一个生命共同体的理念,坚持保护优先、自然恢复为主的方针,全面恢复修复生态系统。严格按照“立整立改、短期、长期”时限要求,坚决做到整改到位、整改彻底。不同区域的林场有不同特点,要根据其林业系统功能进行综合定位,合理开展分类管理工作。林场通常可以统筹划分为商品经营型和生态公益型两大类。生态公益型国有林场职工的工资及相关社会保障一般由政府承担;商品经营型林场通过招商引资、争取政府财政支持、鼓励员工参股形成利益共同体等,利用林场自身特有的资源优势,积极发展农林结合或者林下经济产业。
3.3完善林场精细化管理机制
林场林业资源丰富、种类繁多,想要实现资源的有效利用,需要对现行的森林资源管理制度进行完善,建设科学系统的管理制度,优化现有的管理体系,这样才能够实现资源的有效管理。
(1)林业部门需要进一步加强现有管理团队的综合素质,建立系统性的培训机制,提高管理效果。
(2)针对物种多样化的特点,林业管理部门需要提高勘察频率,加强对森林实时动态的监测,避免物种多样化遭到破坏。
(3)林业管理部门需要建立完善的惩戒管理机制,针对恶意破坏森林的不法分子,采用强有力的管制措施,减少生态林业的破坏。
3.4积极运用现代科技手段
创新发展模式,摒弃传统的粗放式管理机制,运用不断发展的科技手段提升林业科技含量,促进生态林业发展与森林资源管理的有机结合[3]。在建设生态林业的过程中,工作人员应利用多种手段进行建设,如林渔式、林林式等。工作人员应实地考察,结合当地地理位置和林业发展情况,明确林业种植和未来发展方向,确定施工措施,利用多种建设手段促进生态林业建设。生态林业的发展易遭受到外部因素的影响,除了人为因素之外,还有环境因素、天气因素等,因此工作人员应加强森林资源管理力度,针对不同影响因素制定不同的应对策略,为生态林业的发展提供有力保障。
3.5完善监管机制,强化责任落实
按照“谁还林、谁负责”“谁受益、谁负责”的原则,落实管护责任,建立森林资源管理各项制度和长效管护机制。各乡(镇)人民政府、街道办事处主要领导是保护森林资源工作的第一责任人,分管领导是主要责任人。落实乡(镇)人民政府、街道办事处、国有林场“网格化”森林资源管护机制[4],层层落实责任。乡(镇)人民政府、街道办事处制定和完善符合辖区实际的管护办法,建立乡(镇)、村管理队伍,国有林场设立森林资源管护监管人员和管理人员,明确管护责任和管护范围,全面推广“林业资源巡护监管系统”,实现森林资源管理的数字化、即时化,实时掌控森林资源的动态信息,改善和创新森林资源巡护管理模式。
创新管护办法,利用高科技监测手段,对林地实行动态管理,提高对森林资源监测能力。通过建立林(草)长制,构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的林草保护发展新体制机制,形成可复制成型模式,有力推进生态保护修复和林草资源永续利用。
4结束语
综上所述,森林资源管理的根本任务是保护森林资源,提升生态建设水平,森林资源管理在林业生态建设方面发挥着十分重要的作用。林场精细经营不仅是保护生态环境,也是促进林业可持续发展的重要措施。而林场精细化经营是一个长期而复杂的过程,在具体管理过程中要不断发现问题,解决问题,总结经验,从而进一步提高林场管理技术水平。
参考文献
[1] 安佰玲.森林资源保护管理面临的问题与对策探讨[J].现代农业研究,2016(10)
[2] 冯光勋.森林资源源头管理存在的问题及对策[J].绿色科技,2018(23)
[3] 张智荣.林场营林管理中的质量管理工作研究[J].农民致富之友,2021(02)
[4] 齐红芳.新时期国有林场营造林管理技术与创新措施探究[J].南方农业, 2020(11)