基于地质找矿中的重点难点问题分析

基于地质找矿中的重点难点问题分析

张成国 胡迪

辽宁省第七地质大队有限责任公司 辽宁省丹东市 118003

摘要：丰富的矿物资源是维护我国社会经济长远发展的重要保障。矿产勘查技术虽然在不断的发展进步，但是在目前的地质找矿工作中仍然面临着许多的重难点问题。下文，对地质找矿工作中面临的重难点问题进行了深入的研究，并给出了一些解决这些问题的措施。

关键词：地质找矿；重点；难点；问题

引言：

在我国广袤的国土面积中蕴含着非常丰富的矿物资源，这为我国社会经济的长远稳定发展提供了重要的动力。不过，地质找矿工作中存在的那些重难点问题影响了地质勘探的质量和效率，需要采取有效的措施加以解决。

一、地质找矿工作中面临的重点难点问题

（一）资金运用不可理

在地质找矿的工作中，先进的勘探设备和集约应用是必不可少的。政府投入的基础资金是地质勘查工作的重要保障，不过在资金的使用过程当中，地质调查阶段耗费了大量的资金，由于资金的盲目使用，使得后续的地质勘查工作因为缺乏足够的资金而不能正常进行。在地质找矿的过程中，很多找矿单位在工作中过度依赖于原来的地址资料，但这些资料和地质的实际情况有很大的差异。

（二）地质找矿工作市场缺乏有力的监督

由于地质找矿工作可以带来丰厚的经济利益，因而有源源不断的企业参与进了地质找矿的工作当中，不过这些企业在地质找矿的技术上存在着较大的差距，大部分加入地质找矿工作的企业是为了获得巨大的经济利益，使得当前的地质找矿工作很难区分是公益性质的还是商业性质的。之所以会出现这种问题，最主要的原因就是地质找矿工作方面的市场监督机制存在漏洞，政府对这块监管的力度也不够。

（三）地质找矿人员的技术水平较低

由于政府部门对地质找矿工作缺乏有效的监管，使得地质找矿工作人员的相关技术水平比较低，这也在一定程度上给地质找矿工作增加了困难。地质找矿工作需要相关工作者具备较高的操作技术和丰富的理论知识，因为在地质找矿工作中要对采集的地质样品进行周密的分析，并根据分析的结果来推断该区域蕴含矿物资源的可能性，对于勘测到有矿物资源的区域还要通过采样分析来估算该地矿物资源的储存量和深度。如果找矿人员的相关技术水平过低，那么会影响地质找矿工作的准确性，也不符合政府有关部门的规定。

（四）缺乏健全的地质找矿工作管理体制

地质找矿工作管理体制主要包括两个部分，一是政府对地质找矿单位的管理；二是地质找矿单位对员工的管理。政府层面的管理主要是为地质找矿企业指明找矿的目标，而找矿企业的内部管理则是要求员工在找矿的过程中要学会合作，找矿企业一般都设有完善的奖惩机制，在调动员工工作积极性的同时，还能对员工的行为起到约束的作用，从而提高找矿工作的有效性。不过，这种奖罚管理制度只有少数找矿企业存在，大部分的找矿企业在对员工的管理上比较松散，没有建立完善的内部管理机制，降低了地质找矿工作的效率。

二、地质找矿工作重难点问题的解决措施

（一）建立完善的地质找矿工作管理体系

为了解决好地质找矿工作中的重难点问题，首先要完善好我国的地质找矿工作管理体制。地质找矿企业在依照政府部门的要求去指定区域勘探矿物资源，满足一些地区对矿物资源需求的同时，还应该制定严谨的内部管理制度，来规范本单位找矿员工的技术操作，让找矿工作人员在相应的制度约束下，严格规范自己在地质采样和样品分析等环节的技术操作。除此之外，找矿企业还应该制定相应的奖罚制度，对于那些认真执行有关找矿工作并且工作任务完成质量比较高的工作人员要给予一定的奖励，不断激发找矿员工的工作积极性；而对于那些在找矿工作中态度散漫不积极且地质样品分析不准确的员工，就要采取一定的惩罚措施，让其端正对地质找矿工作的态度，认真负责的参与到地质找矿工作当中，而对于那些屡次犯错还不改正的招工人员则要辞退。通过合理的奖惩制度不仅能够有效指导找矿人员的行为操作，提高找矿人员的工作自主性，还可以让地质找矿企业的管理水平得到明显提高，保障地质找矿工作的质量。

（二）加强对地质找矿企业的市场监管

有关政府部门应该在了解当地市场对矿物资源的实际需求基础上，对地质找矿工作建立完善的市场监督管理体制，并根据当地矿物资源的实际调查情况来给地质找矿企业设置找矿的目标，进而解决当地找矿工作市场存在不正道竞争行为的问题。尽管矿物资源的开发和利用能够带来可观的经济效益，但是作为市场监管部门还是要依据地质找矿工作在市场上的实际发展情况制定科学的利益分配机制，对矿物资源的开发与应用进行合理有效的配置。加强对地质找矿市场的监管和调控，能够尽可能的降低地质找矿工作的市场风险，促进地质找矿工作市场的健康稳定运行，为地质找矿企业的科学化发展指明方向。地质找矿企业也要理清找矿市场和找矿规划之间的联系，并在地质找矿工作市场的发展变化中探索其发展运行的规律，充分认识到市场对地质找矿工作的作用于重要性。另找外在保障地质找矿工作资金充分的条件下，还要在实际的找矿工作中对资金进行合理的配置和使用，同时还是突出市场对找矿工作的主导作用，正确认识当地对矿物资源的实际需求，为此政府的市场监管部门必须要做好对地质找矿工作市场的监督和管理。

（三）提高地质找矿工作者的技术操作水平

在加强对地质找矿工作的监管力度和健全地质找矿工作的管理系统外，还必须提升地质找矿工作者的技术操作水平，这也是解决地质找矿工作重难点问题的关键。政府有关部门可以组织专门的培训来提高地质找矿工作者的技术操作水平和创新能力，为地质找矿工作队伍提供更加坚实的力量，具体措施如下：

第一，地质找矿企业要为地质找矿人员进行专门的技术知识培训，让他们对数据处理、地质勘探和地质采样等方面的知识有更深入的理解，并认真掌握地质找矿工作各项流程的具体技术操作，完善培养地质找矿人才的机制。对于那些没有地质找矿工作经验的人员，可以安排他们去有关企业实习，让他们对地质找矿工作的各项环节有更深入的了解，并提高他们对地质找矿工作内容的学习主动性，学会细致对待地质找矿工作的各个环节，尽快投入到真正的地质找矿工作，发挥自己在地质找矿工作中的作用。

第二，为了让地质找矿工作人员更加熟练灵活的使用地质找矿过程中需要的机械设备，并找到最简单的操作方法，地质找矿企业要注意对地质找矿人员创新能力的提升，不但激发他们的自身潜能。

地质找矿企业通过对找矿人员进行专业化的培训以及创新能力的提升，能够让地质找矿人员的技术操作更加专业和规范，同时还能让地质找矿人员在工作中不断探索创新，最终为找矿企业创造出更高的经济价值。

结语

综上所述，目前在我国的地质找矿工作中还面临着许多的难题，为了提升我国地质找矿工作的水平，就必须要解决好这些难题。为此，政府有关部门应该加强对地质找矿工作市场的监管，并给找矿企业正确的指引。而作为地质找矿的企业，应该对找矿人员进行专业的培训，不断提高找矿人员的技术操作能力和创新能力，并根据找矿市场的需求调整地质找矿工作，为我国地质找矿工作作出更大的贡献。

参考文献：

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