探究政工工作对企业思想政治推动的重要作用

(整期优先)网络出版时间:2022-04-14
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探究政工工作对企业思想政治推动的重要作用

马磊

新疆天富能源股份有限公司供热分公司 新疆 石河子 , 832000

摘要企业决策层全面了解政工工作有关内容,了解这项工作对企业发展所起到的作用,制定出更合理的思想政治理念。不断对企业生产经营各阶段进行完善,将其职能和作用充分发挥出来,对企业工作制度的升级和完善有着非常重要的作用,能够进一步将员工的工作热情激发起来,激发工作人员创新能力,使其树立正确发展理念,将企业内部员工综合素养提高。以此为基础,本文专门针对这工作对企业单位思想政治的推动作用进行阐述,以供参考。
关键词:政工工作企业思想政治推动作用
1企业思想政治工作现况
1.1很难进行思想政治工作

国内很多企业都会对自身经济发展提高重视,常常会将思想政治工作管理当中出现的问题忽略掉,觉得思想政治工作没有任何作用,纯属浪费时间,认为这项工作没有办法为企业带来更多经济效益,只是形式上的宣传一下就完成,这种情况会造成企业对思想政治工作的重视度和支持力度不断下降,思想政治的开展工作也并不顺利。
1.2企业效益和思想政治建设出现不均衡的情况

目前由于社会竞争越来越激烈,企业领导人员和决策者通常都会把效益和资产当做评判社会竞争力的重要因素,常常会将思想政治建设长久新目标忽略掉,导致这两者之间的发展中一直处于失衡状态,其主要可以从这两方面进行阐述:①对思想政治理念相关内容存在错误认知。很多企业过于重视自身经营管理当中的经济效益,反正会将思想政治工作推动企业发展所产生的内容和基本保障忽略掉。在科学合理的政治工作规划当中,企业才可以稳定发展,收获最大化效益。②企业思想政治实践性要求并不高。一些企业在进行这项建设活动时马上会将这项工作的理论知识灌输于企业工作人员,并没有在当今社会当中获得实践和验证,造成工作人员的积极性并不高,对这项工作的重视度也越来越低。
2推进企业思政工作的有效对策
2.1宣传企业文化,开展文化创新

由于现阶段世界处于市场经济发展的情况下,因此结合要求的员工可以从文化和思想政治建设方面进行结合,才能更好使工作人员具备一定企业精神,从一些程度上真正将文化引导以及思想政治引导的作用和价值充分发挥出来。将无私奉献等相关精神融入到国企发展当中,尤其是对工作人员和企业质量者之间的利益关系进行处理的情况下,更要将机制引导的作用和价值充分发挥出来,让工作人员的凝聚力提高,我是激发工作人员的积极主动性,为国企的长远稳定发展提供更多机遇。
2.2对思政工作进行丰富,加大职业素养教育力度

现阶段政工工作人员思想政治作风进行建设期间,一定要结合当今新时期发展特征,不断对思想政治工作模式进行创新,从而达到工作人员个人能力素养和个性化需求。政工人员对思想政治工作进行规划过程中,需要结合企业实际情况,对工作人员的工作量和各部门之间的工作以及活动目标频率等各方面内容是否合适等因素进行考虑,必要时还能跟各部门之间的领导进行沟通,对班次进行有效调整,这样更有利于思想政治工作的顺利进行。一个新时期政治工作,思想政治,作风建设,将企业所有人员的主体性放在重要位置,不仅要对已有的思想政治工作模式进行巩固,还要将这项工作融入到其他工作中,这样可以不断将其覆盖面积扩大。

3政工对企业思想政治工作的重要作用
3.1促进企业可持续发展

企业思想政治工作戳能够进一步推动员工树立你觉得三观以外,还能确保企业所有人员在和谐的工作环境当中,进一步推动企业可持续发展,并且还能间接推动整个社会的和谐发展。将思想政治工作落实到企业发展当中,使企业能够直面其发展当中所出现的问题,只能够进行更充分却全面的解析工作,第一时间制定并且落实,有效处理对策,确保企业发展的安全稳定性。思想政治部门需要对企业在工作和生活上面的需求构建有关服务机制,为员工的生活和发展贡献一定力量,根据实际制定出有用发展规划,除此之外,企业还要主动叫员工的工作热情激发起来,对其创新能力进行培养,为企业可持续发展提供一定支持。
3.2确保工作人员利益

思想政治工作的主要目的则是将工作人员的觉悟性提高,更有利于企业工作人员创造出更大经济效益。实际工作当中帮助更多有困难的工作人员,对薪资制度进行设计过程中需要包括绩效、特殊贡献奖等,对弱势群体提供一定帮扶,还能给其他工作人员产生一些积极作用。在此期间,将企业思想政治工作质量提高的有效对策则是:在开展这项工作时,更有利于工作人员树立的正确三观,不理工作人员遇到的工作问题时期,能够全身心投入到工作中,为企业创造很多价值。为了更好提高这项政工质量,可以从以下这些方面着手:①将政工工作人员的专业素养和综合素养提高。管理人员需要对这项工作的重要性有所了解,同时还要定期组织开展培训活动,将从业人员的能力提高;②这种工人员在开展工作期间,需要树立以人为本理念,实际开展工作时,有利于处理员工生活中以及工作期间所遇到的各类问题,经常跟工作人员进行沟通交流,纠正其不良心态和消极思想,使工作人员能够以积极的态度投入到工作中。③加强宣传力度。是所有人员都能对政工工作的内容进行了解,主动参与其中。这样能够更好为企业创造好氛围,树立优良的企业作风,加强其市场竞争力。


3.3促进企业经济发展

不管是和一个企业为了在当今市场中获得一席之地,在新环境当中获得良好发展离不开坚固的经济基础,而且为了将近期发展力度提高,在市场竞争当中获得一席之地。就要不断将企业政工对其经济发展所造成的影响发挥出来,因此,因此,根据目前我国所开展的市场经济政策特征,和目前大环境影响下的市场竞争实际情况开展有关宣传教育工作。是所有人员对企业发展始终维持一个正确看待的方式。企业从上到下需要保持一致发展理念,确保其将来发展规划制定的科学以及前瞻性。

3.4有利于提高企业整体管理水平

思想政治工作是企业内部管理当中很重要的一项部分,这个部分对企业发展起到至关重要作用,这两者相辅相成,互相促进的联系。将这项工作做到位,除了能将企业管理水平提高以外,还能从很大意义上进一步推动其可持续发展。由于当今市场竞争越来越激烈,专业人才竞争也逐渐激烈起来,为了正好避免企业人才流失,政工部门需要对工作人员灌输思想政治期间,务必要将其责任感提高,提高这些人员对企业的认同感,合理的对人才资源进行配置,进一步推动企业的健康发展。

3.5开展企业政工工作对企业政治发展重要作用

企业进行政工工作更有利于企业第一时间发现其内部所出现的问题,并且快速进行疏导和处理,由此不仅有助于维护企业工作环境和氛围以外,还能将企业工作人员的积极性提高,间接促进整个社会的和谐。由于社会环境的不断变化,且想在当今市场当中生存下来。除了要对企业经济增长速度提高重视以外,还要对企业思想政治工作的开展提高重视,使其可以在推动企业政治发展的前提下,将企业整体综合能力提高。
4结束语

总之,在促进企业思想政治工作快速发展中,政工占据着很重要的作用,为了更好达到企业发展和工作人员个性化需求,一定要对政工工作模式不断进行创新和改革。通过运用这种方法,能够达到对企业文化内容的真正提升,通过融合人文关怀方法当中,将企业向心力凝聚起来。面对当今社会树立良好企业形象,在企业生产经营过程中,政工工作发挥着很重要的推动作用,同时也能在思想方面确保企业发展。
参考文献
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