浅析220KV变电站运行管理模式

浅析 220KV 变电站运行管理模式

胡刚

广西北港新材料有限公司 动力厂

摘要：随着社会能源负荷的增加，电网建设的步伐也在加快，但是电网运行管理的负担越来越重。目前，220KV变电站运行管理模式已不能满足电网快速发展的管理要求，迫切需要对变电站运行管理模式进行改革。随着现代信息通信技术的发展，变电站的设备水平不断提高，尤其是自动化系统的应用给变电站的运行带来了重大变化。随着社会的发展和进步，人们越来越重视能源产业的发展，加强能源网络建设。在我国电力工业中，220kV变电站数量的不断增加给电力工业带来了严峻的挑战。220kV变电站一般通过集中控制、变电站监控和远程控制提高运行管理质量。

关键词：变电站；运行；管理模式；优化；运行管理

前言

变电站是电力系统中可以改变或调整电网电压的枢纽环节。从技术上讲，变电站的运行管理可分为变电站运行维护等技术密集型运行。一旦操作不当，可能造成严重后果。改革开放以来，我国电力行业在国家政策和资金的支持下，实施了“国企、省网共享、统一调度”的政策。在很大程度上，能源被成功地用于建立能源系统，能源供应网络迅速扩大。220kv变电站是电网中的重要设备，它的规模和数量在不断扩大，应用范围也在不断变化。目前，随着220KV电网的发展，加强220KV区域控制已成为电网建设的一大趋势。通过改善运行管理模式，带来了良好的经济效益和社会声誉。目前，需要进一步完善220kv变电站的运行模式和远程控制。

1、变电站运行管理模式研究意义

1.1提高管理效率

随着现代信息技术的发展，信息技术在变电站管理中得到了广泛应用，对提高变电站的控制效率具有重要意义。信息技术的使用大大减少了工作人员的工作量。无人值班变电站正在形成，这些先进的运行管理模式正在被用来解决电力公司面临的问题，以提高效率。

1.2实现电网状态实时调节

变压器控制运行模式对实时记录电网整体运行状态具有重要意义。特别是在电网突发事件中，不同的运行管理模式对电网安全控制策略的实施起着重要作用。在正常情况下，运行管理模式有利于电网运行的初始控制，能使电网进入最佳状态，对变电站的安全经济运行具有重要意义。运行管理模式的主要优点是提高技术管理水平，降低变电站运行成本，保证电力网络安全稳定运行。

2、220kV变电站运行维护需要的技术要求

2.1设备运行维护系统稳定性要求

220kV变电站大多为节点变电站。与传统变电站相比，如果变电站设备发生故障，将会使故障测试更为复杂。因此，在讨论变电站的具体功能之前，必须在系统运行期间保持一定的稳定性。

2.2运行与维护人员技能要求

我国变电站运营商缺乏基础知识。变电站涉及不同的应用，因此在应用过程中必须与系统集成。这种工作方法要求员工对设备和维修有更深入的了解，这就提出了更高的要求。为了建立变电站使用的理论基础，维护人员必须对通信技术和计算机系统有深入的了解。

3、220kV变电站运行管理模式

3.1现场维护下的监控运行模式

这种运行模式最初设计的目的是将运行管理人员进行分离，因此只需要少量员工可以控制变电站的日常操作，包括泄漏电流、电池检查、照明、二次清洁和电站清洁。一些独立管理人员进入中央控制中心，监督中央控制中心负责的所有变电站的运行，并在工作场所进行远程控制。控制模式最重要的特点是维护与运行分离，这要求所有在运行模式下工作的人员、自动调度系统、控制仪表及其管辖的各种设备，即中央指挥控制中心的运行模式。在工作人员运行管理过程中，现场安全得到了更好的保障。

3.2全运行集控管理模式

该运行管理模式不仅要求对变电站的运行状态、自动化系统、设备和控制特性进行集中控制，还要求对变电站进行日常管理和检查。中央控制中心的远程控制、维护和现场操作。这种管理模式对维修人员提出了很高的要求。维修人员必须在充分了解变电站工作原理的基础上进行维修，并密切配合相关项目的维修工作。

3.3监控、操作、维护集控管理模式

这是一种新型的运行管理模式。在区域内实施无监督管理模式后，集中管理团队进行分工，分别监控现场操作和日常服务，以确保这方法的适当性。控制人员主要负责变压器的工作控制、负荷控制、通信和验收。以及主变压器的保护控制、开关站的远程控制、无源功率补偿设备和独立远程控制。

3.4调度监控一体化的管理模式

这种综合管理模式是未来企业管理的发展趋势。特别是，调度员应监控未使用的变电站，并在现场独立运行。负责断路器操作、出厂检查、变电站日常运行和应急处理。随着智能电网和智能变电站的建设以及国家服务工作的深入，这种运行管理模式将得到发展。变电站的控制和可用性保证了电网运行的稳定性、安全性和经济性。

3.5适应无人值守的管理模式

变电站的管理集中在少数操作员身上，主要负责增加变电站的管理集中。同时，集中控制点的管理应以运行安全分析、设备检查分析、风险点分析和初步检查、培训组织等主要活动为基础。由于220KV变电站数量众多，中央控制中心应提供各变电站的具体设备、接线图及注意事项等详细信息，以适应免维护管理模式。

3.6区域化监控管理模式

该模式将监控中心和调度点建立在一起，由调度员处理设备管理问题。这种管理模式可以充分利用人力资源，确保变电站状态和设备可用性控制的高度一致性。同时，在一定程度上可以完成模型和监控。但目前，该模型还不能完全适应网络模型。从员工的整体素质来看，如果员工的绩效控制比较丰富，为了提高团队的服务质量，一定数量的员工需要成为负责任、乐于助人的主管。同时，要建立竞争淘汰机制，让有志于学习的人更好地履行职责，让工作中没有受到重视的人被淘汰。这不仅可以充分发挥督察的积极性，而且可以增强他们的紧迫感，促进他们学习，提高他们的整体工作质量。

4、强化220KV变电站的运行管理措施

4.1管理职能的划分

变电站的工作非常复杂。设有办公设备部、变电设备管理部等多种职能部门，各项工作由专人负责管理。管理职能应分配给具体的工作人员，并应特别注意这些职能的明确执行。明确工作要求和激励措施，调动员工的工作积极性，认真考虑员工的工作经历和兴趣。不仅可以提高工作技能，还可以提高工作效率和工作质量。

4.2工作职能的重新调整

随着变电站智能化程度的提高，许多旧的操作程序变得不切实际。及时进行人力资源调整，不得浪费任何岗位的人力资源，不得造成岗位空缺。目前，大多数变电站工作人员负责设备维护、应急处理和操作功能调整。根据操作人员的不同专业经验和技能做好充分准备，确保变电站安全稳定运行。

4.3完善规章制度和技术管理工作

随着科学技术的发展，变电站已经变得智能化，但在许多地方仍然需要大量的人事服务。必须明确管理人员职责，交接工作应详细、全面。重点是改变设备运行方式，做好设备运行记录，消除生产事故。对发现的缺陷、存在的危险及时采取控制措施。变电站维护人员应及时检查设备，根据设备运行和维护检查周期、检查内容和记录，发现的问题应及时记录在故障分类系统中。变电站应定期维护，以防发生事故。设备的维护必须由合格的技术人员进行。必须严格限制设备的使用和管理期限。设备所有人必须采取详细的预防措施，并承担个人责任。

4.4加强运行维护核心技术的研究工作

为逐步提高运维专业化水平，变电机组和运维必须不断引进新的专业运维技术，将核心运维技术的研究和推广纳入主体工程。在变电站的日常运行维护中，必须在核心技术和关键技术上有所突破，必须配备专业人员。因此，我们必须积极考虑变电站智能化管理技术的要求和规则，在具体规定中，最终找到一种可行的方法。结合变电所实际情况，了解运维技术方案，对主设备、二次设备、网络监控设备进行系统维护。同时，变电站智能维护的基本功能不容忽视，应以基础科研、关键技术的应用和推广为主线进行探索和创新。变电站控制单元直接关系到变电站的控制和运行，是变电站的大脑。因此，在运行维护过程中，有必要全面分析ECU的主要控制方式，以实现设备控制和运行维护的基本功能要素。

4.5强化对管理人员队伍建设

目前，我国220kV变电站的运行管理模式仍以少数值班人员的形式存在。随着电力系统的不断完善，电力市场的不断发展，电网规模的不断扩大，对管理者的需求不断增加。应加强220kV变电站的建设，发展220kV变电站运行管理模式。应加强管理人员的综合培训和能力建设，提高人员的安全意识，理顺人员结构。提高区域管理中心工作人员的技能，为220KV以上的电站提供远程控制。在有效分担规划和监督责任(包括建立和谐的工作体系)的同时，值班操作员应充分了解控制活动。监控网络，采取措施处理网络故障，以履行控制中心安全运行的电气系统任务。

4.6建立健全电网运行管理制度

发展220kV电压运行控制模式，优化完善电网运行控制系统，加强人员、设备、系统和运行技术的综合改进。目前，随着科学技术的发展，利用远程开关、通信技术等手段，作为重要支撑的220kV变电站可以通过远程控制在短时间内关闭，从而全面优化运行方式，提高变电站的安全性。为了建立有效的电网运行管理体系。管理220kv变电站的运行，必须加强变电站通信系统的结构，明确部门职责和管理职责，有效降低故障概率。

4.7加强对设备的维护与管理工作

管理者应加强对变电站设备稳定性的控制和检查，这是运行控制模式的基本条件。自动化系统作为变电站管理的重要组成部分，必须定期、及时地进行检查。以检查系统的功能和性能，防止误报。为了保证设备的运行效率，引进了国外先进的自动控制系统、光纤通信系统、控制系统等。建立故障信息管理系统和远程图像传输系统，加强计算机通信平台的日常维护，为220kV变电站管理供电。

4.8加强专业化管理

由于变电站管理人员较少，其余变电站将由专业公司管理，以确保员工专注于服务。操作员主要负责操作、检查、维护和事故处理。因此，它不仅可以更好地管理工作，还可以减少服务部门的工作量，从而更加重视变电站的管理。

4.9建立运行维护管理责任制

4.9.1岗位轮转责任制

岗位轮换制度的目标是明确职责，提高管理意识和责任感，更有效地提高管理水平。维修人员必须严格按照相关制度执行，明确职责分工。一旦确定了责任人，责任就会明确。

4.9.2设备维护专责制

当设备故障影响变电站的正常运行时，电源是变电站运行的关键。因此，有必要建立专门的设备维修制度，以便负责设备维修的管理人员能够高度重视设备维修。所有变电站设备必须由专业人员维护，相关数据必须清楚记录，以确保设备安全。

4.9.3值班制与交班制

倒班制的主要目的是确保变电站的稳定运行。值班员应两班或三班工作。未经本单位许可，不得擅自作业。改革必须严格按照明确的制度、完整的程序和明确的职责进行。

5、加强变电站运行管理技术优化措施

5.1技术管理

目前，智能和无人值守变电站不再由值班人员居住。要建立高效、完整的技术管理体系。根据国家、电网、地区的制度和标准，结合变压器的实际情况，编制和完善设备技术文件，包括设备手册、制造商规范、设备故障、年度维护和事故分析报告。核心能力必须得到良好的管理。

5.2事故处理

变电站发生事故时，各单位人员应明确事故现场。监控故障或应急信号检测中心的运行情况，及时通知检测部门、维修部门。设备的详细检查报告和运行计划及时提交给控制中心，以获得进一步指示。相关工作人员通常会安排更多的事故预防和事故预测课程，以提高处理事故的能力。事故发生后，运行人员应积极处理事故，解决问题，严格执行事故处理方法和程序，尽快恢复变电站运行，不得逃避责任。

6、结束语

综上所述，220kV变电站的运行模式改革是未来变电站管理的方向。本文介绍了通信技术、变电站管理系统和管理技能的要求。从完善220kv变电站管理到变电站信息监控。无人值守变电站的管理和运营是一项长期任务。重点是全面完善集中管控模式，解决集中管理问题。今后要继续加强管理，确保电网安全。各电力管理部门可以根据自身情况调整思路，优化变电站运行管理模式，提高适应电网发展条件的能力，全面提高电网运行安全水平。

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