从严治党背景下国企党建工作优化方式探索

(整期优先)网络出版时间:2022-04-22
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从严治党背景下国企党建工作优化方式探索

符振坤

国家电投集团内蒙古白音华煤电有限公司铝电分公司自备电厂 内蒙古 通辽 028000

摘要:国企党建工作要做得好,光靠一句话是不行的,要在实际的发展过程中,要把十九大精神全面贯彻到日常工作和发展中去。针对企业相关人员、党员和企业上级领导的思想认识,加强企业思想政治建设,保证工作中保持水滴石穿的良好工作态度。最后,以党建工作为目标,为国企乃至全国社会的健康发展做出应有的贡献。

关键词:从严治党;国企党建;优化方式

引言

勤于基层是一种态度,精于经营强企业是一种智慧。国企基层党组织建设是国家全面从严治党的一个重要内容,为了适应新时代的社会发展要求,企业基层党组织必须以永远在路上的责任感和使命感,全力构建与现代化企业相匹配的党建管理模式,“不忘初心,牢记使命”,发展和壮大国有企业经济,坚守和巩固党执政兴国的前沿阵地和经济基础。

1分析国企党建工作现状

1.1企业党员自身的先进思想认识不足

由于思想观念落后、意志不坚定等原因,一些国有企业党员没有承担责任。在工作中,这部分党员没有充分发挥自己的党建作用,没有认识到自己的重要地位,也没有注意到自己的工作,只是按照上级下达的任务,没有结合当前社会发展趋势与国有企业工作实际开展工作。

1.2国企党建工作不能很好的贯彻

在国有企中,党组织是一个非常重要的角色,它可以为国企指明正确的发展道路,也可以引导员工和上级领导的工作理念和观念发生积极的改变。但是,在实际的生产运营中,一些企业对党建工作却没有足够的重视,内部的组织结构形同虚设,工作人员的工作落实不到位,很难与当前的发展形式相适应。最后,企业党组织建设成为一种形式主义。

2探讨进一步加强优化国企党建的有效方式

2.1扩大宣传教育工作

在国企党建工作中,思想政治工作占有比较突出的地位。企业要把政治放在第一位,要进一步强化教育、学习和培训有关的理论知识。在企业内部、外部的思想宣传、精神文明建设方面,要有针对性地加以引导。坚持走正确的政治和发展之路,坚持党的领导。企业可以组建一个专门的党建工作小组,根据企业的发展情况,在年终的时候,召开一次关于党建工作的座谈会。要加强国企网站、公众号、微博、微信、QQ群等新媒体的管理,要特别注意,建立专门的网络宣传渠道责任人,并明确下相关工作人员自身管理工作职责。

2.2强化领导干部的思想认识和政治敏感性

在国企的党建工作中,加强企业的凝聚力、领导力,是企业思想建设的基础。在发展的同时,要把党的建设全面推进,用新时代中国特色社会主义思想武装企业党员,把党和国家的方针有机地结合在一起。在国企党建工作中,要充分发挥其应有的作用。在新的历史背景下,企业的首要任务是进行思想上的革新。在这三个方面,最关键的是企业高层领导的思想理念、政治敏感度、意识形态地位的提升。只有在企业领导理念上进行了积极的创新,才能使全社会更加有效地进行。

加强对企业的意识形态和宣传。在企业发展的实践中,要求企业领导能够及时了解和把握事件的发展趋势,加强对社会舆论的研究和判断,在面对舆论时敢于发表意见,敢于针对舆论采取切实措施,积极引导企业全体党员干部树立明辨是非,不忘初衷的良好工作态度,澄清模糊认识,坚决抵制和反对各种消极言论和错误思想。在实际工作中,要切实履行好监督人的责任,强化思想政治建设,积极、稳妥地对社会热点、敏感问题进行舆论导向。

2.3强化企业党员和员工的自我思想建设

一些企业基层党务工作人员由于技术能力较低,对党建工作的认识不够透彻。甚至在企业的基层组织里,大部分的雇员都是临时工。这些非专业党务工作者既没有找到党建和企业发展的切入点,又存在着思想上的软弱无力。同时,他们在参与企业管理决策过程中,因其职业素养低下,无法提供有效的建议。所以,要从提升自身的定位,加深和强化对党员干部的意识,尽量减少把党建工作当作一门相对简单的政治教育,把它当作一门简单的政治课。企业党建工作分为党员管理、党费缴纳等多个方面。同时,要进一步强化企业基层党务工作者的思想认识,不断提升自己的管理和业务水平,积极改进自己的思想观念,用实际行动证明他们对思想建设的重视。要充分发挥宣传思想工作在企业的运作中的中心地位,把思想政治工作和宣传思想工作同实际业务发展相结合。

2.4明确每个工作人员所要承担的职责

要想进一步提高国企的党建工作效果,必须从日常工作的点点滴滴做起,不断改进思想观念,增强企业内所有工作人员自身政治责任感与使命感,让每位工作人员都能够积极担负起自己应尽的职责,履行自己的思想、行动方面的责任。在工作中遇到困难或麻烦时,能主动承担起责任,并及时处理。国企可以从员工中选拔出一批好员工,作为全体员工的学习楷模。抓住意识形态,对自己的工作态度、工作效率、一言一行都要反复思索,力求做到最好,从各个方面都能有效地落实。绩效考评在推进高校思想政治工作中具有十分重要的意义,国企可以把其具体工作内容融入到员工的考核评价之中,从而提高其工作效率。还可以把它融入到领导和领导的管理中,让每个人都能一起努力,争取最好的成绩。另外,在纪律监察工作中,还应当包含思想观念方面的具体评价,对于某些不恰当的行为,要适时予以惩罚。同时,要保证评价效果直接关系到干部的考核和评价。监督责任是高校开展思想政治工作的重要手段。在国企内部,由专业的工作人员来监督,才能将工作的细节落实得更好,发挥出最大的作用。要明确思想监察的成效,加强它的使用效果,使之能够更加有效地推进思想工作的落实。

3结束语

综上述,在全面从严治党的大背景下,搞好国有企业党建工作具有不可取代的重大意义。在当今社会发展的背景下,要进一步强化国企党建,强化内部有关工作人员的思想认识,把握企业发展方向与发展技术,为企业发展打下坚实基础,形成良好企业文化,坚守国有企业意识形态主阵地,有效激发企业相关工作人员自身工作热情,最终扩大国有企业影响力与市场竞争力。在全球化的大背景下,国企党建工作既是时代发展的必然趋势,也是时代的任务。因此,在现实发展的进程中,国企必须抓好党建工作,才能更好地发挥其重要作用。

参考文献

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[2]张大龙.从严治党理念下加强国企党建工作的实践研究[J].办公室业务,2021,(09):19-20.

[3]李争光.从严治党环境下国企党建工作的优化对策分析[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2021,(01):65-66.