电气自动化仪表工程的安装与调试工作探究

电气自动化仪表工程的安装与调试工作探究

叶维达

身份证号： 41272719850203****

摘要：电气自动化仪表工程与自动化是密切相关的，它涉及到机械工程、电气工程等一些列相关的专业，这需要工程师们具备较高的专业综合素质。而公司的教育方针和指导方向在工程师们的专业成长中是十分重要的，公司要组织工程师们定期地和相关的企业进行交流和合作，让工程师们在实践阶段更好地认识专业方面的相关工作事宜，使得他们在后期的工作阶段能够得心应手，为国家培养出一批符合国家标准的电气仪表自动化专业人才。

关键字：电气自动化;仪表工程;安装与调试工作

引言

随着时代和技术的高速发展，很多的自动化技术中慢慢地融入了电气仪表行业。传统的电气工程师不符合当前的市场对人才的要求，这就需要自动化仪表工程和传统的电气仪表行业相互借鉴。本文首先就电气自动化仪表工程安装和调试的意义说起，然后客观阐述了电气自动化仪表工程安装和调试中存在的问题，最后就如何解决电气自动化仪表工程安装和调试中存在的问题提出具体的解决策略。

一、电气自动化仪表工程安装和调试的意义

（一）创新和改良旧有的行业结构、提高工作效率

电气自动化仪表的技术在无形中创新和改良了电气旧有的行业结构，它帮助工程师们创新和改良自身原有的工作风格，使得工作效率有所提升。同时为工程师们营造了良好的工作氛围，工程师们可以形成团结、友爱、互助的人际关系，对于从事“操作性、合作性”要求较强的电气仪表工程的工程师们来说，友爱互助的人际关系往往更加有利于工程师们的项目合作和技术交流。再者，电气自动化仪表工程的安装和调试很好地提高了工程师们的工作效率，因为工程师们在电气自动化仪表工程安装和调试中较多地使用现代化的技术。由此可见，电气自动化仪表工程的安装和调试很大程度上创新和改良旧有的行业结构，同时还提高了工程师们的工作效率。

（二）提高电气工程师们的综合能力

自动化的电气仪表工程在工程师们的奖金覆盖程度、实习生的职业素养培养等等方面都起着不可或缺的角色，这在无形中让工程师们更好地接受到自动化的电气教育。其次，好的电气自动化仪表工程基础教育能够为工程师们提供更多的资源和展示平台，从而吸引更多的专业水平高的新工程师们，电气仪表工程的综合能力也会不断地增强。

二、电气自动化仪表工程安装和调试中的存在的问题

（一）工作手段和理念较为落后

电气作为一门传统的学科，虽然后期融入部分与自动化相关的知识，但是总体上离不开电气大类的通识知识，比如：电气理论知识、施工原理图、CAD软件制图、工程尺规制图等。然而，随着时代的快速发展，很多行业都与互联网挂钩，电气仪表工程也不能例外，但是部分工程师的工作理念较为落后，在实际工作过程中还是生搬硬套过去的工作模式，没有丝毫的创新和改良。长期下来，电气自动化仪表工程中的安装和调试很难被进行，工作效率不佳，工程师们的工作兴趣也不够浓烈。

（二）从事电气自动化仪表工程的人员缺乏专业素养与核心技术

很多电气仪表工程质量低下的主要原因是相关人员的专业素养较低。这是因为大多数的年轻人吃不了电气行业的苦，比如频繁出差、跑工地、连夜做策划案等等，使得电气行业出现自动化电气人才的用工荒。其次，电气仪表公司在招聘自动化电气仪表人才的时候，缺乏硬性的专业核心素养要求，导致企业招聘进的职工专业水平和工作效率低下。

三、实现电气自动化仪表工程安装和调试的策略

（一）建设一支具有高素质的自动化仪表工程师队伍

要知道好的企业必定离不开优质人才，优质人才是一个企业的中坚力量。所以自动化电气企业想要提高客户服务质量就需要提高职工们的专业素养和水平。首先，自动化电气企业可以定期组织技能培训活动，促进普通职工们和优质自动化电气人才的交流和沟通，让普通职工们在交流中不断地更新和工作新的自动化电气知识。其次，电气公司可以要求每个职工至少有一次自动化电气仪表行业行含金量高的考试，比如：全国注册电气工程师考试、电气工程师职称证、电气智能安装和调试水平证书、注册监理工程师证书等等。最后，想要彻底实现电气自动化仪表工程安装和调试就要先建设一支具有高素质的自动化工程师队伍。公司在招聘相关的工程师的时候，要将招聘的要求和门槛提高，同时实行“能者多得”的薪水制度和优厚的人才补贴待遇，从而吸引更多的人才。公司还要定期地组织工程师专业水平考核，要求每个工程师要获得一定的国家级奖项，在和其他工程师交流和沟通的过程中不断地精进和更新与专业相关知识。公司要鼓励老工程师们带领新人们多参加专业性的技能比赛，对优秀的工程师进行丰厚的年终奖奖励和言语鼓励，对于表现一般或较差的工程师要给出及时的警告和严厉的批评。

（二）指定符合企业自身的经济发展方案

企业想要使得自动化电气仪表工程的安装和调试获得较大的成效，就要结合企业自身的实际情况来指定一套切实可行的经济发展方案。首先，企业可以改变过去一成不变、刻板僵化的经济管理体系，可以根据企业近期的支出和收入指定经济发展方案，将支出经费进行重新的划分和整合，合理安排好每一份资金，从而使得企业的经济效益达到最高。其次，企业在员工工资分配上也要结合企业当前的经济效益，如果电气仪表公司处于经济效益发展的最佳时期，可以提高员工的工资，同时也使得员工们更加热情的工作。相反，如果企业处于经济效益不佳的时期，电气仪表公司就要适当的裁员或者减少用人成本来维持企业经济的稳步发展。最后，自动化电气仪表工程最重要的一步就是成本的管理，所以企业要想实现经济效益最大化，首先就要提高每一位员工的成本管理意识。其次，电气仪表公司还要善于将互联网技术和传统的电气仪表工程管理项目相结合，利用大数据技术对电气仪表工程的成本进行筛选和预算工作，从而实现成本最小化、效益最大化。

（三）加強自动化电气仪表项目的监督工作、提高工作人员的安全意识

电气仪表公司想要保证自动化电气仪表项目的顺利实施，就要加强对其的监督工作。首先，自动化电气仪表项目的工程造价师在工程实施前要做好在成本预算和控制等一系列造价工作，避免出现作假帐、洗黑钱的现象，将项目的使用资金公开化、透明化，保证经费充足、物尽其用。其次，无论是建筑工人还是项目人员在施工场地上都要带好安全帽，电气仪表公司还可以加大对施工人员的医疗保障力度和优化福利待遇。接着，项目人员在内部职权分配上要做到公平公正、权力分配均衡，避免出现个人独裁、专制等等不良管理现象。自动化电气仪表项目人员要做好工程善后的管理工作，将工程项目做的有始有终，同时项目人员小组可以定期的开会，总结和归纳不足之处。电气自动化仪表项目人员们还要加大市场调研的力度和广度，使得电气仪表工程项目在市场竞争中存活下去。

四、结束语

随着时代和科技的高速发展，自动化逐渐渗入电气仪表行业，传统的电气仪表行业迎来改革的新局面。工程师们想要更好地促进电气自动化仪表工程的安装和调试就要做好企业合作和职业技能大赛的开展工作，工程师们不仅仅加强了自身的专业能力，同时工程师们也增进了自身的工作水平。电气自动化仪表工程安装和调试的工作的成功不是一朝一夕能够被完成的，它需要多方的共同努力和通力合作，有朝一日电气自动化仪表工程安装和调试会成为我国电气仪表行业中一个重要的组成成分。

参考文献：

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