供电企业的合规经营路径探索

(整期优先)网络出版时间:2022-04-24
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供电企业的合规经营路径探索

陈悦燕

国网庆阳供电公司,甘肃省庆阳市, 745000

【摘要】随着全球经历新能源革命、实施能源互联网转型等一系列重大事件与变革,供电企业面临着巨大的竞争,不断扩大国际业务,维持企业的发展至关重要,在此过程中供电行业的合规问题也逐渐涌现。

关键词:供电企业;合规经营;策略探讨

当前,我国经济改革处于关键时期,同时也处于风险与机遇并存的发展阶段。因而,加强对供电企业等国有企业的合规管理,有助于供电企业等国有企业巩固以往开展全面风险管理体系建设、内控体系建设的成果,运用底线思维保障企业合规经营,有力支撑“法治央企”目标的实现。

  1. 合规经营的重要意义

首先合规经营符合国家策略和法规;其次合规经营是供电企业发展的需要,也是保障国有企业不再流失的关键措施,近些年来国家持续加大对国有资产的监管力度,供电企业作为涉及国家能源安全、保障人民安居乐业的重要企业,承担对国有资产保值和增值,以及履行社会责任的重要职责;再来供电企业的合规经营对企业、国家和人民的意义十分重要,而且供电企业不仅要严格遵守落实国家的新政策、新要求,确保守住底线、不越红线,还要将政策要求融入到企业的管理流程和制度中去,实现二者的融合,并通过系统化、规范化、程序化的合规措施,提升企业竞争力,推动国有资产安全、稳固的实现保值和增值。除此以外,进入新时代,供电企业深入推进依法经营,加快提升合规管理水平是落实国家全面依法治国战略,建设法治央企的重要内容,是实现国有资产安全稳固的内在需要。

二、供电企业合规管理存在的不足

供电企业合规管理还存在明显的真空地带和短板,很多业务不仅没有成熟的公司规章制度,甚至国家法律法规目前也是空白。此外,规则资源准备不足、人员合规能力缺乏,以及缺少探索实践,都让供电企业的合规经营面临很大挑战。

2.1合规意识需进一步增强

分领导干部和管理人员合规意识不强,缺乏规则意识、底线思维,有令不行,

有禁不止,心存侥幸,习惯性违章仍时有发生。合规风险防范意识不强,线下

合同依然未彻底杜绝,合同用印不严肃的情况不同程度存在。有些单位对合规风

险不够敏感,处理纠纷倾向于息事宁人,缺乏大局意识。合规问题处理往往事后

分析不深入,怠于反思管理漏洞,同样问题犯了又犯。

2.2对各类生产计划的整合和执行不力

电网运行的协调存在一定问题,也不能有效保证电力准确供给。供电企业在进行

多线路的工程中不能有效将其与相关营销项目整合,导致停电的情况增多,无法

稳定供电。另外,供电企业对线路运行方式的安排和后续维修工作的分配不合理,

导致当线路某一部分出现故障时,企业不能及时隔离故障,无法保障非故障区域

的供电。

2.3合规管理与日常工作还需紧密结合

合规建设不单单是某个部门的工作,需要所有部门、专业共同协作。从合同签订

履行到案件分析处理,从法律风险辨识到日常普法教育,都需要各专业部门与法

律归部门密切配合、协同开展。个别单位对合规工作认识有偏差,专注于专业

工作,忽略了对风险的事前防范和事中控制,进而导致风险逐步恶化,给公司经

营管理带来严重的经济损失和恶劣的社会影响。

二、供电企业合规经营的措施分析

首先要重视合规文化宣贯;积极培育合规文化,向全体员工发布合规管理倡议书,树立全员“合规立身”的价值导向。组织员工签订合规承诺书,编制合规管理手册,从思想上和行为上,促进供电企业员工由“要我合规”向“我要合规”的文化理念转变;其次要组织合规培训交流。在供电企业培训计划中单设合规管理模块内容,在企业整体上形成多层级、体系化的培训格局;在培训手段上,用好网络教学平台,提升培训效果。所有参加合规培训的员工都应该记录在案、以备查单。同时留存培训记录,包括培训主题、时间、参加人员及培训老师等信息;再来是推进合规信息化建设,逐步推进合规管理的信息化管控平台建设,依托国家电网公司泛在电力物联网建设,构建合规风险的大数据库,运用人工智能、区块链等信息化工具,融入管理流程,加强对各部门合规风险事项的在线监控和分析、报告,实现合规信息的集成与共享;最后应该要加强合规管理经费保障,根据业务需求,安排专门经费预算,为进一步深化合规管理体系研究、合规管理人员高水平履职提供充足的财力支持。除此以外,要建立健全的监督体制,监督合规制度的执行情况,监督工作人员合规的执行力度,务必确保合规制度落实到位,发挥应用的效果,实施严格的奖罚制度,让供电企业工作人员见识到合规的决心,能够在日常工作中紧绷合规弦,促进各项合规工作的平稳进行和发展,进一步推进供电企业的合规进度,早日完成合规工作的改革和完善,不断提高自身竞争力。

结语

本文简单总结了目前供电企业合规经营中存在的问题和不足,并简单分析了以后供电企合规经营发展的措施和方案,只有建设符合供电企业特点的合规管理体系,建立健全合规工作机制,加快合规队伍建设,才能保障供电企业的平稳发展,才能保障供电企业在激烈的竞争环境中站稳脚跟,帮助国有企业做大做强,保障国有资产不流失。

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