煤矿安全管理存在的问题及其防控措施

(整期优先)网络出版时间:2022-05-10
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煤矿安全管理存在的问题及其防控措施

刘岐

陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司 陕西 神木 719300

摘要:煤矿安全管理工作是煤矿企业日常工作的一部分,为提升安全管理水平还要注重问题分析与管理防控措施的针对性应用。文章对煤矿安全管理问题进行分析,探讨煤矿安全管理的科学防控。

关键字:煤矿安全;安全管理;管理问题;安全防控

引言

近年来,我国社会经济一直处在迅速发展期,经济发展过程中对能源的使用量也在持续上涨,如果煤矿企业依旧使用传统的生产设备和生产模式,就无法满足经济发展的需求,因此,现阶段煤矿企业的重要任务为:优化革新生产设备与生产模式,提升生产效率。在这期间必须对煤炭开采的安全性加以重视,因为煤炭开采的安全性会直接影响到煤矿开采的效率与质量。

1煤矿安全生产管理的内容

煤矿安全生产管理主要是针对煤矿生产过程中的事故,保证避免事故发生而进行的整体生产管理。在整体煤矿开采生产作业中,安全生产管理机制最为重要,是煤矿企业避免威胁工作人员生命安全的有效保证。煤矿安全生产管理需要管理者对整个煤矿安全生产作业流程,包括设备、人员、工序等全部环节,进行周密计划、合理协调和严格控制的一系列活动,时刻将生命安全放在工作的首位,有效推进煤矿生产的顺利进行,提高煤矿企业生产效率。同其他生产作业相比,煤矿生产作业在自身工作性质上就存在一定的特殊性,一旦在开采过程中出现事故,就会给极大范围内的人员造成伤亡。其次,矿采人员基本都需要在地下很深的矿井里进行作业,煤矿作业的自身工作环境就具有危险性,不仅容易导致矿采人员吸入大量粉尘而感染上跟肺部有关的疾病,同时,由于矿井下作业环境复杂,还会使得工作人员患上其他职业病。如果能够加强煤矿安全生产管理工作,采取措施有效预防煤矿生产过程中的安全事故,严格把控开采过程中的各种不安全因素,就可以大大降低煤矿安全事故的发生率。

2煤矿安全管理存在的问题

2.1“一通三防”管理缺失

“一通三防”指的是通风管理、瓦斯防治、火灾防治和粉尘防治。其中,通风管理属于井下作业管理中的重点内容,直接关系井下作业安全。而瓦斯、火灾和粉尘问题的发生极有可能引发重大安全事故,如瓦斯爆炸和粉尘爆炸等。因此,在进行煤矿生产技术管理中需要将“一通三防”管理内容进行重点管理。由于“一通三防”问题所引发的安全事故仍频繁发生,这也为煤矿企业的管理者敲响了警钟,引起了管理者的重视,但由于管理经验不足,其中还存在很多问题。

2.2从业人员素质培训工作不到位

矿井对应该制定的安全培训管理制度掌握不全面,培训计划缺项,对应急救援预案培训普遍缺乏岗位针对性,一张试卷、同一教案、讲义通用全矿井,对各类安全培训的覆盖范围重视不够,普通工种的针对性培训普遍存在“一锅煮”现象,对管理人员进行新法律法规的再培训普遍不够重视,负责培训的专职管理人员对管理制度领会不透彻。

2.3煤矿安全管理制度存在缺陷

目前很多煤矿安全管理制度是根据大量煤矿生产管理情况总结而来的,多是一些原则,并未给出一些实施的细节。这导致煤矿企业存在不同的理解,在执行上存在一定的差异。更为重要的是,煤矿企业虽然已经制定了一些安全管理制度,但是执行起来存在很大的困难,例如井下管理人员相互串通修改数据等。因此,现在的煤矿安全管理制度并不是很完善。

2.4资金投入不足

国家的重视程度与成本投放量都会给煤矿的开采工作带来较大影响。就现阶段的生产实际来讲,政府在有关人才培养上投放的资金量还是没有达到矿产开采的需求。虽说国内的煤矿企业在近几年中也在尝试升级或改革,但其中未能得到完善的管理方式、未被淘汰的机械设备依然在很大程度上阻碍着煤炭资源的开采效率和开采质量。另外,部分煤矿企业也未能构建标准化的安全生产专用资金,这在很大程度上降低了煤矿生产行业对高新科技的研发速度,严重影响了煤矿企业的升级改革。

3煤矿安全管理问题的防范措施

3.1将“一通三防”管理作为生产技术管理的主要抓手

发生“一通三防”问题会对煤矿生产造成极大的安全威胁,因此在生产技术管理中需将“一通三防”管理作为主要抓手,严格把控好各个生产环节的“一通三防”工作,做到对通风管理、火灾防治、瓦斯防治以及粉尘防治工作的科学管控。根据井下作业空间的实际条件制定合理的通风管理计划以及瓦斯防治策略,坚持“以风定产”的生产原则,降低井下作业空间中的瓦斯浓度,并且根据实际生产作业中的粉尘产出量合理进行除尘作业。同时,井下作业人员应做好个人防护。加大“一通三防”管理的资金投入,在井下作业中建立完善的消防体系,以防火灾发生。

3.2加强从业人员素质培训工作

人员是煤矿安全生产管理中非常重要的一部分,矿井要建立完善的无纸化培训系统,实现对各类安全培训全覆盖,要借鉴其他矿井的有效做法,将培训与手机终端有机地连接起来,开发培训软件,做到更高效、便捷地开展培训工作。加强对转岗人员的培训管理工作,部分煤矿存在重技能培训,忽视新岗位安全教育培训的问题。必须技能培训和安全培训同时重视,制定转岗人员安全培训相关制度,切实保证转岗人员安全培训能够严格落实。

3.3建立完善的安全管理体系

采用信息化技术和传感器技术,实现对整个矿井安全状况的全面检测。采用地面显示系统,使相关人员对井下的生产状况一目了然。一旦发生紧急情况,可以在地面指挥中心及时进行控制,最大程度减轻灾害引起的后果。煤矿安全生产管理系统的主要特点有:第一,实现了管理的集中化,通过传感器技术和视频监控技术,实现了对全矿井的安全生产管理;第二,实现了减员提效,通过自动化监控系统,极大地减少了对井下管理人员的需要,很多数据实现了自动化采集。另外,管理者要加强对矿采工作各设备、人员、操作细节的监管力度,将管理制度落实到工作的每一处,从而形成合理完善的煤矿安全管理体制,确保矿采工作顺利进行。

3.4煤矿安全生产标准管理体系智能化

第一,生产风险过程监管智能化。首要任务时提升生产风险全程监管的智能化水平。建立矿下工人监管体系期间应该对定位与权限控制技术进行充分利用,进而达到对一线工人的实时跟进,例如,对一线工人的考核、登记与结算管理等。针对矿下生产区域则需要采用网格化的监管模式,另外还需要利用权限控制对矿下一线工人进行有效监管,充分确保煤炭资源开采工作的安全推进,此外,还需要对一线工人进行实时的定位监管,对其来往区域进行严格监管,最后达到生产风险全过程监管的智能化目的。第二,安全风险陪查整治。想要确保煤炭开采工作的安全推进,就必须对安全风险排查工作与安全风险整治工作加以重视,以充分缩减安全事故出现的几率。在这期间应该确定安全监管活动实施的流程:排查、记录、整治、督办、查收、消号。在具体工作中必须高度重视有关流程与规范,充分确保安全监管工作的执行力度。另外,在安全监管活动进行期间,需要对风险问题按照相应规定进行级别划分,而后制定对应的管理方案,以完成对安全风险的有效监管与控制,充分提升了安全风险的管理成效。

结语

综上所述,目前中国煤矿安全状况虽然得到了显著改善,但是还有很大的改善空间。在煤矿生产过程中,安全管理制度不完善,人员安全意识差,这就要求企业能够做好煤矿安全管理制度建设,提高人员素质,引入智能化管理体系,全面推动煤矿产业的良性发展。

参考文献

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[2]张广锋.探索加强煤矿安全管理的有效路径[J].中国石油和化工标准与质量,2021,41(8):66-67.

[3]刘军建.煤矿安全管理问题解析及对应策略[J].矿业装备,2021(2):166-167.