基于可持续林业与森林保护探析

基于可持续林业与森林保护探析

赵宇晨

云南省普洱市澜沧县惠民镇林业服务中心， 云南 普洱 665622

摘要：近几年来，伴随着社会经济的高速发展，生态破坏与环境污染问题也越发严重。比如雾霾、沙尘暴、酸雨等，不仅威胁着人们的身体健康，而且制约着社会经济的发展。因此就必须高度重视环境治理与保护工作，以实现人与自然的和谐相处。森林保护工作，是指通过有效的手段，保护林木资源的良好生长，丰富林木的数量与种类，从而发挥其净化空气、涵养水源等作用，推动林业可持续发展。为了保障森林保护工作的实效性，以及可持续林业的落实，还需要在今后的实际工作中，加大研究与分析，从而积累丰富的经验，找到科学的方法与策略。

关键词：可持续发展；林业；森林保护

引言：生态环境保护工作，需要引起各个部门与人员的高度重视，且共同参与到实际工作中，才能构建和谐、绿色的生态环境，实现人类社会的可持续发展。在此背景下，也需要引起林业行业的高度重视，从而有序展开森林保护工作，推动林业可持续发展。

一、可持续林业与森林保护的关系

社会经济在高速发展的同时，对于资源的消耗也在不断增加，造成的环境污染问题也越发严重。在此背景下，我国提出了可持续发展战略，要求各个行业与领域，都坚持走可持续发展道路。林业的可持续发展，不仅能够改善人们的生产生活环境，有效保护生态环境；而且能够满足相应的生产需求，加快经济增长步伐。因此全社会对于林业的可持续发展，也给予了高度重视，国家也出台了相应的法律政策，有效改变了林业发展的现状。而森林保护，是指对森林资源的保护，从而提高林木的覆盖率，发挥森林资源的价值^[1]。比如维护生物多样性、保护生态环境等等，都需要基于森林保护之上来实现。可见，可持续林业与森林保护，有着非常紧密的关联，主要表现在以下几个方面：第一，森林保护可以推动林业的可持续发展。做好森林保护工作，就可以调动全体公众以及工作人员，都参与到森林资源的保护中。既可以组织各种森林破坏行为的发生，又可以加大林木的种植与保护力度。从而保障林木的健康生长，以及丰富林木种类，有效保护森林小环境与生态大环境，推动林业的可持续发展。当森林资源得到保护，且种类不断丰富，数量不断增多时，就可以实现可持续林业战略与目标。第二，可持续林业可以加大森林保护力度。可持续林业，需要全社会的高度重视，且提供更多的人力、资源与资金，才能提高林业资源的质量与数量。而森林保护工作，也需要全社会的高度重视与积极参与，在大量的资金，充足的资源下，才能保障森林保护工作的质量。通过可持续林业战略的提出，就可以鼓励全社会共同参与林业资源的保护，且提供充足的人力、资源与资金，有序、高效展开森林保护工作，最终加大保护力度，取得显著的成效，实现人与自然的和谐相处。

二、可持续林业与森林保护的措施

（一）加大宣传引导

可持续林业与森林保护的推进，需要引起全社会公众的高度重视，且主动参与到实际工作中。因此第一步，就需要加大社会面的宣传引导。首先，林业相关部门，要严格遵循相应的法律与规范，有效贯彻与落实森林保护工作，坚持走林业可持续发展道路。且加大内部的宣传引导，引起全体林业工作人员的高度重视。比如借助会议、宣传栏、官网等，进行相应政策法律、规范标准、方法措施等宣传，引起全体林业工作人员的高度重视，营造良好的氛围环境，从森林资源的培育，到病虫害防治，都要做到严谨与仔细。其次，加大社会面的宣传引导，赢得全体群众的认可与支持，促使全社会群众都主动参与森林保护工作。林业工作人员，可以借助新闻广播、社交群、专栏、小程序等方式，进行可持续林业战略、森林保护重要性等宣传，逐步渗透到各个行业与领域中，深入到广大群众的心中，赢得全社会的支持与参与。还可以通过下乡指导方式，为广大林业种植人员，提供优质的咨询、先进的方法，提高林业种植人员的水平与能力。最后，在宣传引导过程中，还要注重林业种植技术与方法的宣传。比如幼苗培育方法、移栽方法、病虫害防治方法等，鼓励全社会人士都参与到林业种植与保护中，实现人与自然的和谐相处。

（二）完善保护制度

保护制度，能够保障可持续林业与森林保护工作的规范化开展，从而取得显著的成效。首先，国家相关部门，要高度重视可持续林业与森林保护工作，然后出台相应的法律政策，要求基层林业部门严格落实，全面贯穿，推动林业的规范化、科学化发展。其次，各地林业部门，要基于当地的实际情况，进行保护制度的完善与优化。比如病虫害高发地区，就要以病虫害防治制度的建立为主；森林覆盖率低的地区，就要以森林资源的培育制度的建立为主。且要始终坚持以防治为主，保障制度体系的科学可行，与当地的实际情况相符。最后，进行各项制度体系的细化，贯穿到每一位基层工作人员身上。如行政管理部门要与基层保护部门，加强密切的互动交流，且明确每一位人员的职责，要求其严格遵循相应的法律规范。然后通过责任制的建立，进行森林保护工作目标的设定，然后有序展开保护工作，促使森林资源的良好生长，丰富其数量，提高其质量。

（三）重视团队建设

可持续林业与森林保护工作的开展，必须组建一支高素质、全能型的人才队伍，才能提高保护工作的效率。首先，在林业保护人员的组建中，需要遵循公平、公正的原则，实现社会面与高校招聘的结合，严格审核人员的资质与能力，选聘一批优秀的工作人员。如社会面招聘，需要应聘人员具有丰富的工作经验；高校招聘，需要选聘专业出身的人才，且考取相应的资格证书。在正式上岗之前，还需要各基层森林保护单位，为其提供岗前培训，促使其熟悉工作流程与内容。其次，各基层森林保护单位，要为全体工作人员，提供多元的培训深造机会。从法律政策的学习，到管理技能的提升；从理论知识的学习，到现场实操的锻炼；从线下互动交流，到网络学习深造，要做到全面与灵活，从而组建一支高素质的人员队伍，提高森林保护水平，推动林业可持续发展。

（四）引入先进技术

森林保护工作，具有着系统性、长期性、繁琐性等特征，因此就需要借助先进的技术，高效的方法，才能保障工作的实效性。通过先进技术的引入，就可以为森林保护工作，提供坚实的后盾。首先，各基层森林保护部门，需要加大人力、物力、财力的投入力度，实现各项工作的信息化、网络化，投入更多的建设与保护资金，提供充足的仪器设备，保障森林保护工作的有序开展。其次，各基层森林保护部门，可以通过保护站的设立，积极引入现代化信息技术，积极借鉴国内外先进的技术与方法，高效展开各项管理工作。如森林档案管理、林木管理、森林面积调查、自然灾害观察等，都可以借助大数据技术、无人机技术、互联网信息技术等，及时、全面、精准获取数据信息，然后进行分析处理，保障保护与管理工作的实效性。如林木培育、病虫害防治，可以借助无人机技术、物联网技术、3S技术等，丰富工作经验，提高工作技能，保障林木资源的健康生长，丰富林木数量与种类，推动林业的可持续发展。

结语：综上所述，可持续林业与森林保护，有着非常紧密的关系，必须引起全社会的高度重视。因此在后续的实际工作中，就可以通过加大宣传引导、完善保护制度、重视团队建设、引入先进技术四个方面，提高森林保护水平与效率，从而推动林业的可持续发展，有效保护生态环境。

参考文献：

[1] 徐文成. 论可持续林业与森林保护[J]. 中外交流,2019(31):105.

[2] 余永贵. 可持续林业与森林保护[J]. 现代园艺,2019(4):170.

[3] 夏华洋. 可持续林业与森林保护[J]. 南方农业,2019,12(26):78,80.