浅谈如何深化电力纪检监察部门监督职能

浅谈如何深化电力纪检监察部门监督职能

李冠楠

国网河北省电力有限公司雄县供电分公司，河北，雄安新区 071800

摘要：做好电力企业纪检监察工作是提升企业管理水平的主要途径，纪检监察的主要工作任务是监督以及检查企业中所有工作人员、管理人员的工作情况，以便及时发现工作中的不足，及时制定有针对性的策略处理问题，以促进企业的正常运转。但是当前我国电力企业的纪检监察工作中依然存在诸多问题，监测体系不完善、监督力度不强、检查手段较落后等问题都对企业的健康发展造成极大阻碍，因此，及时提出优化电力企业纪检监察工作制度的有效策略具有十分重要的意义。

关键词：电力；纪检监察部门；监督职能

1电力企业纪检监察工作的职能定位

电力企业是社会主义经济的重要组成部分，是党领导下的电力企业组织。作为党“纪律部队”的一员，电力企业纪检监察机构是电力企业党委全面从严治党的“助手”、管党治党的重要力量。主要职责是督促电力企业党委落实主体责任，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，做到“两个维护”；贯彻落实好党中央重大决策部署和电力企业发展战略，努力实现电力企业高质量发展；强化监督执纪问责，让政治监督深入核心，日常监督成为常态，保障政治监督和日常监督结合运用，对违反党章和党内法规的行为进行审查，及时发现问题、纠正偏差，保证基层党组织正确履行职能、发挥领导作用；从严监督，推动案件防控教育落到实处，广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，在党纪国法和电力企业规章制度约束下开展工作，确保电力企业做强做优做大，为电力企业健康发展保驾护航；做好监督工作，让党员干部习惯在监督运行体系下工作，真正发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

2明确电力企业纪检监督工作的职责和重要意义

2.1加强纪检监督工作

党章规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督专职机关，主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，其职责是“监督、执纪、问责”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，党风政风取得明显成效，党心民心进一步凝聚。

2.2落实纪检监督职责

习近平总书记在国企党建工作会议上强调，各级党委要抓好电力企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。一些电力企业如果从严治党不力，腐败问题不断，甚至出现不可遏制的势头，不仅严重破坏电力企业形象，而且严重危害电力企业的生存和发展。因此，要充分认识到，加强党风廉政建设和反腐败工作是电力企业高质量发展的重要作风和纪律保障，经济发展越深入，越需要加强纪检监督工作。各级党组织要正确认识和处理好党风廉政建设和电力企业经营管理的关系，把党风廉政建设放在更加突出的位置，使之与经营管理相互促进、相互提高，为推进电力企业的高质量发展，努力营造风清气正的良好环境，提供干事创业良好的政治生态。

3电力企业纪检监察工作问题分析

3.1不重视纪检监察工作

纪检监察工作直接关系企业及国家的利益。然而，现阶段，电力企业的管理人员尚未给予纪检监察工作重视，阻碍企业工作的顺利进行，难以彻底落实纪检监察工作。于此同时，现阶段，一些企业的管理人员尚未正确认识纪检监察工作的意义，最终导致纪检监察工作停留表面，难以进行深层次进行。在意识观念上，很多的管理人员不够重视企业的纪检监察工作，使得该项工作在口头表达上显得尤为重要，但是忙起来却忽视此项工作，甚至停留在表层工作上，根本没有深层次意识到纪检监察工作是电力企业顺利开展的重要支撑。

3.2纪检监察机制不够健全

通常情况下，电力企业的纪检监察工作含有两个不同部分，一是上级部门的监察工作，二是同级监察。然而，在纪检监察工作中，电力企业的工作都是由企业的管理人员向上汇报，由于领导自身工作繁忙的原因，难以了解企业真实信息，进而导致汇报信息不全面，甚至存在虚假信息，对电力企业的纪检监察工作产生严重的负面影响。在同级监察方面，监察人员受到多方面因素的影响，不具有独立性，因此监察效果不显著。

3.3纪检队伍水平有待提高

在队伍方面，电力企业的监察人员的素质有待提高，缺乏专门的监察人员。通常情况下，电力企业的监察人员都是由企业的党政领导干部同时担任，由于领导工作繁忙，导致他们难以全身心投入到此项工作过程中。

此外，还有一些电力企业虽然专门聘请了一些专门的监察人员，但是这些人员比较少，而且比较单一，进而难以达到监督的效果。从专业素质方面分析，现阶段的监察人员缺少监察专业知识，缺少法律、会计、政治等综合素质高的专门监察人员。

4电力企业纪检监察工作开展措施

4.1加大对于纪检监察工作的重视程度

领导干部，作为企业发展方向的领头人，对于电力企业纪检监察工作，具有重要意义；纪检监察，是一项复杂、长期及政策性的工作，工作内容所涉及的范围广，部门多。因此，要求相关工作人员，坚持实事求是的原则，结合电力企业的发展情况，转变传统理念，加大对于纪检监察工作的重视程度及支持力度，制定纪检监察的工作方案，落实纪检监察的工作职责，增强对于查办违纪案件的协调性，实现多个部门联合办案，集思广益，最大程度减少企业损失。

4.2健全机制

工作的顺利开展，健全的机制是保证。因而，在电力企业中，纪检监察部门要加强组织协调，健全自身工作的机制，努力完善七大类经营管理制度，加强信息化建设。通过制度的设置和完善，以流程规范自身的工作，保证工作有制可依。同时，还要加强纪检监察部门的信息化建设，使制度和流程固化，形成“制度制人，流程约事”的良性管理链条。

4.3强化工作人员的整体素质水平

要求纪检监察的工作人员，解放思想，实事求是，与时俱进，贯彻“三个代表”的思想，坚持“从严治党”的发展观，以人数及文化水平为标准，组织相应的人才培训，转变传统的工作理念，严格落实上岗资格。同时，结合电力企业的发展情况，以我国电力行业的发展规划为基础，不断增强自身工作水平，树立艰苦朴素的工作作风，杜绝“走过场”等消极工作态度，特别是在电力企业的党务工作中，加大对于纪检监察工作的重视程度。

4.4构建具有企业特色的纪检监察工作模式

纪检监察部门，属于党的机构，是“五套班子”及“两委”的重要组成部分，工作内容复杂，工作流程繁多。因此，要求相关工作人员，坚持实事求是的原则，结合电力企业的发展情况，转变传统理念，构建具有企业特色的纪检监察工作模式，以电力企业的经济效益为基础，加大对于纪检监察工作前瞻性的重视程度，有利于激发工作人员的主动性。同时，不断优化现有的纪检监察体制，坚持“以预防为主，以管理为辅”的原则，即：建立具有企业特色的纪检监察预防机制，以信息技术为切入点，优化纪检监察的工作流程，最大程度发挥纪检监察部门的作用，实现企业资产的增产增值。

4.5效能监察

电力企业中，纪检监察应该和管理统一，而效能监察，则是管理效益和生产服务的最佳切入。电力企业管理中，效能监督作用重要，它不仅能够完善制度，还能堵塞管理中的漏洞。因而，在电力企业纪检监察工作中，要将小金库、商业贿赂等作为专项工作，主要监察供电服务的薄弱环节、电力企业管理的难点和用电群众关心的问题，积极认真开展用电检查工作，检查核定费用管理情况，发现问题，及时上报，共同讨论，拿出有效的解决措施。对于群众的来信和来访，要进行沟通，掌握具体情况，妥善处理，解决问题和矛盾。

5结语

纪检监察工作具有极其重要的意义，可在社会树立良好的形象，构建和谐电力企业，纠正企业中的不良作风，而且确保企业反腐倡廉及廉政建设的有效开展。然而，电力企业的纪检监察工作中存在不重视纪检监察工作、纪检监察机制不够健全、纪检队伍水平有待提高等问题，提出强化监察队伍建设、完善企业有关的规章制度、强化企业的文化建设等优化策略，促进电力企业纪检工作的有序进行。

参考文献

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