关于规范农村供电所管理的实践

关于规范农村供电所管理的实践

赖显涛

国网四川省电力公司江安 县 供电分公司四川 江安 644200

【摘要】经济学之父亚当·斯密的分工理论对管理理论的发展起到了关键的推动作用。劳动分工为人类社会发展史上较为关键的一步，劳动分工是管理职能分工延续和发展。自20世纪90年代末农村电力体制改革以来，取消了村级电力管理机构，取消了原有乡镇电站，建立了农村供电站，初步实现了农村电力一体化管理。然而受社会发展影响，以配电站区为单位，农村电工主业管理模式的缺陷逐渐显露，农村电工业务差、专业水平低、 工作效率低、供电站管理粗放问题逐渐暴露出来，深化农村电力管理改革迫在眉睫。国家电网公司提出农村供电所实行职业化管理，农村电力管理深化改革重要部署。

【关键词】农村供电所；专业化分工；专业化管理

实现科学发展，电力公司重点实施“新电力、新服务、新农村”的发展战略^[1]。对于农村而言，这是基于对农村地区能源供应的监管，以及促进农业一致性、管理合理化和基础设施标准化新理念的强烈愿望。因此本次研究实施归纳研究，经互相学习、交流，对农村电力管理水平实施质的提升，融会贯通到新农村建设中。农村地区能源供应监管的总体思路是坚持三个方面：规范化对监管落实的制度应用；运用科学方法和规范标准的方法，以加速职业化和轮班制的引入^[2]；团队建设、农业领域的培训、提高员工素质和确保标准制定管理；从而适应农村管理及企业管理的变化，使得供电所管理更上一个新的层次。

1实施专业化管理前存在的主要问题

1.1根据区域分工多样化原则，农村实际上负责抄表、核算、收费、业扩报装、安全管理、故障测试、电源测试等。在农村地区工作的工人基本业务需熟悉，为农业和规模经济创造电力效益。

1.2由于农村供电所的体制改革后重新分配到农村的电工人数是有限定配额的，基本公用事业是劳动密集型的，而且在重新安置工作中通常缺乏人员。

1.3由于农村的不同地区的电力供应非常复杂，台区的用电状况越来越多。许多电源系统均是测试程序，在该程序中，管理人员对安全管理、线路管理、电源恢复、质量保证等负全部责任，并与工资和奖金挂钩。此类管理实践，特别是在抄表、设施、收费环节尚未有效分离情况下，如果出现新监管盲区，易被高估，导致误判和电信、关系网络和电力等坏消息。专业化管理基础是分工专业化，通过分散分工，支持供电公司有能力员工实施专业垂直管理。在巩固供电系统过程中，有总监根据之前工作实践进行审查、评估、重新安置和调整。此外，还根据省公司要求设立了专业管理职位，如安全技术人员、会计和运维团队，在能源供应管理组织框架内特殊分工帮助下，定义各个管理单元和专家组任务^[3]。

为进一步促进专业化管理，对所有农业员工进行了关键岗位公开招聘，包括安全员、技术员和会计师，通过书面面试，招聘一批年轻高效的农电员担任管理岗位，使得一批年纪轻能力强的弄电源能够在管理岗位上发挥自身特长。第二是内部招聘：各部门负责人互选，是对各个专家组员工进行科学合理配置，团队领导和团队成员在配置员工人数内做出双向决策。

2专业化管理的实施

在供电公司中，会进行“自主”管理方式，这会压缩管理层。分离生产、营销、客户优质服务做到定岗，实现营配分家，抄收分离，实现“横向到边、纵向到底”。供电设置方式使其成为第一责任人，为电力中心所有工作设置电源，配备三根导线（即经理、安全人员、技术人员、配电板、管理人员）。

员工需要严格遵守电费电价政策，严格禁止各种类型“关系电、人情电、权利电”，对明知故犯的员工查实后进行严格处理。规范电能计量管理，严禁更换表或故意损坏电表，及时处理错误电表，电表处理需要基于依据之上。遵守严格限制添加电表封印管理，须严格执行业务负担、费用规避和（低）费用规避政策，并通过在营销信息系统中一致切换和计费，确保营销和财务系统中数据一致性。需要有效在线管理、增加网络管理、详细工作计划和严格工作措施。严禁通过调节电流来调节线受损，需要对电力消耗进行季度定期审查，严禁破坏电力秩序，如果发现违反用电和盗窃的行为，需要按规章处理。提高服务质量的要求，严格执行服务标准，提倡文明礼貌的服务行为。通过遵守“三个十条”及《供电服务规范》，对服务过程进行补充控制国家电网运营商向广大能源客户承诺服务^[4]。必须检查电力供应本身，能源供应负责人必须系统地培训员工学习相关文件和法规。

增加法制观念，提高服务质量。监管不足的公司可能导致管理不善，将无法继续运营。因此，加强员工法治观念，提高为客户提供服务质量，是公司发展重要前提^[5]。作为城市发电厂，都必须签署完整能源供应合同，以确保遵守法规，严格执行对不符合规定用电量检查，遵守程序，为电力市场创造良好护理环境和治理结构。

消除危险并将其固定。安全监督需要每年、每月、每天、每小时进行。在内部，需要对员工进行安全学习，以提高员工工作安全意识，提高在施工、日常工作中应用安全法规意识，加强对设备、线路控制的维护和维修，消除所有安全隐患。此外，还充分发挥了安全监控设施和安全作用，并通过员工加强了独立性。

3结语

劳动分工理论构成了电力专业管理的理论基础，实现了农村地区电力供应的专业管理，代表着以劳动分工形式优化现有能源供应管理方法，这是改善电力供应生产和优质服务的重要举措。

【参考文献】

[1] 胡以传，张艳. "法制电力"的"新沂样板"——国网江苏新沂市供电公司法治建设实践[J]. 农村电工，2020,28(12):16.

[2] 黄慧玲. 新常态下供电所线损管理中存在的问题及解决措施[J]. 科技尚品,2020(11):31-32.

[3] 吴川. 新常态下供电所在线损管理中存在的问题及解决措施[J]. 商品与质量,2020(48):27.

[4] 刘应华. 新常态下供电所在线损管理中存在的问题及解决措施[J]. 农电管理,2020(9):72-73.

[5] 黄涛. 供电所实施及完善绩效考核管理的实践[J]. 数码设计（下）,2021,10(5):206.