介入导管室护理管理中优化管理策略的效果分析

介入导管室护理管理中优化管理策略的效果分析

李力

泰州市第二人民医院导管室 江苏泰州 225500

【摘要】目的：探讨将优化后护理管理措施应用于介入导管室中的施护价值。方法：试验对象选于2020.07-2021.06期间，在我院介入导管室就医的心血管疾病患者62例，以随机数字表法均分为2组，在施治期间提供常规护理与优化护理管理策略施护，统计组间工作质量与施护满意度差异性。结果：观察组施护后手术耗材与设备准备合格、护理记录与收费单合格、收台合格及护士综合素质合格评分比对照组高，P＜0.05；观察组施护总满意度比对照组高，P＜0.05。结论：通过对护理策略进行优化，可有效提升护理人员工作质量的同时，还能提升患者满意度，适宜临床借鉴与推广。

【关键词】介入导管室；优化管理策略；工作质量；满意度

近年来，基于社会经济水平不断发展背景下，促使人们生活与工作节奏不断加快，在一定程度上增加了心血管疾病发生率，严重威胁到人们机体健康与生存质量^[1]。目前临床在治疗心血管疾病时，大多以介入性诊疗方式施治，目的是为了改善患者病情，尽快缓解临床症状，并辅以有效护理干预，对改善患者预后起着积极意义^[2]。本研究目的主要是探讨以优化护理策略对患者展开护理干预的价值，现分析如下：

1.资料与方法

1.1病例资料

本组入选对象为62例患有心血管疾病的患者，组间以随机数字表法实施分组，对入选患者资料以回顾性分析法进行分析，对照组：年龄在45~80岁，均龄值在62.70±8.24岁，男性15例，女性16例；观察组：年龄为47~78岁，均龄值在62.34±8.69岁，男性与女性占比17例及14例。综合分析2组资料数据（P＞0.05），可对比。

1.2方法

对照组提供常规护理管理，根据科室规章制度及按医嘱提供护理服务；观察组提供优化管理策略，内容为：（1）分级管理护理人员：对护理人员整体情况进行综合考虑，展开综合化判定后，结合判定结果将护理人员划分为不同级别，即N3（精通护士）、N2（职称护士）与N1（初级护士），根据护理部要求定期对不同级别护理人员进行考评；（2）明确护理职责：对于不同级别护理人员划分不同职责，以此来充分发挥出其主观能动性；对于初级护士，需了解基础护理知识及护理能力，熟练应用导管室各类器材，掌握相应操作流程等，确保能够顺利完成常规护理工作；在上级责任护士的领导下，主动与患者进行交流，全面落实各项基础性服务工作；对于职称责任护士，需了解介导室内各项仪器功能与操作技能，对患者展开心理疏导及健康宣教等干预，结合医嘱常规予以配药及给药，指导患者正确用药；（3）优化工作流程：在实际工作期间，对于保留与丢弃物品无进行分开处理，对所保留物品需分类进行防治；优化计费与条码核对流程，将每日收台行为规范记录于表格中，明确奖惩制度，确保护理人员按照相应制度要求展开各项护理操作，保持良好工作习惯与工作态度。

1.3指标观察及判定标准

（1）统计工作质量，指标包括：手术耗材与设备准备合格、护理记录与收费单合格、收台合格及护士综合素质合格，每项总分值为100分，得分与工作质量呈正比，由介导室护士长进行评价；（2）统计施护满意度，以调查问卷方式评价患者对于护理服务满意度，总分值为100分，分为不满意、基本满意与满意，

1.4数据处理

本研究数据使用SPSS22.0软件进行分析，所得计数资料与计量资料以百分数%与t值表示，以卡方x²与（x±s）进行检验，若检验显示P＜0.05，表示存在统计学意义。

2结果

2.1 工作质量

表1可知，通过对2组施护后各项工作质量进行比较，观察组各项指标评分比对照组高，组间差异显著，P＜0.05。

表1 对比组间施护后工作质量指标评分（x±s，分）

2.2 满意度

表2可知，通过对2组施护后满意度进行比较，观察组比对照组高，组间差异显著，P＜0.05。

表2 对比组间施护后满意度（n，%）

3讨论

介导室作为医院重要科室之一，其护理质量将直接影响到患者治疗安全性，甚至还会关系着患者生命安全^[3]。对于需接受介入治疗患者来讲，由于在治疗期间易存在应激反应，会对患者具体其它功能器官造成影响，一旦未及时采取有效干预措施，易增加患者发生并发症风险，进而对其生命健康与圣体健康造成威胁，故而为了有效提升护理质量，降低护理管理风险发生，优化护理管理措施则显得至关重要，既能够实现充分激发护理人员工作积极性与主观能动性的同时，还能结合患者病情展开针对性护理，为患者提供优质护理干预^[4-5]。本研究中，经比较常规护理与优化护理策略在介入导管室护理管理中的施护效果差异性，结果发现施护后观察组手术耗材与设备准备合格评分为81.60±4.38分、护理记录与收费单合格评分为82.06±4.72分、收台合格评分为81.70±4.30分、护士综合素质合格评分为82.78±3.44分，高于对照组75.87±6.21分、74.15±6.40分、73.64±4.54分、76.71±4.27分，且观察组施护总满意度达93.54%，高于对照组74.19%，证实以优化护理策略施护，具备有效性与可靠性。在优化护理策略中要求对手术器材进行规范摆放，确保介导室工作具备规范化与标准化，在一定程度上可降低护理人员工作时间，进一步提升其护理有效率；通过优化护理人员自身行为，有利于促进优质护理服务工作开展；通过重视工作环境，定期展开整理、清洁与整顿等，可有效提升护理人员工作态度。

综上所述，将优化护理策略应用于介导室护理管理中，可得到确切管理效果，值得推广。

【参考文献】

[1]周燕,何英. 个性化护理在心脏介入术前心导管室等待患者中的应用效果[J]. 现代医药卫生,2022,38(03):505-507.

[2]付明月. 探究在介入导管室护理干预中渗透人文关怀护理方法的效果[J]. 黑龙江中医药,2021,50(05):217-218.

[3]闻钰. 精细化护理与临床护理路径在心血管介入导管室围术期护理中的应用[J]. 系统医学,2021,6(11):185-187+191.

[4]闫威. 综合性护理在介入导管室护理质量控制中的价值及护理质量观察[J]. 航空航天医学杂志,2021,32(03):353-354.

[5]郁蕾,于晓,张仝. 心血管介入导管室围手术期实施精细化护理的有效性分析[J]. 山东医学高等专科学校学报,2021,43(01):71-72.