施工安全管理防范对策

施工安全管理防范对策

闫飞龙

洛阳城市发展投资集团有限公司 河南 洛阳 471000

摘要：建筑类企业施工生产安全关乎效益和稳定，如何抓好施工过程中的安全管理，确保不出任何安全事故是企业应尽职责，也是关乎企业生存与发展的命脉所在。围绕施工安全管理及风险防范工作进行探究，首先阐述了加强施工安全管理及风险防范的重要意义，然后分析了目前建筑施工安全管理现状，最后针对如何提升施工安全管理及风险防控成效，提出了运用数字化、智能化工具管控的相关对策。

关键词：建筑施工；安全管理；对策

引言

建筑施工过程环节众多，工作内容错综复杂，安全隐患往往埋藏其中，因此，安全监督管理工作尤为重要。如果任何一个安全监督管理程序不符合安全规范，都可能引发安全生产事故，造成人员和财产损失。本文对建筑施工安全监督管理工作中出现的问题进行分析，找出关键点，并提出针对性的改进对策。

1施工安全管理问题

1.1安全监督管理制度存在漏洞

现在实行的安全监督管理制度将管理重点放在了处罚违法违规、生产不规范的企业上，采取责令停工、罚款、追究相关责任人法律责任等方式惩罚。但并无激励制度存在，即使某些城市具备相关激励制度，其制度也不够完善，奖励局限在经济方面，奖励方式千篇一律，且未考虑社会及有关法律因素。上述现象都在极大程度上影响了建筑企业主动承担责任、做好建设的积极性，同时也妨碍了一些社会群体参加到建筑项目安全监管工作中来。

1.2安全防护设施不达标

一些建筑工程施工现场的安全防护不符合规范标准，没有形成制度，随意性极大。主要表现在对“三宝四口五临边”防护不够重视，施工现场各项安全防护设备和设施不到位，部分工程机械的安全防护不达标，施工临时用电搭接混乱和缺乏基本的安全警示标志等。

1.3安全管理水平落后

企业日常安全管理安全员的配置不足，或者未配置专职安全员，或者由设备操作员工担任安全员，安全队伍不健全。而且，施工单位日常的安全管理工作仅仅包含安全隐患的排查记录、员工的岗前安全培训工作、制定企业安全管理制度等方面，过度追求经济效益，弱化、忽视安全管理的重要性，安全管理研究投入力度较小，甚至无投入，施工单位对于安全管理的不重视导致施工人员安全意识淡薄，从而使施工现场人的安全性建设水平低下。

2施工安全管理防范对策

2.1管理方式创新

管理方式的创新主要在于人们观念的转变，这一过程的实质是人们的认识符合不断发展变化的实际情况，进而能够适应新背景下对人们的要求，并做出更好的表现。在这一创新过程中，主要包括三个重点：（1）从事后查处的被动管理向事前预防的主动管理进行转变；（2）经验管理到专业技术化管理的转变；（3）面对个别单一所有制事业单位的小安全管理到面对全社会的大安全管理转变。现在的安全生产监管工作，最重点的要素就在于特大事故隐患以及对于重大危险源的预防方面，必须防患于未然。以往生产过程中，人们对于安全隐患的判断和管理过程更多的是凭借经验以及规则制度，这种管理模式虽然有一定的预防作用，但是现在社会生产已经逐渐普遍化专业化，分工技术化趋势十分明显。如果依然使用这种过时的管理模式，就不适合现在社会发展的需求，所以应当使用先进的技术以及专业化的管理团队来进行监督过程。现在计划经济体制逐渐向市场经济体制进行转变，非公有制经济也成为了社会主义市场经济的重要组成成分之一，而现在重大事故一般都是发生在私营事业单位中，所以安全生产的管理方式必须充分适应经济的市场化，并迎合事故多发的特性。从过去只注重对于国企进行管理到现在面向各种所有制的企事业单位进行管理，尤其强化对于非公有制的中小企事业单位的监督过程。

2.2加强智能化设施建设

以前沿技术和先进管理为基础，以物联网云平台为核心，加快智慧工地建设，借助大数据、云计算、智能终端、传感器等信息技术，实现建筑工地各类数据的采集、存储、分析和应用，实现工程管理的信息化、可视化、智能化。智慧工地有多个子系统板块，比如人员管理系统、安全帽智能识别系统、火灾预警系统、车辆进出管理系统、机械设备操作安全监控管理系统、环境检测系统等，通过危险作业面布置网络点阵红外线监控摄像头和移动拍摄设备等，建立可视化安全监控系统和智慧工地分析管理平台，依托云＋ＡＩ＋５Ｇ等网络传输，对施工现场安全行为进行监控和存储管理，实现远程回放与远程控制，满足施工现场全面感知、智能分析、风险预控等业务需求，辅助工地安全科学生产。

2.3加强安全生产培训教育，提高安全素质

建筑企业要建立常态化安全培训机制，制定年度、月度培训计划，对全员全面开展安全培训。特种作业人员要持证上岗，结合岗位实际情况落实岗位专业安全培训。建筑施工企业采取专家讲座、安全活动日、班前班后安全会、专题安全会议、事故现场会、宣传栏、警示牌、横幅标语、安全操作规程牌、安全教育电影等多种宣传形式，组织全员广泛深入地开展安全生产培训教育，特别要加强对国家安全法律法规、标准规范的学习和贯彻，切实做好安全生产工作部署。在进行安全生产培训教育的同时，更要强化对全体员工的安全能力水平的评估，找出薄弱点并有针对性进行提高，全力夯实安全生产基础。

2.4加强多方位安全管理研究

建筑施工单位安全管理工作是一项系统性的科学，一方面，从人因安全管理的角度来看，安全管理部门要在充分分析作业人员人因失误的生理、心理状态的基础上，结合施工企业安全文化、安全管理制度等方面加强企业安全组织建设，提高企业安全管理水平。另一方面，企业安全管理部门要加强安全管理队伍建设，培养专业安全管理人才，关注建筑施工安全管理科学前沿，结合本单位实际生产状况开展应用研究，充分利用企业隐患排查以及事故数据资料，分析事故发生的关键链路和关键因素，进行科学预测，合理调配防控资源，最大化安全生产经济效益。与此同时，还应当尝试探索利用大数据、智能化开展安全管理工作，提供安全管理数据平台，紧追建筑行业安全管理前沿，有力提高建筑施工现场安全管理水平，避免职业伤害事故的发生。

2.5提高施工人员的文化素质

持续提升工人应用技术的熟练程度，做好素质教育和专业素养培养的工作。一方面开展相关培训，帮助工人汲取新知识，为工人学习新技术提供平台，帮助其了解一些技术的具体应用细节和工具，从而可以更好地投身于建筑建设当中；工人还要对互联网具有一定的了解，能够熟练使用一些办公软件，提升办公效率。另一方面，在足够的知识储备量基础上，可以定期组织工人针对近期建设活动和成果进行反思和总结，找到缺点加以改善，在不断地反思和改善中提升自我，最后达到提升建筑质量的目的。

结语

总之，建筑施工安全监督管理工作是一项繁杂而精细的专业化管理工作，要利用科学规律,通过建立健全安全机构，完善规章制度，建立全员岗位责任制，强化安全培训教育，加强建筑施工现场隐患排查、强化安全资金的投入，大力发展建筑施工安全科技，强化监理单位落实安全监理责任，引进安全生产中介组织，加大违法处罚力度，加强日常安全管理过程的监督，建立安全生产标准化体系等多种方式，提高建筑施工安全监督管理工作科学性和规范性。通过各方面的共同努力，使安全管理更加精细化，促使建筑行业健康发展，为我国建筑行业发展做出贡献。

参考文献

[1]皇甫原良,张勇.浅谈建筑施工安全监督管理工作中亟待解决的问题及其对策[J].经营管理者,2014(17).

[2]郑广锋,赵岚.试论建筑施工安全监督管理工作中亟待解决的问题及其对策[J].建筑安全,2009(11).