康复疗养中心心理健康服务现状与思考

康复疗养中心 心理健康服务现状 与思考

曹 莉

联勤保障部队 临潼康复疗养中心 陕西西安 710600

【摘要】 为探讨心理健康服务在康复疗养中心疗养任务保障中的重要作用，本文从心理健康服务工作开展情况、现阶段心理健康服务存在的不足及下一步思考等方面阐述了加强疗养机构为部队心理健康服务工作的重要性和必要性。

【关键词】 康复疗养中心；心理健康服务；现状与思考

康复疗养中心是联勤保障部队的一支新生力量，也是军队医疗卫生保障系统中重要组成部分，在干部保健、特勤疗养、康复治疗等方面发挥着重要的作用，是官兵身心健康的“保护神”、恢复战斗力的“加油站”，也是我军分级医疗救治链中重要一环^[1]。军队心理健康服务工作，事关官兵心理成长，事关部队全面发展，事关战斗力生成，面对新的体制编制调整，部队转型转变重塑，如何紧贴疗养官兵心理需求，有针对性地加强康复疗养中心心理健康服务，是值得我们深入思考的问题。

近年来，我中心以多样化军事任务需求为牵引，以维护、修复和提高部队战斗力为准绳，建立精准高效的疗养保障模式，不仅关注官兵的生理健康，而且关注军事作业和军事行动带来的精神和心理问题。落实能打仗、打胜仗的强军要求，扎实抓好疗养官兵心理健康服务工作，坚持把心理健康服务工作落实到疗养保障项目之中，渗透到疗养各个环节、切实为提升部队战斗力服好务。

1. 开展心理健康服务的重要性

中国军人心理健康标准指标研讨会上曾提出，军人心理健康是军事作业情境中人-机-环关系的和谐和军事效能的最大化，不断适应、平衡和发展的心理状态、心理能力和心理素质的整合和优化。这一概念体现了军人心理健康的核心是军事效能最大化，也就是战斗力的提升。在现代化军事建设下，军人心理健康水平关系着军队战斗力的强弱，在心理战中起着决定性的主导作用^[2]。综合专家、学者的观点，康复疗养中心心理服务就是运用心理学理论和技术，及时了解军人心理特征，把握军人心理健康特点，以促进军人心理健康发展和提高部队的战斗力而提供的心理学依据。

2.康复疗养中心心理健康服务现状

现代军事疗养体系建设中提及心理健康服务要结合疗养保障各环节及流程，打破目前固有保障模式，实现心理工作在疗养保障全领域、全过程、全方面的健康干预^[3]。这就要求我们建立专科工作体系，固化专科工作章程，强化针对性、实效性，形成检测、教育、训练、疏导、反馈五位一体的互动平台，来提升心理工作在疗养保障过程中的干预效果。检测评估是基础，健康教育是前提，训练疏导是方法。近年来，我们针对不同类型疗养员，制定个性化心理服务方案，实现精准化服务。

2.1 专项任务 专项疗养是针对某一特定任务、某一专项工作或某一特殊群体开展的个体化、有计划的疗养任务^［4］。针对专项疗养任务官兵，我们根据其从事的岗位性质，有针对性地给予教育、训练，以增加自信、消除紧张、稳定情绪。对于年轻士兵从普及心理知识入手，有的放矢地进行健康教育。改变负性认知，培养健康情绪，塑造健全人格，提高其适应能力和心理承受能力；结合士官特点，从面临退伍、择业、婚恋等问题入手，帮助其做好心理调整、角色适应和工作转换。

2.2 特勤保障 特勤人员是长期在特殊的作业环境或者特殊自然环境下工作的特殊军队人员，他们承受着更大的心理压力和应激反应。我们依据特勤人员类别制定个性化的心理训练方案，以便更精准有效地开展心理服务工作^［5］。针对空勤疗养员以放松和提高为切入点，开展生物反馈、音乐放松等训练，加强注意、判断等技能的提升，培养其在紧张、激烈、复杂环境下的心理承受能力。针对海勤人员从心理常识普及、人际关系调适、心理疏导和减压等方面开展心理服务，制定形式多样、内容丰富的团体心理训练方案，缓解心理压力，消除心身疲劳，增强心理素质，最终达到提升军事作业能力的目的^［6］。

2.3 干部疗养 离退休干部步入老年期后，身体各器官功能逐渐衰退，慢性病逐渐增多，加之离开工作岗位后心理调整不及时，严重影响身心健康。我们通过丰富业余文化生活来增强其心理调适能力，帮助其调整需求结构和期望值，逐渐适应退休生活。根据干部疗养员不同的年龄阶段、健康情况等情况进行个性化心理健康干预，使疗养员在短时间内掌握自我保健知识，调动主观能动性，提高治疗依从性，增强信心。

3.心理健康服务存在的不足及思考

3.1 存在不足

3.1.1 心理专业人员缺乏 目前，军队疗养机构从事心理工作的专业人员，真正心理学专业出身的寥寥无几，大多数为改行从事，对心理学专业知识掌握不系统，满足不了新时期军人心理健康服务需求，也严重制约了心理学科的发展。

3.1.2 缺少特殊人群心理量表 现阶段飞行员有其相对应的心理健康量表，但海勤、涉核、高原等特殊岗位人员没有与其工作性质相适应的心理评估量表。现阶段，我们围绕军人心理健康做了大量的工作，但研究主要停留在通过运用量表工具或问卷访谈形式完成，具有一定局限性。通用量表各个单位都在使用，疗养人员对重复的心理测试产生厌烦情绪，存在不配合、不测试，甚至提交相关虚假信息，导致测试结果准确率不高

^[7]。

3.1.3 心理健康服务形式单一 新的历史时期，社会环境的巨大变化和新军事变革的迅猛发展，对军人心理产生了巨大影响。军人心理问题具有多样性、层次性，有军兵种、性别、文化程度、军龄、职别等差异，心理问题主要集中在人际关系敏感、强迫、躯体化、焦虑、抑郁等方面，选择合适的方式是心理健康服务能否落到实处的重要环节。官兵喜欢的心理服务方式除与军队本身的特殊性有关外，缺乏必备的硬件条件也是重要原因。此外，有文献报道，军人家属的心理健康状况同时也制约着官兵的心理健康和工作生活质量，我军目前的心理服务工作重点在于关注军人自身的心理健康，对家属的健康状况关心不足^［8］。

3.2 几点思考

3.2.1 加快心理专业人才培养 可以利用学术讲座、短期培训、专科进修等多种渠道和形式加快人才培养步伐，结合使命任务培养一专多能的心理专业人员。定期组织社会化的心理服务技能培训，不断更新知识结构，获取新知识、新技能；还可以外请专家对所有工作人员开展心理健康知识和技能培训，使医护人员熟知基本心理常识，掌握一般心理干预方法，提高心理健康服务保障能力。

3.2.2 改进心理评估模式 改变军人心理健康评估局限性，从军人心理健康的现状、特点和影响因素出发，针对各兵种及其特点，设计出更能全面反映我军实际的、对应的、多元化的心理健康评估量表，根据不同的岗位实际开展更有针对性的心理评估^［9］。

3.2.3 拓展心理服务内容 以康复疗养中心为牵引，建立互联互通的现代信息化平台，使心理服务工作与部队需求相结合。一是根据军人心理调适需要，加强特勤官兵意志品质训练。利用军事训练大舞台，通过开展模拟战场环境下的心理适应能力训练、模拟作战心理抗应激能力训练等，形成系统的心理训练体系，调节应激状态，提升心理抗压、抗挫折能力和军事作业能力^［10］。二是发挥好疗养文化养心功效。聚焦强军目标，宣传官兵喜闻乐见的理论成果和积极向上的文化作品，组织开展丰富多彩的疗养文化活动，在活动中凝聚兵心士气，疏导训练工作压力，聚集心理正能量。三是关注军人家属心理健康对现役军人的影响，提升军人的社会支持。四是拓展为基层部队服务的渠道。创新心理服务手段，充分利用军职在线、强军网心理服务等平台，把官兵的敏感点、兴趣点和兴奋点网聚起来，突破地域限制，为基层官兵提供更优质的心理健康服务。

综上所述，只有抓住康复疗养中心转型重塑契机，加强心理专业人才培养，创新心理健康服务模式，使心理健康服务更加系统化、人性化、实战化，才能提高官兵心理素质，促进心理健康，提升部队战斗力。

【参考文献】

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