COO、CFO、CMO、CIO……随着他们进入公司的战略决策层，CEO的接班人也有了新选择。对于需要平衡各方利益的跨国大公司而言，在发展的平稳期选择COO接班是一个稳妥的选择；熟悉公司财务状况的CFO是最有可能为股东创造价值的候选人；从利润中心走出的CMO将令企业更容易呈现出灵巧多变的市场策略。
企业家信息
2008年6期
