推进红色教育基地——毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆建设的实践与思考

推进红色教育基地——毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆建设的实践与思考

张世云

西南油气田公司蜀南气矿自贡生活后勤服务中心（毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆）四川 自贡 643000

摘要:历史是最好的教科书，优秀传统文化是最深厚的文化软实力。红色资源是中国共产党人创造的宝贵思想和文化财富，“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”。该文以推进毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆这个红色场馆建设为例，在新时期、在建党百年重要的时间节点，就如何推进红色教育基地建设，提升教育基地服务能力和水平，用好用活这一红色资源进行有益的尝试。

关键词:红色文化场馆；建设；使用；实践

引言

红色文化是我们党领导人民在革命、建设和改革中形成的宝贵精神财富。习近平总书记多次强调，要把红色资料利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆于1996年4月建成，它是四川省爱国主义教育基地、四川省国防教育基地、中国石油精神教育基地、四川省第二批工业遗产、中国石油工业文化遗产、国家第三批工业遗产、首批100个中央企业爱国主义教育基地、以及四川省中共党史教育基地、中国石油西南油气田党员教育基地，被列入首批内江市红色资源。这里是新中国最早进行天然气开发并投入使用的地方，诞生了我国第一个天然气气矿，曾经成功试制出第一批国产天然气槽法炭黑，让我国打破西方国家的封锁禁运，被誉为我国天然气生产炭黑的摇篮，树起了中国工业气田的一座丰碑，是社会主义革命和建设时期的伟大探索和成功实践，得到党中央的关注，毛泽东、朱德、邓小平、贺龙、吴玉章等老一辈无产阶级革命家亲临视察，也留下了一代伟人毛泽东主席生平唯一视察石油企业的足迹。本文以该纪念馆为例，就如何推进红色教育基地建设，提升教育基地服务能力和水平，更好发挥红色教育基地在新时代政治教育、文化育人作用，进行了有益尝试。

一、推进遗址保护利用，凸显工业风格的场景特色

制定了工业遗产保护利用工作计划，进一步加大对工业遗产的保护、维护和利用。对原隆昌气矿在圣灯镇的房屋、设施进行了普查，编制了历史建筑大表；聘请专家进行指导、鉴别和鉴定，划分了重点，制定了保护和利用方案；维修、修缮中按照“尊重历史、重在保护、修旧如旧”原则进行。在西南油气田公司、蜀南气矿的大力支持下，经过2018年、2020年两次大型修缮、复建，形成了包括跃进礼堂（全国首届炭黑工作会议旧址）、纪念碑、黑金之路、最光荣的火房（毛主席蹲姿视察地）、四川石油会战史馆、“耿耿脊梁”主题群雕、采气小院场景（还原抗日战争期间钻探的远东第一井——隆2井）、钻机互动装置等景点在内的景观群，新增室内展览面积900平方米、户外展示面积10000平方米，形成了极具代表性的石油类工业遗址公园。

完善教育基地配套服务功能。维修改造旧厂房，打造出可容纳108人的跃进礼堂1个、40人的教室1个、12-30小会议室3个等教学、接待场地。

打造石油特色园林道路。移栽银杏、榕树等大型乔木26棵，桂花、红枫等中小乔木50余棵。寻找四川盆地五个主力气藏的地层岩石标本，命名纪念馆震旦、寒武、石炭、龙王庙、页岩等五条道路，打造形成了“两园、五路”为特色的园林小品。

二、调整展陈内容，满足了受众对教育的新需求

调整了展陈内容。原纪念馆第三部分“星火燎原”的内容主要反映石油行业发展，在时间上有些过时、在内容上较为单一，已不能满足新时期党史教育、爱国主义教育工作的需求。通过报批后，将第三部分内容调整为“筑梦兴川”。新增展示：沐浴着伟人关怀和殷切期望，几代四川人民不负寄托、艰辛奋斗，投入到“筑梦兴川”的建设大潮中；在新时期发展征程中，随着“一带一路”倡议、长江经济带与成渝经济区等国家重大战略规划的落实，四川社会经济综合实力不断增强，工业领域“四川造”的形象也日渐提升；建国70周年庆典，从天安门城楼前驶过的四川省彩车上，页岩气与大熊猫一起占据了最显著的位置，共同构成了四川最鲜亮的名片。丰富了教育内容，贴近了时代性，受到参观人员的好评。

新建带科普内容的会战史馆。四川油气工业发展历经60多年，先后经历了几次石油大会战，亟需一座纪念史馆来生动还原几次石油会战大场景，铭记这60余年四川油气工业发展的奋斗历程，展现“艰苦奋斗、求实创新”的川油精神。会战史馆是在原炭黑厂老建筑旧址上重建起来的，以“圣灯璀璨”为主题，分为“气魄巴蜀”“气逾霄汉”“气势如虹”“大气之梦”四个篇章展示，承载着几代川油人的光荣与梦想。“气逾霄汉”、“天然气之家”引入科普展示手段、参与互动技法，参观者可以在这里探索地下的奥秘，在参与中体验天然气的用途和神奇。“气势如虹”，通过透明屏3D技术、电子沙盘等现代科技手段，展示我们掌握的页岩气开发主体技术、四川页岩气开发的整体格局，实现了页岩气从无到有的突破，从“空白”到“亮彩”的跨越。给予受众全新的视觉、听觉、触觉体验。

建云展馆。与封面传媒合作，利用3D建模、VR技术等交互技术，以全场景云端适配3D云展馆为核心表达，打造了多功能展区，突破了线下观展局限，实现了720度全方位震撼观展、365天随时观展以及沉浸式漫游的交互体验。漫游云展馆时，利用3D技术还原的“3·27”车间跃然眼前，炭黑制造工艺在信息长河中永久留存，亲历者回忆和讲述着 “亲切关怀”的难忘时刻，具有代表性的历史小物件通过3D还原，打破了时间与空间的限制，深情回望那个光荣与奋进的年代。

三、完善课程设置，增强了现场教学的体验特色

有意识地深化“党校课堂+教育基地”两位一体的教学形式，构建具有行业与地方特色的党性教育资源链。整合蜀南气矿和隆昌市委党校力量，形成了一支兼职教师队伍。用活红色资源，把真实的历史事件、创业故事变成鲜活的教材，开发了《初心，从未改变》、《石油人的初心和使命》、《石油工业的红色基因》、《学党史、感党恩 、跟党走，走进“三二七”追寻红色记忆》等4个党性教育特色课程；设置了纪念碑、文化长廊、澡堂、火房、壁画、耿耿脊梁、采气小院等10个主要现场教学点位。在教学设计上，教育基地推出了现场参观体验、瞻仰纪念碑、听创业故事、重温入党誓言等教学环节；在课程挖掘上，开发了红歌传唱、互动教学、情景教学、音像教学等教学课程；在展现形式上运用雕塑造型、展板展览、书画作品等述说党的历史、新中国史和四川石油发展史等。让党员、干部在“故地重游”、“情景再现”中实现理论与现实的结合、思想与情感的交流、内容与形式的统一，更有利于党员、干部实现思想的升华和灵魂的碰撞。

聚焦基层党组织党员教育工作要求，教育基地建立“基地列单、支部点单、党员用单”运行模式，量身定制组织生活“菜单”，科学确定佩戴党员徽章、重温入党誓词、诵读党章、现场参观、微党课、学习研讨、党员生日会等“自选动作”，凸显组织生活中的党员主体地位，突出实景代入、情境教学、现场交流、互动体验，促使组织生活更有仪式感、更加接地气、更有感染力，进一步实现组织生活既有意义又有意思、既有深度又有温度，提高了广大党员参与积极性。

四、提升服务水平，展示了教育基地良好形象

4.1狠抓动员和示范，“精心的态度”内化于心。

通过大讨论，在干部队伍中形成“我是第一讲解员”、 “我是第一服务员”的思想观念；在全体员工思想上形成人人都是服务员、环环都是服务链，主人翁意识和责任感明显增强。纪念馆还重点加强对讲解员的培养和锻炼，在知识技能方面要求讲解员的学历、普通话水平、岗位知识技能符合要求；通过举办石油知识、四川石油发展史、讲解技巧知识讲座，到内江、自贡等地的盐业博物馆、大千博物馆、范长江纪念馆考察学习等形式多样的培训方式，提高讲解技能。对展厅每块版面的内容都进行了深度挖掘，找出了每张照片背后的故事。每一场讲解培训，邀请专业老师进行讲解观摩。观摩过程中，专业老师对每个讲解员做认真点评，并指出每一个讲解员在讲解技巧、内容方面的缺点和不足。

4.2狠抓过程细节，“精细的服务”外化于形。

做服务好比是“绣花”。纪念馆每周对每日来馆参观的参观人员进行分类统计，分类项目包括团体人数、个别参观人员数、学生等。通过对参观人员进行分类统计，使纪念馆及时掌握参观人员来源、参观习惯等重要信息。通过信息采集为纪念馆不断提高服务水平提供了基础数据。为了更好地服务于不同年龄与需求的参观人员，提供个性化服务，纪念馆特别制定了面向学生参观人员的“小学生解说词”和“中学生解说词”，满足不同人群的参观需求。针对重要党政代表团，特制定“特殊观众接待办法和接待流程”。在为预约团队（30人以上）提供讲解服务的基础上，采用“分段讲解”、“交错讲解”、“组织疏通”等灵活的组织方式，确保讲解服务质量，防止客流拥堵。通过深入细致地分析参观人员的需求，纪念馆逐步将参观需求转化为目标指标（参见表2），对服务过程管理进行严格控制，提高服务质量和服务效率。

表1 参观人员的需求识别

表2

4.3标准化管理，在“新”字出特色。

纪念馆创新“四化”运行机制，即服务管理标准化、工作目标具体化、文化兴馆特色化、员工队伍规范化。纪念馆加强对来馆参观人的登记，并做好疫情防控工作，健康码、场所码一样也不能少。同时，提前做好口罩、免洗消毒液等各项防疫物资准备工作。做到设施提前备好，人员提前到位、活动安排周全，为来馆人员的顺利参观、举行活动创造良好条件。在此基础上，纪念馆进一步完善管理制度，所有窗口服务人员统一着装挂牌上岗，使用文明礼貌用语，推行微笑服务，开展“接待人员要热心，对待游客要细心，接受意见要虚心”三心服务标准，特别是5月、6月、7月份，参观人数暴增，每月团队参观超过了2万人，我们充分利用两个接待室，播放短片、视频，免费供水，对重要团队接待的茶杯、瓶装水进行编号等细节化服务，热情的态度、周到的服务让参观人员备受感动。完善安防措施，加强安全防范体系，严格执行24小时岗位值班制度，每天对安防消防设施进行检测、检查，及时发现隐患、及时解决处理，确保纪念馆文物、参观人员、财产的安全。更新了园区全景图、导览图、标识牌、警示牌等，保持全天保洁，为营造整洁美观、清新宜人的参观环境。我们还分别与圣灯中心校、川南幼师等学校，建立了爱国主义教育基地共建协议，定期到校开展爱国主义讲座。大力弘扬“爱心献社会，真情暖人心”的志愿精神，对外招募志愿服务者，与大学院校合作，选派优秀的大学生到我馆当志愿服务者，他（她）们来这里学习，在纪念馆传递爱心、传承精神。

五、持续推进红色教育基地建设的几点思考

毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆作为红色教育基地，作用发挥明显。纪念馆平均每年接待团队参观超过2万人，特别2021年接待团队参观达到9万余人次，其中省部级领导5批次、厅（司）级领导100余人，满意率达98%以上。但是作为教育基地与新时代新形势发展、与党员、干部教育激增的需求相比，纪念馆建设发展中还存在一些不容忽视的问题：一是教育基地办学条件还显不足，还缺乏功能较为完备的教学场地、设施设备，以及餐饮住宿配套服务设施；二是教育基地师资力量还显不足，在教学安排上还需研发新的培训课程；三是还需完善纪念馆的运行管理机制、健全相应制度。针对上述问题，作如下思考建议。

强化组织保障。成立红色教育基地领导小组，协调企地相关部门、单位，研究制定详细的基地建设规划，成立课程开发组、视频制作组、师资培训组、外培联络组、工程建设组等，明确任务书、责任人、时间表，并定期召开工作推进会、现场会、联席会，建立重点任务督查机制，加大基地建设推进力度。

强化设施保障。整体规划，协调企地相关资金持续加强基础设施建设，完善配套服务功能。将遗址区维修加固，保持外貌风格不变，作为学员宿舍；将脱硫车间维修加固，作为礼堂和食堂；将传动车间厂房装修为多功能厅，将原炭黑工人食堂改造为大教室（报告厅）。

强化课程保障。持续研发精品课程，形成特色课程体系。集中地企专业人才，利用纪念馆、纪念碑、文化长廊、澡堂、火房、壁画、耿耿脊梁、采气小院、钻井互动装置、会战史馆10个教学点，研发10门微课；结合党史学习教育，研发民族工业、大跃进时期的伟大工业尝试、攻坚克难的卡脖子技术、工匠精神、党支部建在队上、走自己的路（四川石油发展史）等特色党史课程6门，共16门特色课程。

强化师资保障。建立一个常设性干部培训机构，给一定编制，设一定的专业教师岗位，整合政府和石油部门党校（培训中心）、省市党校、西南石油大学等高校教师以及本地本单位专家等，形成一支拥有10名以上专职、30余名以上兼职高素质教师队伍。

完善运行管理机制。教育基地与纪念馆可以一套班子两块牌子，可作为法人企业的分支机构，申请公益事业组织机构代码，向省文物局申请备案。法人企业可向省宣传部、文物局、文旅局等部门申请相关补贴、专项资金等扶持政策，不足部分可以通过收取一定的门票来补充运行维护等费用，也可以合作、招商等方式引进文创、文旅、研学项目，增加收入，支撑红色教育基地可持续发展。

参考文献：

[1]习近平《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》，[J]《求是》2021-05-15

[2]中共四川省委党史研究室组织编写的《毛泽东与四川》

[3] 石油工业出版社编辑出版的《领袖在石油厂矿中》

[4]胡晓加；廖运生；《思想政治教育与红色资源开发》[J]《求实》2011（3）

[5]王凯鹏；《如何在思想政治教育工作中灵活运用红色资源》，[J]《学理论》，2014（28）

[6]谷玉芬；红色旅游与红色资源关系解析；[J]《商业经济》，2006（3）

作者简历：张世云，男，1974年8月出生，籍贯四川南部县，汉族，大学本科学历，中共党员，政工师、高级企业文化师。现任职于中国石油西南油气田公司蜀南气矿，一直在大型国有企业从事思想政治、新闻宣传、工会、基层管理和企业文化工作，对企业党建、企业文化、基层建设、教育基地管理等方面有深刻的思考和丰富的实践经验，多次获得“思想政治工作先进个人”“企业文化建设先进个人”“优秀党务工作者”“优秀新闻宣传工作者”等荣誉称号，曾在《工人日报》《中国石油报》《四川工人日报》《环球市场信息导报》等报刊发表论文10余篇。

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