试析如何运用新媒体做好药监执法队伍思想政治工作

试析如何运用新媒体做好药监执法队伍思想政治工作

刘伟强

泉州市市场监管综合执法支队 362000

摘要：本文简要分析了如何运用新媒体做好药监执法队伍思想政治宣传工作，重点强调了药监执法队伍思想政治工作中存在的问题，并从药监执法队伍思想政治工作运用新媒体的有效措施作为切入点，对选择新媒体平台、提高执法人员参与度以及构建员工自我展示平台三方面进行研究，期望能够为相关人员提供参考。

关键词：新媒体；药监执法队伍；思想政治工作

引言：相较于传统思想政治宣传方式，新媒体在药监执法队伍思想政治宣传工作方面有着显著优势，而对于新媒体在药监执法队伍思想政治工作方面的研究，则能够为新媒体使用提供依据，继而为做好药监执法队伍思想政治工作提供便利。

1. 药监执法队伍思想政治工作存在的问题

1. 思想不稳定

由于体制改革不是一件短期内便可以完成的事情，使得在政府进行体制改革时，有些执法人员产生了负面情绪，并且将这些负面情绪带到了工作当中，造成了执法人员思想不稳定的情况发生。在体制改革刚刚开始时，药监执法队伍积极贯彻落实国家政策，执法人员也积极投身于体制改革的工作当中，但随着时间的变化，很多执法人员对于体制改革的积极性消失，对于体制改革的观念发生了转变，阻碍了药品监督管理体制的改革工作。

2. 工作积极性不高

随着体制改革的不断进行，在很多药监执法人员身上都出现了明显的情绪波动，导致了药监执法人员在日常工作中积极性不高，无法安心的完成思想政治宣传工作。尤其是执法人员在对思想政治宣传工作进行监管后，却没有达到预期的效果，便会严重打击执法人员监管自信，使得在对思想政治宣传工作进行监管时会变得力不从心，从而影响思想政治宣传工作监督管理的工作质量，制约了药监体制改革。

2. 药监执法队伍思想政治工作运用新媒体的有效措施

1. 选择科学、合理的新媒体平台

移动互联网时代，执法人员接触新媒体最频繁，因此思想政治工作的阵地，必须牢牢建立在新媒体上^[1]。尤其是传统的思想政治工作模式已经不能符合当前背景下思想政治工作的要求，而新媒体的出现则恰恰填补了这一空缺，不仅可以满足思想政治工作的要求，还可以有效提高执法队员之间的联系，从而提高工作效率。而当前，新媒体主要包括：微信、抖音、快手、微博、小红书等，因此在对新媒体进行选择时，药监执法队伍可以根据自身的实际情况，对这些新媒体平台进行综合考量，通过对不同新媒体平台进行对比，选出适合药监执法队伍进行思想政治宣传工作的新媒体，从而为药监执法队伍开展政治思想工作打下坚实基础。例如：QQ、微信这两个新媒体平台，是人们日常社交软件，使用人数多，所以在进行思想政治推广工作时涉及面积广，并且这两个平台信息传递快，操作简单，适合药监执法队伍开展思想政治工作。因此，在药监执法队伍进行思想政治工作时，可以在队伍内部建立专门的群，以便加强队伍内部联系，保证思想政治工作能够顺利进行。或者药监执法队伍还可以在抖音建立相应账号，然后将开展思想政治工作时的情景拍摄下来，通过短视频的形式，发布到网上，让更多的人看到，这样不仅可以有效促进药监执法队伍开展思想政治工作，而且还为思想政治工作增添了一丝趣味性，从而使药监执法队伍的思想政治工作得以顺利实行。

2. 提高执法人员和谐平台参与度

新媒体在药监执法队伍开展思想政治工作中构建了思想政治表达的平台，发挥着连接管理者和执法人员的作用^[2]。当前，传统的思想政治工作模式已经无法满足当前思想政治工作宣传需要，因此药监执法人员在开展思想政治工作时，要加强对新媒体运用，这就要求药监执法队伍必须在内部搭建一个和谐有序的员工参与平台，从而提高执法人员和谐平台参与度，让更多的执法人员通过新媒体参与到思想政治工作宣传当中，使得执法人员自身积极性得到提高。并且传统的思想政治工作模式会打消执法人员积极性，使得执法人员在工作中出现消极的态度，阻碍了药品监管工作的进行。而如果让执法队员参与到新媒体平台当中，便可以让执法人员真正参与到思想政治宣传工作当中，可以极大的提高他们的积极性与热情，提高思想政治宣传工作的质量与效率。

除此之外，在药监执法队伍内部构建和谐平台可以加强执法队伍内部联系，能够让执法人员能够发挥自我价值，并且保证管理者可以制定科学、合理的思想政治宣传方案，从而保证药监执法队伍能够更好的开展思想政治工作。例如：药监队伍可以专门在建立一个APP，在执法队伍内部打造一个和谐平台，使得所有执法人员都能参与到其中，并且管理者可以通过这个平台掌握执法人员的工作情况，让执法人员能够按照管理者的方案参与到思想政治宣传工作当中，从而做到管理者和执法人员能够紧密联系在一起。

3. 构建员工自我展示平台

药监执法队伍要想将新媒体与思想政治工作结合在一起，就必须在执法队伍内部为执法人员建立一个能够满足其需求的平台。在开展思想政治工作时，要把执法人员当做主体，并且管理者要与执法人员进行沟通交流，掌握执法人员自身诉求，保证思想政治工作能够顺利开展。这就需要药监执法队伍要根据自身实际情况，建立符合自身执法队伍的网络平台，使执法人员可以在这个平台上随意发表意见，而且还可以用相关制度条例对执法人员进行规范，使执法人员在开展思想政治工作时，能够按照相关制度进行宣传，保障思想政治工作可以有序进行。同时，管理者还可以根据这个平台掌握执法人员实际情况，能够有效保障执法人员自身利益不受损害，化解执法人员之间出现的矛盾，掌握执法人员自身诉求，保证思想政治工作能够顺利开展，还能为执法人员打造一个和谐的工作环境，让执法人员能够在网络平台上更好的展示自我，从而促进思想政治工作有序开展。

除此之外，药监执法队伍在使用新媒体时，要时刻关注网络舆论，并对网络舆论做出正确引导，从而保证执法人员能够顺利开展思想政治工作。因此，对于这些负面评论要坚决抵制，确保执法人员自身思想稳定，使思想政治宣传工作能够有序进行。

结论：综上所述，药监执法队伍要想运用新媒体进行思想政治宣传工作，还要综合了解各种新媒体的优势和执法队伍自身实际情况，从而进行有利方案选择。在此基础上，才能对不同新媒体平台进行有效整合，从而促进药监执法队伍思想政治宣传工作有序进行。

参考文献：

[1]王博,王萌.利用新媒体开展企业思想政治工作的提升路径[J].采写编,2021(10):105-106.

[2]王宁,唐玉建,刘燕.新媒体在企业思想政治工作中的作用[J].现代企业,2021(07):108-109.

作者简介：刘伟强（1989年11月）男，汉族，福建省泉州市泉港区，现任职于泉州市市场监管综合执法支队，专技十级，学士学位，研究方向:新时代执法检查，邮编:362000