国企思想政治工作与企业文化

国企思想政治工作与企业文化

孟庆福

鄂尔多斯市东铜铁路物流有限公司，身份证号码： 342423198010288195

摘要：在我国社会经济快速发展的形势下，国有企业发挥了关键的作用，其发展历程对国家经济增长起到重要的推动作用。企业文化建设能够增强职工凝聚力，提升职工的思想价值观，从而推动企业实现快速发展。国有企业文化建设质量对其发展产生重要作用，而思想政治工作更是推动国有企业长远发展的必要举措，因此，国有企业相关人员需要思考如何将思想政治工作与企业文化进行融合，以此提升国有企业发展成效，加快国有企业的发展步伐。对于此，本文就国有企业思想政治工作与企业文化的相关内容进行分析与探讨，以供相关人员参考。

关键词：国有企业；思想政治工作；企业文化

引言：近年来，国家经济发展极为迅猛，国际化发展趋势日渐成熟。国有企业作为国家经济增长的中坚力量，对国家经济发展起到积极的作用。在深入贯彻社会主义核心价值观的理念下，国有企业思想政治工作的开展体现了极为必要的价值。国有企业思想政治工作还可以加快推进也文化建设，提升企业文化建设说，以此促进国有企业的长远稳定发展。所以，相关人员应要意识到思想政治工作以及企业文化对于国有企业发展的重要意义，并能够明确自身企业中所面临的问题，从而采取有效措施，将思想政治工作与企业文化深度结合，以此促进国有企业的长远发展。

一、国有企业思想政治工作与企业文化结合的必要性

国有企业思想政治工作以及企业文化都是企业的思想理念，并且都对国有企业上下的思想行为产生重要作用，所以需要注重国企思想政治工作与企业文化的相互融合，从而促进国有企业的可持续发展，并且也助力打造高质高效的企业文化建设，以下是具体分析：

1.1促进企业文化建设

在新时期，互联网及科技水平不断进步，当前处于各行业发展形势较快的信息化时代，同时也是我国贯彻落实社会主义核心价值观，建设我国特色社会主义道路的关键时期，国有企业作为这其中发展的坚实力量，需要明确在其发展过程中的战略目标必须满足社会主义核心价值观理念，并明确正确的政治导向，简言之，是国有企业思想政治工作需要紧密团结在以习近平为主的党中央周围，深入观察党的领导方针，以此推动国有企业的发展，提升发展水平。国有企业是为政府职能服务的重要机构，因此国企的发展方针需要按照党的方针路线进行实施。因此思想政治工作对国有企业的发展起到重要的推动作用。并且思想政治工作的开展，还能够规范企业职工的行为，帮助企业职工形成统一的思想以及核心价值观，以此促进企业文化建设^[1]。

1.2促进企业长远发展

国有企业对国家经济发展起到重要的推动作用，是国民经济发展的中坚力量，同时国有企业发展还能够促进建设和谐的社会主义社会。国有企业的发展中既有商业性质，需要获得一定的经济收益，但这却不是唯一的发展目标，而企业的另一职能是为国家和政府服务，因此还具有公益性的特点。企业文化建设作为国企发展的重要价值依据，在建设过程中既要企业职工与企业战略目标和工作内容保持高度的统一，还需要确保企业文化是引领企业发展的关键性思想文化内容，因此企业文化与思想政治的结合是极为必要的，这是因为思想政治工作是以思想建设、组织建设以及作风建设为主的工作性质。

三、促进国企思想政治工作与企业文化融合发展的措施

积极发挥党的作用优势，有助于增强企业发展动力，提升企业市场核心竞争力，而这是现代国有企业管理发展的重要工作内容，同时也是重要的发展目标。国有企业应加强注重思想政治工作，积极有效加强落实党建工作，通过打造企业文化，从而有助于提升国有企业思想政治工作成效，进而推动国有企业正常稳定发展，为国家、社会、经济的可持续发展以及建立和谐文明社会奠定稳定基础。

3.1建立并完善国有企业管理工作制度

在国家重大会议中明确指出应坚定共产党的领导，并将党建、政治、经济、社会等纳入到党的建设发展中。所以，为了促进国企思想政治工作与企业文化的融合发展，那么应将治理党作为国有企业党建工作以及内部管理的主要工作，应有效党组织对于国有企业思想政治工作与企业文化建设发挥的主导和引导作用。

为了确保国有企业思想政治工作助力国有企业文化建设，应在企业内部建立科学完善的管理体系，以此有助于规范和约束国有企业职工思想与行为，并且制定完善可行的思想政治工作管理制度。在具体工作中应体现思想政治相关的内容、要求以及目标，从而针对国有企业职工加强规范行为；将党建思想渗透到企业日常工作中，通过加强“两学一做”，以此展开思想政治教育工作。将党建思想与政治发展要求作为国有企业职工生活、工作的准则和依据，以此确保国有企业工作得到正常有效落实，逐渐打造更加完善的企业文化^[2]。

3.2强化管理层与党组织廉政作风形成

国有企业管理层是关于企业管理发展的主导者，因此国有企业领导层自身思想政治工作对于国有企业的管理和发展极其重要。如果要在国有企业中促进民主集中管理的落实，那么应引导国有企业职工积极参与国有企业管理发展规划中。而管理层应耐心听取国有企业职工提出的意见和建议，并能够加强约束管理层的思想与行为。

此外，应提高对于国有企业领导层思想政治工作的要求。党内纪律制度需要得到有效落实，并且国有企业还应加强注重廉政作风形成建设。而固有企业具备自身特点，不但提供了公共事业服务，而且也具备一定的商业经济特点，因此需要注重廉政作风建设，应重视建立廉政企业文化，以此有效发挥国有企业自身作用和优势，为社会大众提供良好社会公共服务^[3]。

3.3普及加强教育，发挥知行作用

打造国有企业文化，不但需要具备较为科学完善的管理体系和管理制度，并且还应通过普及加强教育推动企业文化思想观念融合到企业的管理发展中。所以国有企业思想政治工作应紧密融合企业文化，通过加大宣传力度，优化企业文化传播形式，以此带动和推进企业文化的传达。

在传达企业文化中需要辅助国有企业职工深刻认知企业文化、观念、宗旨以及目标，例如可以采取发放企业文化手册的方式辅助企业职工深刻学习企业文化，而这需要发挥知行作用，而知与行则相辅相成，相互作用，相互推动，相互制约。因此，需要促进知行的统一结合，将认知与实践作为工作落实的根基和依据，以此促进工作的发展和进步。国有企业更应注重在改革开放以来积累的丰富工作经验，包括管理经验和发展经验，通过促进知行结合，从而在具体落实中丰富和完善国有企业文化，进而推进相互之间的有效融合。

结语：综上所述，国有企业思想政治工作有助于国有企业良好地管理发展。而国有企业思想政治工作的有效落实，有利于国有企业积极打造科学、完善、可行的企业文化，以此有助于增强国有企业发展动力和市场核心竞争力，增加国有企业经济效益，提升社会价值，从而有助于提升思想政治工作质量水平。在此基础上采取有效的措施，包括建立并完善国有企业管理工作制度、强化管理层与党组织廉政作风形成、普及加强教育，发挥知行作用、优化作工作模式，顺应社会趋势、建立思想政治工作融合企业文化体系，而这有助于推进国有企业思想政治工作与企业文化的深度融合，为增强企业发展动力、增加企业经济效益打下坚实的基础，提供保障条件。

参考文献：

1. 姜静.论新形势下国企思想政治工作与企业文化的融合[J].办公室业务，2021（13）

2. 刘洁.促进国企思想政治工作与企业文化有机结合[J].活力，2021（13）

3. 吴俊敏.企业思想政治工作的文化思考——国企思想政治工作与企业文化的有机结合研究[J].时代人物，2020（11）