浅谈习惯性违章在安全生产中的危害及其防范

浅谈习惯性违章在安全生产中的危害及其防范

付金梅

建水供电局， 云南省红河州， 611400

摘要：习惯性违章是指在电力工程生产的某一运行过程中逐渐形成的，并被某一群体或个人主观、客观地认可，经常违反安全法规和标准的行为。这些行为往往具有顽固性和群体性，难以纠正和预防，给电力工程的安全生产管理造成了极大的隐患。在此基础上，简要分析了习惯性违章的概念、电力安全生产中习惯性违章的表现形式和具体危害，并对电力安全生产中习惯性违章的防范策略进行了深入探讨。

关键词：习惯性违章；安全生产；危害；防范电力工程

引言：安全生产责任重于泰山，电网建设现场违规现象依然存在。为加强安全生产管控，加强对现场违章行为的处理，供电站应成立处理小组，制定并实施相应措施，降低施工现场违章率。这些行为往往是顽固的、群体性的，难以纠正和预防，给电力工程的安全生产管理造成了很大的隐患。据事故统计，60%的工业事故是人为因素造成的，70%~80%的人为误操作事故与习惯性违章直接相关。可以说，习惯性违章行为已经成为电力工程安全生产事故的罪魁祸首。

1电力工程习惯性违章在电力安全生产中的危害

如果电力安全生产中的习惯性违章行为导致重要厂、站三相短路，将对电力系统造成很大影响，容易发生电力系统功角或电压失稳。三相短路过电流对电气设备的影响不容忽视。在极端情况下，连续换向故障的多回路直流电可能会切断大量装置。由此造成的严重不良社会影响必须引起重视。在电力安全生产的停电检修过程中，习惯性违章行为的发生很容易导致设备异常动作，如电力系统检修、设备停电运行、设备缺陷消除等诸多环节^[1]。在电网事故风险点维护过程中，习惯性违章行为容易导致关键设备跳闸和大规模停电。值得注意的是，习惯性违章行为对电力安全生产危害极大，造成电力人员伤亡和巨大的经济损失。情节严重的，还可能导致电厂停产、重大人身伤亡事故、电网崩溃等。因此，必须尽可能防止和消除电力安全生产中的习惯性违规行为，避免触电造成人员伤亡。在电力系统停运、输电或带电线路运行中，发生习惯性违章行为会导致人身触电伤亡。

2电力工程违章行为的根源分析

2.1电力工程表面上“一团和气”

大多数电力工程员工认为，安全管理是管理者的事，电力工程与电力工程一线员工无关；电力工程专业管理人员认为，对违规行为的查处应该是安全监督人员的事，在电力工程中没有必要冒犯别人。即使安全监察人员在调查和处理本部门电力工程岗位和人员的违规行为时，也必须为违规者提供借口或保护，电力工程中的“和谐”现象是电力工程中不安全的最根本原因^[2]。

2.2违章人员心理类型分析

2.2.1侥幸心理

运气和机会主义，投机心理，相信运气。在安全生产中，认为发生事故的概率毕竟很小，不一定会落在自己的头上，不能脚踏实地的工作，有政策既有对策。做事时跟着感觉走，拿一些事情上成功的投机和自以为是的经历来说，进一步错误地增强的自信，从长远来看，这种自信最终会在事故面前变得支离破碎。

2.2.2麻痹心理

自以为是并习惯了。过去，人们常说“安全生产不能讲太多”。在顶部说得太多，在底部听得太多，不再有什么感觉了，这就是听或不听的时候所做的，缺乏对新事物的深入研究，缺乏警惕性，认为经过多年的安全事故后永远不会发生事故，听别人的警钟，认为这只是别人的，与自己无关^[3]。

3习惯性违章在电力安全生产中防范策略

3.1关注从业人员心理健康

关注员工的心理健康，就是要解决操作人员能够冷静、认真、负责、科学、严谨地工作的问题。这个问题与社会环境、家庭生活和单位工作环境密不可分。应该正视在当前社会主义市场经济条件下对员工的心理影响，让大家明白，经济发展不能代替理想信念的增强，怀着崇高的理想和对人民的深厚感情，专注于专业工作带来的不同于急功近利和雇佣工作的安全风险。安全管理体系的实施，不能忽视员工的心理需求，按规定办事，通过关注员工的身体、心理状况和行为习惯，加强对员工的心理辅导和精神慰藉，培养员工对安全生产观念的积极认同，传递和沟通员工的心理情绪，促进情绪的交融，当员工理解和认可共同的安全生产价值观、信念和行为准则时，将形成巨大的向心力和凝聚力，激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识，促进主动安全机制和主动安全环境的形成。在这样的安全文化氛围中，员工可以更好地体现主人翁精神，充分调动员工遵守安全制度的积极性和主动性^[4]。

3.2全面安全管理

在设备综合管理方面，重点检查接入设备的身份是否可信，设备证书是否符合管理要求；安全防护设备台账、安全策略配置、操作日志、设备维护、安全审计；访问外部设备时，检查外部计算机和移动媒体的访问是否有相应的安全管理制度和记录。在人员管理方面，更重要的是落实现场运行维护人员和制造商技术支持人员的安全管理和防护措施，如在现场指定专门的运行维护人员监督制造商技术支持人员的系统运行和维护，建立制造商技术人员联系方式表，签署保密协议等。设备管理和人员管理都需要机构支持。建立健全电力监控系统网络安全控制机制，明确安全责任主体，建立网络安全协调机构，负责网络安全防护体系的建设和管理。

3.3开展系统穿透违章预控

结合电力工程相关流程进行违章预控，尽可能减少和消除违章预控漏洞和管理真空，提高违章预控的综合水平。在电力工程系统违章预控中，应坚持"人人参与"的原则，结合违章多样性因素。电力工程采用定量评价和定性评价相结合的方法，对电力工程监理的违章防范、重要环节管理和运行进行综合评价，注重违章评价的全面性和完善性，防止电力工程事务敷衍，提高真实性，违章评估的准确性和实时性。加强电力工程违章反馈结构和科学处理，根据不同的违章等级制定相应的违章控制措施，包括电力工程预警和前瞻性应急预案的制定，以及监督体系，电力工程立足现实，适应新时代，与时俱进，更新违章预控理念，完善电力工程价格违章监督与评估机制，将违章预控贯穿和应用于电力建设安全管理责任链的全过程，不断提高违章预控的有效性^[5]。

3.4电力工程严格监督管理

应该一起发现和调查习惯性违规行为，绝不会容忍和迁就。在惩罚违法者的同时，可以惩罚一个人，教育一群人，不能对违章处罚视而不见，否则就不能令人信服，也不能起到警示教育的作用。如果规章制度不完善，就会给违规行为带来机会。要达到控制和消除违章行为的目的，使员工了解哪些行为是违规行为，将受到何种处罚，违规后将承担何种后果，对违法行为的监督、检查和处理应当合理，使被处罚者信服，使其他人受到警告和教育。

结束语：

克服惰性和违规是一项长期而艰巨的任务。因为事物的发展有其自身的规律，习惯性的违规行为不可能一下子消除。旧的违规行为已经消失，新的违规行为将出现。只有深入研究习惯性违章行为的根源，分析违章行为的变化趋势，才能对习惯性违章行为实施先进有效的控制，有效保障电力工程的安全运行。

参考文献：

[1]贺莹鸽，连民杰，江松，苏梦哲.矿工习惯性违章行为违章态势评估[J].中国安全科学学报，2020，30(12):62-69.

[2]蔡其芬，顾一轩.浅谈习惯性违章的防与治[J].农村电工，2021，29(07):11.

[3]冯卫，葛耀.浅谈习惯性违章在安全生产中的危害及其防范[J].电力设备管理，2021(09):151-153.

[4]宗鹏，曲建涛.习惯性违章人员心理分析及对策[J].现代职业安全，2019(12):67-69.

[5]栗继祖，张雅萍，李京.习惯性违章及其心理因素分析[J].现代职业安全，2017(08):105-107.