中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司哈密电务段 新疆维吾尔自治区哈密市 839000
摘要:工会是铁路电务系统之中具有特殊性的机构,其主要职责是维护广大员工的正当利益,保证铁路系统和员工的顺畅沟通。如今,铁路系统面临着与以往不同的挑战,因此,工会应主动发挥自身优势,保证铁路系统顺利开展安全生产工作。
关键词:铁路系统;工会;安全生产;安全意识;安全举措
引言
在铁路电务体系中,工会具有一定的特殊性,是代表着广大员工的组织。该组织为广大员工争取正当利益,维护员工在金钱方面、工作方面的权益。工会是连接铁路系统与员工的桥梁,在各项工作中,尤其是安全生产工作之中,发挥着积极作用。在经济新常态的背景下,我国各行业都面临着许多与以往不同的挑战,为了顺利解决新时期出现的各种问题,铁路系统的工会要主动作为,勇于承担责任,为安全生产工作助力。铁路系统的生产工作有着长期性、复杂程度高、较为艰巨的特征。只有广大员工都尽力完成自己的认为,铁路系统才能顺利进行生产工作。作为对员工影响较大的组织,工会应当发挥自身优势,引导员工提高任务完成度,保证安全生产工作顺利开展。在本文中,笔者阐述了工会应如何引导员工参与到安全生产工作中。
一、发挥参与职能,进行安全文化建设
首先,要重视广大员工的力量,发挥广大员工的主体作用。在了解安全生产工作真实情况的基础上,采用多种办法推动广大员工参与到安全文化建设之中,令广大员工的安全意识都得到增强。通过广大员工的智慧,对铁路系统安全文化的潜力进行挖掘,形成行业特色以及铁路系统自身特色的安全理念,并使得安全理念深入人心。其次,需要创新载体,创造安全文化氛围。工会应意识到自身的宣传作用,采用电子手段以及其他现代化手段,使视觉宣传效果、听觉宣传效果获得加强,创造全体员工讲安全、懂安全的氛围,使得广大员工做到不安全不生产,安全举措不到位不生产,以及重大隐患不解决不生产。在铁路系统日常工作中,部分员工的安全意识比较薄弱,不重视生产工作中的安全举措。为了让这一部分员工意识到安全举措对于生产工作以及自身安全的重要性,工会应该在“安全生产月”期间组织多种员工喜爱的宣传活动。同时为了让员工了解安全生产知识,增强安全生产意识,我单位组织了“安康杯”竞赛,领导带头参与,使得广大员工也积极参与这次活动。在竞赛举行的过程中,广大员工了解到了许多安全生产知识,安全生产意识大大加强,在工作中尽力消除隐患,降低事故发生的几率,推进铁路体系的安全生产工作,保证单位的安全生产。同时在铁路系统中开展包含了安全监督、安全管理等多项内容的知识竞赛,推动各个班组争做安全优秀班组、加入营造安全文化氛围的大潮中。在举办本次活动时,工会履行了服务、指导以及监督等职能,确保活动正常开展。
二、发挥教育职能,提高广大员工的素质
广大员工自身的素质、安全意识、操作水平等影响着铁路系统的安全生产工作,关系到铁路系统是否能顺利进行安全文化建设。所以,工会需要发挥教育职能,提升广大员工的各方面素质。
(一)做好思想教育工作,进行安全培训
工会需定期组织员工学习与安全生产有关的规定,如《安全生产法》、《岗位作业流程》。开展安全培训时,工会需确定具体时间、地点、参加人员、培训内容,以及预计培训效果。只有确定与培训有关的各个方面,才可确保培训达到预计中的目标。工会需确保员工接受培训后,了解自身岗位的安全责任以及操作规范,学会如何找出工作中的安全隐患,并解决安全隐患。某些铁路系统通过定期培训,建设出了一支综合素质极强的员工队伍,在铁路系统内部形成了“我要安全”的意识。一些铁路系统未重视培训工作,其员工未形成“我要安全”的意识,只是因铁路系统的规定而落实安全举措,当铁路系统的监督不到位时,就会酿成严重的事故。
(二)举行竞赛活动,增强员工的安全技能与安全意识
工会应定期举办铁路体系知识竞赛,让广大员工在竞赛中进行技术交流,鼓励员工增强自身的安全技能和安全意识。安全生产工作不仅受到操作水平的影响,还受到员工自觉性的影响。如果员工具备一定的操作水平,却不具有较强的安全生产意识,不遵守安全生产规范,就会为安全生产埋下隐患,甚至有可能造成严重的后果。
三、发挥监督职能,完善管理制度以及监督制度
要避免安全生产工作出现问题,工会应发挥监督职能,监督员工是否遵守岗位操作规定,切实增强员工的安全执行力,保证各项安全生产举措落实。另外,工会需加强班组管理工作。在铁路系统的管理工作之中,班组管理工作属于基础工作,只有做好班组管理工作,才可确保铁路系统生产的安全性,避免特大事故发生。工会需结合铁路系统的实际情况,对班组管理制度以及整个铁路系统的管理制度进行完善,提升班组管理水平。此外,要推广优秀班组的建设经验,鼓励其他班组向优秀班组学习。班组长同班组管理工作息息相关,所以,需制定科学的班组长选拔办法,并且严格落实,让具备管理能力的人担任班组长,进而确保整个班组的安全生产工作。除此之外,完善管理制度还需完善监督制度,以免因监督制度存在漏洞,使得某些员工不严格执行安全操作规范,造成影响极大的生产事故,令自身和铁路系统受到严重伤害。
四、发挥服务职能,对员工进行关怀
在长期的工作和生活中,员工会遇到困难,因苦难而影响工作效率、安全生产举措的落实。因此,工会需发挥服务职能,提升服务员工的意识,对遇到困难的员工进行心理疏导,并从其他方面帮助员工,让工会获得员工的信任。铁路系统工会通过定期对员工进行调查,走访其中的困难家庭,并落实帮扶措施,帮助员工度过困难时期。在元旦、春节等节日,应向困难员工发放慰问品或者慰问金,展现铁路系统对员工的关怀,让员工感受到铁路系统的温暖,使得员工以相对好的状态进入工作中。如果工会不履行服务职能,忽略员工的感受,可能使得部分员工以不良状态进入工作当中,导致出现安全隐患,甚至发生重大的生产事故,影响到铁路系统的正常生产以及名誉,让外界对铁路系统的印象不佳,使铁路系统的长远利益受损。
五、结语
铁路系统想要进一步发展,必须做好安全生产工作。而为了做好这一工作,工会应发挥各项职能,提升广大员工的安全意识,促使他们自觉遵守安全生产规范、增强安全操作能力。如果工会不主动发挥自身优势,铁路系统的安全生产工作将遇到更多问题。
参考文献
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