电力调度运行人员工作风险及预控措施

电力调度运行人员工作风险及预控措施

范林文 ,张长江

国网伊犁伊河供电有限责任公司   835000 

摘要：目前我国电力行业和我国科技水平的快速发展，在电力发展方面，国家为了保持竞争力，每年在科技创新上的投入很大，还有针对性地培养了大批的高素质人才，尤其是精通计算机技术和自动化系统研发应用方面的人才，在电力调度自动化系统上不断取得了新突破，为电力调度自动化系统在市场上的应用和推广提供了助力，对促进电力企业的发展起到了关键的作用。

关键词：电网调控；运行安全；风险管控

引言

电力供应作为维护社会稳定运行的基础保障，已得到社会各界的重点聚焦关注。在我国电力公司持续发展进程中，实施电力调度自动化战略能够切实强化电网系统整体运行效率，成为保证供电输电质量、电网运行稳定安全的有效法宝。并可在促进电力企业运营收益利润稳步增长的同时，驱动我国电力领域健康、持续发展。对此，电力公司应以梳理现存的电网系统自动化调度网络中的运行隐患为落脚点，根据供电工作现实需要及公司发展合理诉求，针对性提出增强网络安全的策略方法。全面优化电网供电输电效果，促使电力领域成为我国前进步伐的有力助推器。

1电力调度运行人员工作风险

1.1电气设备所带来的风险

电气设备的型号和种类有很多，电气设备类型的不同，设备运行的影响因素也各有差距。对此，笔者对电力企业的电气设备采购工作进行了探讨，得知很多采购员在采买设备时只注重设备是否损坏，而不会对电气设备进行全方位考虑。其次，采购员的工作具有随意性和盲目性。发电力企业没有对电气设备的相关资料进行考察，也没有在设计方案中注明有关电气设备的相关内容，这些内容包括在哪一工序使用什么电气设备、使用这件电气设备时需要注意什么事宜，等等。因为电力企业没有进行前期规划，采购员也没有预先查阅相关资料，所以采购工作基本是依靠采购员的主观判断来进行的。

1.2应用范围进一步扩大

国家电网注重建设具有中国特色国际领先的能源互联网，在绿色发展方面推动新型电力的构建和转型;在强化安全保障上，构建能源互联网安全防御体系，提升信息安全态势感知能力和智能化、动态化网络安全防护水平;在统筹调度上，全面提升信息采集、传输、处理、应用等能力，推动传统电网基础设施和新型数字化基础设施融合，促进电网调度运行智能化和运营管理智慧化，实现以数字化转型为主线的智慧赋能。由于国家电网等大型电力传输企业牵头应用电力调度自动化系统，其应用范围在进一步扩大，通过几次电力改革，已经从城市延伸到了广阔的农村区域，智能电表的缴费、断电、查询等功能已经实现了自动化，为电力企业和用户提供了极大的方便，节省了大量的人力资源成本，促进了电力自动化系统和设备的完善。

1.3人为因素

纵观当前我国电力公司内部管理实况，不难发现“人”是阻碍电力调度自动化网络安全的核心因素，具体可表现在以下几方面：（1）安全观念薄弱。部分员工因安全意识未能及时构建，导致其在日常生产作业中，易做出无法匹配安全生产条例的错误行径。如无视指导人员命令指示、“经验型”作业、欠缺电力设备养护、网络安全隐患排查滞后等，均可为电力调度系统自动化网络运行埋下消极隐患，使得系统在作业中易滋生出各类运行故障。不仅难以保障电力公司运营利益，也为社会大众的正常用电带去了负面影响。（2）安全管理疲软。由于一些管理者缺乏必备的敬业、责任心等职业素养，导致在日常管理工作中，不能及时、正确的推进电力调度自动化网络运行的维护任务；或是职业能力不足，在“四谣”的系统支撑下，仍沿用“二遥”的传统管理方法，如忽略“二次维护”，单一重视“一次检修”等。同样可导致系统运行衍生出诸多安全隐患，不利于电力公司的稳定运营。

2应对的措施

2.1调度计划应用

调度计划应用能够对电力系统经济特性和电网安全综合考虑，为调度计划的编制、需求预测、考核补偿、电能采集、评估分析、结算管理等提供技术支持。对电网安全进行保证，根据不同调度模式对发电计划与检修计划进行优化，统一电网运行安全性和经济性，使特大电网能够安全稳定的运行。调度计划主要包括申报计划、预测分析、水库调度、检修计划、考核结算和评估分析，调度计划能够提供多种自动决策，将调度计划全景信息可视化地展现出来，对各个因素影响调度计划进行分析，使调度计划与运行人员掌握电网经济运行的规律，使大电网驾驭能力得到提高，将特大电网资源优化配置潜力充分发挥出来。调度计划类能够为调度计划编制业务提供技术支持，实现多约束、多目标、多时段的调度计划自动编制、分析和优化。提供大量智能决策工具满足不同调度需求，实现从年、月、日的实时调度计划衔接。编制多约束、多目标的调度计划和国家电网统一协调。

2.2重视对于员工的安全生产培训

工作人员不同于生产材料和生产机械，如果员工安全意识不到位，哪怕经过再严格的员工筛选和监督管理，都会存在安全生产的漏洞。为此，电力企业必须在生产前组织员工开展安全生产培训工作。在培训过程中，要确保员工熟知电网调控运行的常见风险、防护措施、安全事故应急处理方法等方面的内容，保证员工能够汲取最新知识，从而有效提升员工的素质能力。其次，还要定期开展安全教育活动，在活动中为员工讲解忽视安全生产所造成的在电力生产过程中，很多安全事故都是突发的，为此电力企业需要强化生产人员的应急处理能力。另外，在安全培训中，电力企业需要向员工提供以往的生产案例，用案例为员工讲解事故的发生原因和应对措施，保证员工在出现突发事件时能够做出及时有效的应对措施。另外，电力企业还可以模拟安全事故的发生，创建特定情境，提升员工处理突发事件的事件能力，锻炼员工的心理素质，使得他们在出现突发事件时，不会因为慌乱而影响自身安全，以此强化员工的安全生产意识。

2.3加强工作队伍建设

为避免因“人”的因素再次引起电力调度自动化网络发生安全运行问题，电力公司应突出工作队伍的职业化建设，着重打造出一流的作业队伍，具体措施有：（1）提高队伍准入门槛。电力公司为保证队伍“精英化”，可以岗位应聘标准的合理提升为切入点，在文凭学历、工作经验、资历背景等方面加以高标准的硬性设置，注意人才引入，增强队伍整体专业性。（2）加强队伍教育培训。电力公司应定期组织工作人员开展系统化、专业化的技术培训，邀请一线优秀的网络运行维护人员，或是电力调度网络权威学者作为教育活动主讲人，并要求其围绕职业道德素养、网络安全隐患排查、网络故障修理等多样主题展开深度解说，逐步拓展队伍就电气调度自动化网络的认知、理解全面性，促使其看灵活运用已知的知识、技术支撑电力网络安全运行。

结语

未来随着电力行业的不断发展，人们对于电力系统调度作业的质量要求也会更加严格，调度作业也会遇到更多更复杂的故障问题，这就需要电力行业人员不断加强对于电力自动化系统调度故障的研究，制定更加完善的运行方案，从而更好地发挥调度系统的作用，提升电力自动化系统的运行效率及运行可靠性，保障整个电力系统的平稳高效运行，满足各行业的发展需求。

参考文献

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[2]刘淑芬.电力系统调度自动化故障分析及处理措施[J].自动化应用,2020 (06):63-64.

[3]梁超,黄益成,邢修峰.电力系统调度自动化故障分析及处理措施探讨[J].中国设备工程,2019(05):61-62.